La Casa di Riposo Comm. A. Michelazzo di Sossano, in provincia di Vicenza, ha indetto un concorso per infermieri.
Le assunzioni saranno cinque, che saranno coperti con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.
Lo stipendio tabellare annuo lordo è di 25.114,11 euro, a cui si aggiunge la tredicesima.
Non serve avere esperienza.
Di seguito illustriamo tutte le informazioni sui requisiti richiesti, come avviene la selezione, come candidarsi e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare.
Indice:
COSA FA L’INFERMIERE
L’infermiere della Casa di Riposo Michelazzo garantisce l’assistenza infermieristica agli anziani residenti, sia autosufficienti sia non autosufficienti. Applica le prescrizioni mediche, registra terapie e consegne del turno e fa rispettare le diete prescritte.
Lavora con altre figure professionali sui piani assistenziali individuali (PAI), supervisiona igiene, alimentazione e movimentazione degli ospiti e svolge le attività che rallentano la perdita di autonomia. Tiene i rapporti con i familiari e può coordinare piccoli gruppi di lavoro del reparto.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso per infermieri presso la Casa di Riposo Michelazzo è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che ammette anche familiari di cittadini UE, lungo soggiornanti, rifugiati e titolari di protezione sussidiaria;
- età non inferiore a 18 anni e non superare l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per l’impiego presso la Pubblica Amministrazione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- assenza di condanne o misure che impediscano l’assunzione in una pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso della laurea in infermieristica (classe L/SNT1 oppure SNT/01) o del diploma universitario di infermiere. Sono ammessi anche i titoli equipollenti individuati dal decreto ministeriale del 27 luglio 2000: chi li presenta deve indicare in domanda la norma che stabilisce l’equipollenza.
Serve, infine, l’iscrizione all’albo professionale. È valida anche l’iscrizione all’albo di un altro Paese dell’Unione Europea, fermo restando l’obbligo di iscriversi all’albo in Italia prima dell’assunzione.
RISERVE DI POSTI
Il concorso genera una frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate e una frazione di riserva servizio civile per chi ha concluso senza demerito il servizio civile universale. Le frazioni si sommano a quelle maturate in altre assunzioni dell’ente.
A parità di punteggio, tra i titoli di preferenza vale anche l’appartenenza al genere meno rappresentato nel profilo, che in questo caso è quello maschile.
Riserve e preferenze vanno dichiarate nella domanda, pena la perdita del beneficio.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto definitivamente il 23 febbraio 2026, ed è composto dallo stipendio tabellare annuo lordo, dalla tredicesima mensilità e dagli eventuali ulteriori emolumenti e indennità previsti dal CCNL e dalla contrattazione integrativa.
Per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione lo stipendio tabellare iniziale è pari a 25.114,11 euro annui lordi su dodici mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima.
Spettano inoltre la quota residua dell’indennità di comparto, pari a 36,33 euro mensili per 12 mensilità, e le altre indennità previste dalla legge, se dovute.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Il concorso è per soli esami: non saranno valutati i titoli, né si terrà una preselezione. Le prove sono due e le date sono già fissate nel bando:
- prova scritta, mercoledì 4 novembre 2026 alle ore 9.30, in forma cartacea, con tracce a risposta sintetica, analisi di un caso concreto legato alle mansioni o quesiti anche sotto forma di test;
- prova orale, mercoledì 4 novembre 2026 alle ore 14.30, con un colloquio sulle materie d’esame, l’accertamento delle capacità relazionali e delle attitudini, della conoscenza dell’inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
Entrambe si svolgono nella sede dell’ente, in via Roma n. 69 a Sossano. Bisogna presentarsi con un documento di identità valido.
Ogni prova vale 30 punti e si supera con almeno 21/30. Le prove vertono sulle seguenti materie:
- argomenti attinenti al profilo di infermiere, come indicati nel mansionario;
- nozioni generali sul rapporto di pubblico impiego e sui diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
- nozioni generali di sicurezza sui luoghi di lavoro e di privacy.
Per arrivare pronti alla prova scritta, che può comprendere anche quesiti a test, è utile allenarsi sulla nostra piattaforma quiz.
La graduatoria finale può essere utilizzata dall’ente anche per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato e a tempo determinato, per il periodo di validità fissato dalla normativa vigente.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di partecipazione si invia esclusivamente online tramite il portale inPA, cliccando, in questa pagina, sul pulsante «Invia la tua candidatura».
Segnaliamo che su inPA è riportata la scadenza delle ore 23.59 del 30 novembre 2026, così come nelle prime righe del bando. Nello stesso bando, però, all’interno del paragrafo “Modalità di presentazione della domanda di partecipazione”, è indicato un altro termine: il 30 ottobre 2026 alle ore 23.59. Per questo motivo, consigliamo di chiedere informazioni per maggiore sicurezza.
È prevista una tassa di concorso di 10 euro, non rimborsabile, da versare con bonifico alla tesoreria dell’ente, inserendo nella causale la dicitura: «Concorso infermiere, Nome e Cognome». La ricevuta di pagamento va allegata all’istanza su inPA.
È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per infermieri della Casa di Riposo Michelazzo vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 262 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione dell’Amministrazione trasparente dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco degli ammessi, eventuali variazioni del calendario o della sede delle prove, gli esiti e la graduatoria vengono pubblicati sul sito istituzionale della Casa di Riposo Michelazzo, nella sezione «Nuovi bandi disponibili», e sul portale inPA. Queste pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
CASA DI RIPOSO COMM. A. MICHELAZZO
La Casa di Riposo Comm. A. Michelazzo è un’Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza (IPAB) con sede a Sossano, nel Basso Vicentino. Nacque nel 1936 per volontà del commendatore Albano Michelazzo, che fece costruire e arredare a proprie spese l’edificio come casa di riposo per gli anziani poveri del paese. Durante la seconda guerra mondiale aiutò diverse persone ebree: a suo nome sono stati piantati cinque alberi nella Foresta di Gerusalemme. L’ente è stato riconosciuto come IPAB con delibera del Consiglio regionale del Veneto del 28 giugno 1979.
Oggi è un Centro Servizi per Anziani autorizzato e accreditato dalla Regione Veneto, inserito nella rete dei servizi socio-sanitari dell’Azienda ULSS 8 Berica. Può accogliere fino a 23 anziani autosufficienti e fino a 66 non autosufficienti con ridotta intensità assistenziale, anche per ricoveri temporanei. Oltre all’assistenza infermieristica e socio-sanitaria nelle 24 ore, offre fisioterapia, logopedia, supporto psicologico e attività educative, e con la cucina interna fornisce pasti caldi anche agli utenti di Sossano, Orgiano, Asigliano Veneto e Pojana Maggiore.
Nel 2026 l’ente ha avviato diverse procedure di reclutamento: a gennaio il concorso per quattro operatori socio-sanitari, ad aprile una mobilità per un addetto all’ufficio risorse umane e, il 17 settembre 2026, due avvisi di mobilità per cinque infermieri e tre operatori socio-sanitari.
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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