L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) del Garda, con sede legale a Desenzano del Garda, in provincia di Brescia, ha indetto un concorso per infermieri.
Sono previste 20 assunzioni con contratto a tempo indeterminato nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del comparto Sanità.
Le domande di partecipazione vanno trasmesse entro giovedì 19 novembre 2026.
Di seguito illustriamo i requisiti richiesti per candidarsi, come si svolge l’iter selettivo e con quale modalità inviare la domanda di ammissione. A fondo pagina rendiamo disponibile, per una completa consultazione, il bando pubblico da scaricare.
Indice:
COSA FA L’INFERMIERE
L’infermiere dell’ASST del Garda si occupa dell’assistenza infermieristica generale ai pazienti e può essere impiegato nelle diverse strutture dell’Azienda, ospedaliere e territoriali.
Individua i bisogni di assistenza della persona, pianifica gli interventi, li mette in atto e ne valuta i risultati. Somministra le terapie prescritte, controlla i parametri vitali e l’andamento clinico, esegue prelievi e medicazioni, gestisce cateteri e accessi venosi e assiste i pazienti prima e dopo gli interventi.
Le materie d’esame indicano dove può lavorare: medicina, chirurgia, area materno-infantile, area critica (pronto soccorso e terapia intensiva) e area psichiatrica. L’infermiere collabora con medici, ostetriche, OSS e tecnici, fa educazione sanitaria ai pazienti e ai familiari in vista delle dimissioni e compila la documentazione assistenziale.
REQUISITI RICHIESTI
La selezione indetta dall’Azienda Socio Sanitaria Territoriale del Garda è rivolta a persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che ammette anche i cittadini di Paesi terzi nei casi indicati; ai candidati non italiani è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
- idoneità fisica all’impiego, accertata dall’Azienda prima dell’assunzione.
I concorrenti devono avere uno dei seguenti titoli di studio:
- laurea in Infermieristica, classe L/SNT1;
- diploma di laurea in Infermieristica, classe SNT/01;
- diploma universitario di Infermiere;
- diplomi e attestati del precedente ordinamento riconosciuti come titoli equipollenti dal DM 27 luglio 2000.
Chi ha conseguito il titolo all’estero deve indicare nella domanda gli estremi del provvedimento di riconoscimento.
È richiesta, infine, l’iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI). I candidati iscritti all’albo di un altro Paese dell’Unione Europea possono accedere al concorso, però prima dell’eventuale assunzione sono tenuti a iscriversi all’albo in Italia.
RISERVE DI POSTI
Sui 20 posti messi a selezione, sei sono riservati ai volontari delle Forze Armate, ai sensi degli articoli 1014, commi 3 e 4, e 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010. Resta ferma la riserva prevista dalla Legge 68/1999 (categorie protette).
Nell’eventualità in cui gli idonei che hanno diritto alla riserva sono in numero inferiore rispetto a quello dei posti riservati, i posti restanti vanno a scorrimento della graduatoria generale.
STIPENDIO
Il trattamento economico è fissato dal CCNL Comparto Sanità 2022-2024 sottoscritto il 27 ottobre 2025 per l’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.
Lo stipendio tabellare annuo lordo è di 24.918,93 euro, corrisposto per 12 mensilità (2.076,58 euro lordi al mese), a cui si aggiunge la tredicesima mensilità.
Agli infermieri spetta inoltre l’indennità di specificità infermieristica, pari a 87,79 euro mensili per 12 mensilità, oltre ai compensi accessori previsti dal contratto e dalla contrattazione integrativa aziendale.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Il concorso è per titoli ed esami, con un punteggio massimo di 100 punti: 30 per i titoli e 70 per le prove.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I 30 punti dei titoli sono così distribuiti:
- titoli di carriera: fino a 15 punti;
- titoli accademici e di studio: fino a 5 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 3 punti;
- curriculum formativo e professionale: fino a 7 punti.
Nel curriculum rientrano l’attività professionale come infermiere, la formazione con crediti ECM e l’attività didattica. I titoli vengono valutati solo se inseriti nel form online.
PROVA PRESELETTIVA
In base al numero delle domande, l’Azienda potrà organizzare una preselezione con quiz a risposta multipla di cultura generale, lingua italiana e materie d’esame.
Insieme al calendario della preselezione viene fissato il numero massimo di candidati ammessi alla prova scritta, a cui si aggiungono gli eventuali pari merito. Il punteggio della preselezione non conta per il voto finale. I candidati con invalidità pari o superiore all’80% ne sono esonerati, allegando la certificazione.
PROVE D’ESAME
Le prove concorsuali sono tre:
- prova scritta (fino a 30 punti, minimo 21/30): questionario a risposta sintetica o multipla;
- prova pratica (fino a 20 punti, minimo 14/20): questionario a risposta sintetica o multipla su come si eseguono tecniche specifiche del profilo;
- prova orale (fino a 20 punti, minimo 14/20): colloquio sulle materie della prova scritta, con nozioni elementari di informatica e ambiente Windows e conoscenza almeno di base della lingua inglese.
