Brescia Trasporti: formazione per ottenere patente D CQC e assunzione Autisti

Brescia Trasporti S.p.A. ha indetto un avviso pubblico per l’assunzione di risorse da avviare a un percorso di formazione per autisti.

Nell’ambito del progetto formativo è previsto il conseguimento della patente D e della carta di qualificazione del conducente (CQC Persone).

Tra i requisiti richiesti per accedere alla selezione la licenza di scuola media inferiore e la patente B.

È possibile candidarsi all’opportunità entro il 31 agosto 2023. Vediamo i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.

ASSUNZIONE E FORMAZIONE AUTISTI BRESCIA TRASPORTI

Brescia Trasporti S.p.A., società sottoposta al controllo, alla direzione ed al coordinamento di Brescia Mobilità S.p.A., prevede dunque l’assunzione e la formazione di autisti.

I posti disponibili sono 7. I candidati che supereranno con esito positivo l’iter selettivo saranno assunti con contratto a tempo determinato e parziale, della durata di 9 mesi e con periodo di prova di 3 mesi, al parametro 110 del CCNL autoferrotranvieri internavigatori (tpl-mobilità). Svolgeranno attività ausiliarie come, a mero titolo esemplificativo e non esaustivo: controllo dei titoli di viaggio, attività di portineria, attività accessorie all’esercizio.

All’atto dell’assunzione le 7 risorse saranno iscritte in un’autoscuola autorizzata al rilascio della patente D e della CQC Persone. I corsi saranno a frequenza obbligatoria, si svolgeranno al di fuori dell’orario lavorativo e le ore non saranno retribuite.

Previo superamento degli esami per il conseguimento della patente D e della CQC persone, entro la scadenza del contratto, il rapporto di lavoro verrà trasformato in tempo indeterminato e pieno. Gli assunti saranno dunque adibiti alla mansione di autista, con conseguente promozione al parametro 140 del ccnl autoferrotranvieri internavigatori (tpl- mobilità).

Si precisa che l’iscrizione alla scuola guida sarà a spese della Società, così come l’iter di addestramento interno comprensivo delle esercitazioni pratiche di guida. Saranno invece a carico dei partecipanti le imposte di bollo e le spese per la documentazione necessaria alle iscrizioni.

REQUISITI

Per partecipare all’offerta di formazione e lavoro per autisti presso Brescia Trasporti è richiesto il possesso dei requisiti sotto elencati:

• cittadinanza italiana o situazioni ad essa equiparate secondo la normativa vigente (quali, ad esempio, la cittadinanza europea, il documento di soggiorno permanente, il permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, lo status di rifugiato o di protezione sussidiaria, etc.);
• godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato di provenienza o di appartenenza;
• essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati soggetti a tale obbligo);
• assenza di condanne penali;
• non avere procedimenti penali in corso;
• non essere incorsi, nei 5 anni precedenti la scadenza dell’Avviso, nelle violazioni previste dagli artt. 186 e 186 bis del Codice della Strada (guida sotto l’influenza dell’alcool);
• non essere stati licenziati per motivi disciplinari presso Enti Locali o presso Aziende Pubbliche o Private con provvedimento definitivo;
• insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 35-bis, del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, e ss.mm.ii.;
• insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, co. 16-ter, del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, e ss.mm.ii.;
• licenza di scuola media inferiore;
• patente di guida B in corso di validità.

CONDIZIONI DI LAVORO E STIPENDIO

Il trattamento economico annuo lordo è quello stabilito dal parametro 110 – ausiliario – del Contratto Collettivo Nazionale Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità) e dagli accordi aziendali vigenti, fino al conseguimento della patente di guida D e della carta di qualificazione del conducente.

In seguito, nel caso in cui ricorrano le condizioni suindicate e il contratto venga quindi trasformato a tempo indeterminato, il trattamento economico annuo lordo è quello stabilito dal parametro 140 – operatore di esercizio – del Contratto Collettivo Nazionale Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità) e dagli accordi aziendali vigenti.

Alcune precisazioni utili:

• il positivo superamento della selezione non costituisce di per sé titolo per l’assunzione in servizio, che rimane comunque subordinata a:
  – superamento della visita di idoneità alla qualifica;
  – possesso della Carta di qualificazione del conducente (CQC) per trasporto persone;
  – successive proposte di assunzione che la Società si riserva di formulare, a seconda delle proprie necessità, nel rispetto dell’ordine della graduatoria;
• entro 6 mesi dalla trasformazione del contratto a tempo indeterminato sarà obbligatorio conseguire, a proprie spese, la patente E, pena la risoluzione del contratto di lavoro;
• la perdita dei requisiti nel corso dello svolgimento del rapporto contrattuale costituisce giusta causa di risoluzione del contratto di lavoro;
• non potranno accedere alla selezione i candidati che possiedono già la patente D e/o la carta di qualificazione del conducente per trasporto persone (CQC).

SELEZIONE

I candidati saranno selezionati mediante l’esame del curriculum vitae e il superamento di un colloquio di valutazione attitudinale – motivazionale.

Quest’ultimo sarà finalizzato a valutare le competenze relazionali, comunicative, la motivazione e l’attitudine al ruolo.

I concorrenti che avranno raggiunto un punteggio complessivo pari o superiore a 30/50 nella prova orale saranno inseriti in graduatoria. Al punteggio ottenuto nel colloquio verranno poi aggiunti i punti ottenuti dall’esame dei curriculum vitae.

BRESCIA TRASPORTI

Brescia Trasporti S.p.A. è una società sottoposta al controllo, alla direzione ed al coordinamento di Brescia Mobilità S.p.A., capogruppo del Gruppo Brescia Mobilità S.p.A., il cui capitale azionario è posseduto interamente dal Comune di Brescia. Dal luglio 2004 gestisce i servizi di mobilità della città di Brescia e dei 14 comuni limitrofi e, nel 2012, si aggiudica anche il servizio di trasporto pubblico urbano del Comune di Desenzano del Garda.

DOMANDA

La domanda per partecipare alla selezione dovrà essere redatta esclusivamente secondo il fac-simile ALLEGATO 1 (Doc 45 KB). Andrà quindi presentata entro il 31 agosto 2023, completa della seguente documentazione:

• dichiarazione sostitutiva, redatta secondo il fac-simile allegato (ALLEGATO 2 – Doc 51 KB);
• curriculum vitae, debitamente datato, sottoscritto e redatto nella forma di autocertificazione ai sensi del d.P.R. 445/2000 (fac-simile ALLEGATO 3 – Doc 1 MB);
• copia fotostatica del documento d’identità in corso di validità;
• copia della patente di guida B in corso di validità;
• copia del titolo di studio conseguito o autocertificazione dello stesso solo se superiore alla licenza media.

I concorrenti devono presentare domanda e allegati con una delle seguenti modalità:

• a mano;
• a mezzo del servizio postale o con corriere autorizzato;
• tramite posta elettronica (e-mail);
• mediante posta elettronica certificata (P.E.C.). Se privi di PEC, possono leggere in questo articolo le informazioni per crearne una in soli 30 minuti.

Per maggiori dettagli si prenda visione del bando di seguito scaricabile.

BANDO E ULTERIORI INFORMAZIONI

Gli interessati all’assunzione e formazione di autisti con Brescia Trasporti sono invitati a leggere il BANDO (Pdf 331 KB).

La graduatoria di merito verrà pubblicata sul sito internet Brescia Mobilità, precisamente in questa pagina e in questa sezione, click su “Brescia Mobilità S.p.A.”.

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