In provincia di Brescia arrivano nuove assunzioni per diplomati grazie al recente concorso indetto dal Comune di Concesio.
L’amministrazione locale seleziona due figure nel profilo di istruttore amministrativo, da assumere con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
L’ente mette a disposizione dei suoi dipendenti anche buoni pasto e piani di formazione continua per supportare la crescita professionale.
Le candidature vanno presentate entro il 19 settembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che è utile sapere: i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come inviare la domanda di partecipazione. A fine pagina, rendiamo disponibile il bando da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
I diplomati che desiderano proporre la loro candidatura al concorso del Comune di Concesio, in provincia di Brescia, devono possedere i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- piena idoneità psico fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) che consenta l’iscrizione all’università;
- iscrizione nelle apposite liste elettorali;
- non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un precedente impiego presso una pubblica amministrazione;
- non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscano un ostacolo all’assunzione in un ente pubblico;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
- adeguata conoscenza della lingua inglese;
- adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Un ulteriore requisito necessario ai fini della candidatura è il possesso della patente di guida di categoria B.
Il bando prevede, inoltre, una specifica riserva: sui due posti da ricoprire, uno è destinato a favore dei candidati appartenenti alle categorie protette descritte all’articolo 1 della legge n. 68/1999.
STIPENDIO E BENEFIT PER I NEOASSUNTI
La retribuzione stabilita per i vincitori della selezione rispecchia quanto previsto dall’accordo collettivo nazionale di lavoro (CCNL) delle Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori.
Più nello specifico, lo stipendio di base lordo all’anno è pari a 23.138,75 euro. Questo importo è distribuito su 12 mensilità, a cui va sommata la tredicesima. Oltre a questa somma di partenza, sono previste le quote aggiuntive stabilite dai futuri rinnovi del contratto, eventuali compensi accessori e le coperture previdenziali previste dalle normative vigenti.
Ci sono anche delle agevolazioni concrete pensate per favorire l’inserimento e il benessere del personale. Il Comune di Concesio mette infatti a disposizione buoni pasto in formato elettronico dal valore di 7,00 euro per le giornate in cui si effettua il rientro pomeridiano e, per agevolare l’avvio dell’attività lavorativa, offre percorsi di formazione e aggiornamento continuo fruibili anche tramite la piattaforma digitale Syllabus.
COSA FA L’ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
Le figure saranno assegnate al Settore Amministrativo del Comune e si occuperanno prevalentemente di attività amministrative e contabili.
Nel dettaglio, il bando indica tre ambiti principali: la predisposizione, gestione e redazione di atti e documenti amministrativi; l’analisi e il trattamento di dati, con attenzione alla corretta applicazione della normativa; il supporto al Responsabile di riferimento nelle attività di controllo, monitoraggio, rendicontazione e gestione dei procedimenti.
COME SI SVOLGE LA PROCEDURA SELETTIVA
La selezione è per soli esami e si articola in due prove, una scritta e una orale, che valgono 30 punti ciascuna per un totale di 60. Entrambe si superano con un punteggio minimo di 21/30, e il superamento della scritta è condizione per accedere all’orale.
È prevista una prova preselettiva soltanto nel caso in cui i candidati superino di dieci volte il numero dei posti, quindi le venti unità, o comunque siano più di cento. Consisterebbe in un test a risposta multipla sulle stesse materie delle prove successive, e il punteggio ottenuto non concorrerebbe alla valutazione finale.
La prova scritta si terrà in presenza ma con l’utilizzo di strumenti informatici e digitali, e potrà consistere in un elaborato, in quesiti a risposta sintetica, in domande a scelta multipla oppure in una combinazione di queste modalità.
Il programma d’esame per la prova scritta è il seguente:
- elementi di diritto penale con riferimento ai reati dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione;
- elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento alle norme in materia di procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/90);
- norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001);
- gli atti amministrativi, con particolare riferimento alle deliberazioni, alle determinazioni dirigenziali e alle ordinanze;
- norme generali sull’ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento ai Comuni, (D.lgs. 267/2000);
- nozioni generali sulle norme in materia di documentazione amministrativa con particolare riferimento alla parte dedicata alla protocollazione informatica (D.P.R. 445/200);
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013);
- nozioni base sulla trasparenza (D.Lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012), privacy (D.Lgs. 196/2003);
- nozioni generali in materia di Codice dell’amministrazione digitale (D.lgs 82/2005);
- nozioni generali in materia di Anagrafe, Stato civile ed Elettorale.
Per quanto riguarda la prova orale, questa verterà sulle stesse materie della prova scritta e anche sulla verifica dell’adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati che non sono di nazionalità italiana) e sull’accertamento della conoscenza della lingua inglese.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di ammissione al concorso per istruttori amministrativi (aperto a diplomati) deve essere inviata via web, attraverso il Portale inPA, connettendosi a questa pagina e cliccando sul link per l’invio delle candidature.
La data di scadenza entro la quale far pervenire il tutto è fissata al 19 settembre 2026.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS.
Per finire, avvisiamo i candidati che è obbligatorio pagare un contributo di € 10,00.
Gli interessati sono invitati a prendere visione del BANDO (Pdf 420 KB) per conoscere tutte le informazioni dettagliate sul concorso. L’avviso è stato pubblicato sul sito web dell’Ente in questa sezione, oltre che sul portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI
Ogni comunicazione sulla procedura, inclusi il calendario delle prove e il loro esito, l’elenco dei candidati ammessi / esclusi e l’eventuale convocazione ad una prova successiva, sarà effettuata attraverso il Portale InPA, oltre che sul sito istituzionale del Comune, nell’apposita sezione dedicata al concorso.
Nel bando è già riportato il calendario di svolgimento delle prove:
- prova preselettiva (eventuale): martedì 29 settembre 2026 ore 09:00.
- prova scritta: martedì 29 settembre 2026 ore 15:00.
- prova orale: martedì 6 ottobre 2026 alle ore 9:00.
Va infine segnalato che la graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato dello stesso profilo e potrà essere concessa ad altri enti pubblici che ne facciano richiesta: chi non rientra tra i due vincitori mantiene quindi prospettive concrete.
IL COMUNE DI CONCESIO
Concesio è un comune di circa 15.000 abitanti della provincia di Brescia, situato all’imbocco della Val Trompia, a pochi chilometri dal capoluogo.
È noto soprattutto per essere il paese natale di Giovanni Battista Montini, divenuto Papa con il nome di Paolo VI, al quale è intitolata la piazza dove si trova la sede municipale e dove sorge la casa natale, oggi visitabile insieme alla Collezione Paolo VI di arte contemporanea.
Dal punto di vista occupazionale si tratta di un ente di medie dimensioni per il territorio: nella sola Area degli Istruttori lavorano 37 persone, e i due posti messi a concorso sono destinati al Settore Amministrativo.
Le assunzioni rientrano nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028 approvato dalla Giunta comunale, lo strumento con cui gli enti locali programmano il proprio fabbisogno di personale.
ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI
Consultate la sezione dedicata ai concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e quella sui prossimi concorsi in uscita.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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