Le materie d’esame sono:
- scienze infermieristiche generali, cliniche e pediatriche: assistenza in medicina e specialità mediche, in chirurgia e specialità chirurgiche, in area materno-infantile, in area critica e in area psichiatrica, storia e filosofia dell’assistenza infermieristica;
- elementi di anatomia e fisiologia;
- elementi di farmacologia;
- elementi di microbiologia;
- elementi di igiene;
- elementi di diritto, legislazione sanitaria e infermieristica;
- modelli organizzativi e assistenziali.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
DATE DELLE PROVE
Le date delle prove concorsuali sono pubblicate nel bando e si svolgono presso l’Auditorium del Centro Socio Sanitario Polifunzionale “Damiana Abrami”, in via Mezzocolle n. 73 a Desenzano del Garda, nei seguenti giorni:
- 1 e 2 dicembre 2026, dalle ore 8.30: prova scritta e, subito dopo, prova pratica;
- 16, 17 e 18 dicembre 2026, dalle ore 8.30: prova orale.
La prova pratica viene corretta per chi ottiene almeno 21/30 nella scritta. Il calendario pubblicato nel bando vale come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale ed eventuali modifiche vengono rese note solo tramite il sito aziendale.
Il giorno delle prove bisogna presentarsi in orario con un documento di riconoscimento valido. Chi arriva dopo l’orario fissato resta escluso e non è possibile chiedere un cambio di data o di orario. I candidati ammessi con riserva devono regolarizzare la loro posizione entro la prova orale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda deve essere presentata esclusivamente via web tramite il portale di iscrizione ai concorsi dell’ASST del Garda, accessibile da questa pagina. Il termine per l’invio delle candidature scade giovedì 19 novembre 2026.
La procedura per candidarsi comporta i seguenti passaggi:
- registrazione con un indirizzo email personale (non PEC): le credenziali arrivano via mail, quindi conviene registrarsi per tempo;
- accesso al menu “Concorsi” e clic su “Iscriviti” accanto al concorso per Infermiere;
- compilazione delle schede, con la scansione fronte e retro del documento d’identità;
- “Conferma ed invio”, poi stampa della domanda e firma;
- caricamento della domanda firmata con “Allega la domanda firmata” e clic su “Invia l’iscrizione”.
A invio completato si riceve un’email di conferma. Per dubbi tecnici è disponibile la funzione “Richiedi assistenza”, che risponde entro cinque giorni lavorativi. Suggeriamo di scrivere in anticipo rispetto alla scadenza e di effettuare la compilazione della domanda da computer.
È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per accedere al concorso è richiesto il versamento di una tassa di 10,00 euro da effettuare con PagoPA. La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda, insieme al documento d’identità e, se dovuti, al decreto di riconoscimento del titolo estero e ai documenti per i cittadini extra UE.
Gli infermieri che intendono partecipare alla selezione dell’ASST del Garda possono consultare tutti i dettagli della procedura all’interno del BANDO (Pdf 1,8 Mb).
Gli aggiornamenti sul concorso sono pubblicati in questa sezione del sito web dell’Ente. L’estratto del bando è uscito sulla Gazzetta Ufficiale n. 81 del 20 ottobre 2026, mentre il testo integrale è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale di Regione Lombardia n. 41 del 7 ottobre 2026 e ripubblicato con rettifica sul BURL n. 43 del 21 ottobre 2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni escono sul sito dell’ASST del Garda, seguendo questo percorso “Bandi di gara e concorsi > Bandi di concorso > Bandi chiusi con procedura in corso”, alla voce del concorso pubblico per Infermiere.
Dopo la scadenza e prima della prova scritta viene pubblicato l’elenco dei convocati. Dal 9 dicembre 2026 sono online gli esiti della scritta e della pratica e l’elenco degli ammessi all’orale, con giorno e orario.
La graduatoria finale viene pubblicata sul sito aziendale e sul BURL. Anche gli idonei non vincitori possono essere chiamati, in quanto l’Azienda può utilizzare la graduatoria per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato e per incarichi con contratto a tempo determinato.
ASST DEL GARDA
L’ASST del Garda è un’Azienda Socio Sanitaria Territoriale del Servizio sanitario lombardo, con sede legale in Località Montecroce a Desenzano del Garda. È stata costituita il 1° gennaio 2016, con la riforma della L.R. 23/2015, unendo l’ex Azienda Ospedaliera di Desenzano del Garda e le strutture dell’ex ASL di Brescia nei distretti del Garda, della Valle Sabbia e della Bassa Bresciana.
Offre i propri servizi a favore di una popolazione di circa 380.000 abitanti in uno dei territori più estesi della Lombardia, che comprende 76 Comuni dalla bassa pianura al lago di Garda fino alla Valle Sabbia. L’Azienda è organizzata in quattro Distretti (Bassa Bresciana Centrale, Bassa Bresciana Orientale, Garda e Valle Sabbia) e in tre presidi ospedalieri: Desenzano/Lonato, Manerbio/Leno e Gavardo/Salò, con il presidio territoriale di Prevalle e il Dipartimento di Salute mentale e delle Dipendenze.
Il 19 ottobre 2026 l’Azienda ha annunciato di essere tra i destinatari del Premio VaccinAzione 2026, nella categoria “ASST che vaccina in gravidanza”. Il riconoscimento è promosso dalla Fondazione The Bridge con la UO Prevenzione della DG Welfare di Regione Lombardia e si basa sulle vaccinazioni effettuate tra ottobre 2025 e marzo 2026.
ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI
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