Ferrovie Svizzere Lavora con noi: posizioni aperte

ffs treno

Vi piacerebbe lavorare nel settore ferroviario in Svizzera

Ferrovie Svizzere, la nota azienda di trasporti elvetica, seleziona personale in vista di prossime assunzioni e offre interessanti opportunità anche per i giovani.

Vi presentiamo le ricerche in corso e come candidarsi.

IL GRUPPO

FFS – Ferrovie Federali Svizzere è la principale e maggiore azienda attiva nel settore dei trasporti ferroviari in Svizzera. E’ responsabile di una buona parte della rete ferroviaria del Paese. La società gestisce ben 3.228 Km di ferrovie sulle quali transitano i suoi treni che, ogni giorno, trasportano 1,25 milioni di viaggiatori e 205mila tonnellate di merci. Inoltre, con l’ausilio delle società affiliate, attraversa le Alpi svizzere, collegando quasi tutti i capoluoghi cantonali e 793 stazioni.

Fondato nel 1902, oggi il Gruppo Ferrovie Federali Svizzere conta oltre 32Mila collaboratori, posizionandosi tra le principali aziende che assumono dello Stato elvetico. E’ suddiviso in 4 Divisioni principali – Viaggiatori, Merci (FFS Cargo), Infrastruttura e Immobili – a cui si aggiungono le funzioni di pilotaggio e di servizio.

LAVORO NELLE FERROVIE SVIZZERE

Il Gruppo ferroviario svizzero SBB CFF FFS offre, durante l’anno, numerose ed interessanti opportunità di lavoro in Svizzera. Generalmente cerca sia professionisti esperti in vari settori che giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili diversi percorsi di stage, formazione e apprendistato. Gli interessati alle assunzioni FFS possono valutare le offerte di impiego attive in questo periodo, a cui l’azienda dà visibilità attraverso la pagina Ferrovie Svizzere Lavora con noi.

Sono davvero molteplici le offerte di lavoro attive in questo periodo per quanti desiderano lavorare presso la società ferroviaria svizzera e sono disponibili a trasferirsi all’estero. Diverse sono le ricerche in corso per la cosiddetta Svizzera Italiana, la parte della Confederazione più vicina al nostro Paese, ad esempio nella Regione del Ticino, in città quali Bellinzona, Giubiasco e Biasca.

Le candidature sono aperte per vari profili e i candidati selezionati potranno lavorare in Svizzera presso le varie sedi FFS, nelle aree Acquisti/Acquisizione/Logistica, Finanze/Controlling, Professioni artigianali/fabbricazione/produzione e Risorse umane. O nei settori Immobili, Ingegneria/Tecnica, IT/Telecomunicazione, Professioni commerciali, Marketing/Comunicazione, Diritto/Compliance e Management della sicurezza/della qualità. E, ancora, in area Vendita/Consulenza alla clientela, Personale, coordinamento e condotta dei treni o in altri settori

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve elenco delle offerte di lavoro Ferrovie Federali Svizzere più recenti e delle figure cercate al momento:

  • GIS Operator – Ginevra;
  • Responsabile team pianificazione (Chef/fe de team planification des mandats) – Ginevra;
  • Assistente Tecnico (Technischer Assistent Materialstammdaten) – Zurigo;
  • Dispatcher Bahnstromproduktion – Zollikofen;
  • Responsabile di produzione (Responsable de la production) – Ginevra;
  • Senior Controller – Berna;
  • Capo progetto senior (Chefs de projets senior) – Losanna;
  • Capo squadra pulizia – Basilea;
  • Ingegnere sistemista (Systemingenieur/in Zugbeeinflussung) – Berna o Zurigo;
  • Ingegnere civile (Bauingenieur/in als Anlagenverantwortliche/r Tunnel) – Zurigo;
  • Addetto Sviluppo della rete di gestione dei dati (Datenmanager Netzentwicklung) – Berna;
  • Sviluppatore e Architetto software senior (Senior Softwareentwickler/in und Architekt/in im Bereich der Kapazitätssteuerung) – Berna;
  • Sviluppatore software senior nel settore dei sistemi di informazione sui treni (Senior Softwareentwickler/in im Bereich des Zuginformationssystem) – Berna;
  • Specialista Life Cycle Costing e pianificazione a lungo termine (Fachspezialist/in Life Cycle Costing und langfristige Planung West) – Berna;
  • System Engineer – Worblaufen (Ittigen);
  • SAP Senior Application Operation Manager (SAP TechOps) – Berna/Worblaufen (Ittigen);
  • Consulente applicativo SAP MDG gestione dati (SAP Applikationsberater/in MDG Datenmanagement) – Berna/Worblaufen (Ittigen);
  • Service Manager – Ginevra;
  • Project manager esperto nella produzione ferroviaria (Projektleiter Professional in der Geschäftsentwicklung Bahnproduktion) – Berna;
  • Media Manager – Berna;
  • Pianificatore di manutenzione (Unterhaltsplaner/in) – San Gallo;
  • Responsabile di impianto operativo (Operativer Anlagenmanager/in Energienetz) – Berna;
  • Responsabile dei requisiti di trasporto merci (Anforderungsmanager Guterverkehr) – Berna;
  • Manager immatricolazione veicoli (Manager Fahrzeugzulassungen) – Berna;
  • Specialista ambiente (Fachspezialist/in Umwelt) – Berna;
  • Aspiranti Macchinisti cargo – Svizzera tedesca;
  • Responsabile del centro viaggi Lachen e Siebnen-Wangen (Leiter/in Reisezentrum Lachen und Siebnen-Wangen) – Lachen;
  • Istruttore professionale per la costruzione di binari (Berufsbildner/-in Gleisbau) – Berna;
  • Tecnico di manutenzione (Instandhaltungstechniker/in) – Basilea;
  • SAP Business Analyst Supply Chain – Berna;
  • Aspiranti Macchinisti traffico passeggeri – Ginevra;
  • Idraulico/Metalmeccanico specialista dei sistemi di sicurezza ferroviaria (Spengler/in, Metallbauer/in als Spezialmonteur/in für Bahnsicherungsanlagen) – Winterthur.

OPPORTUNITA’ PER STUDENTI E LAUREATI

FFS è sempre interessata ad entrare in contatto con giovani brillanti e di talento, per i quali predispone una gamma davvero ampia di possibilità di formazione, lavoro e inserimento in azienda, per intraprendere una carriera nell’ambito del trasporto ferroviario. Ecco un breve excursus delle possibilità professionali per i giovani:


Programma Trainee, un apprendistato della durata di 18-24 mesi, rivolto a neolaureati e neolaureate, con una retribuzione iniziale di 80.000 franchi l’anno e concrete possibilità di crescita;

Stage retribuiti tra i 2.800 e i 4.800 franchi per laureati desiderosi di sperimentare a livello pratico le conoscenze acquisite durante il corso di studio. I tirocini riguardano vari settori quali marketing, finanze, HR, IT e strategia, manutenzione, sviluppo della rete, energia, progetti edilizi, ingegneria meccanica ed elettrotecnica;

Opportunità di carriera specialistiche in ambito MINT (Matematica, Informatica, Scienze naturali e Tecnica), articolate nei seguenti percorsi:

  1. Bachelor con pratica integrata (PiBS) – per diplomati, della durata di 4 anni, con salario mensile di 2.800 franchi;
  2. Cross Company (Data Science o SAP) – per neolaureati in Economia aziendale, Finanze, Logistica, Informatica, Matematica o altre materie MINT, di durata variabile da 14 a 18 mesi;
  3. Career Starter Signalling – per candidati con diploma universitario o provenienti da altre esperienze professionali, della durata di 12 mesi;
  4. Manutenzione – per giovani Ingegneri.

La società partecipa, inoltre, durante l’anno, a diversi eventi, quali job fair, career day, recruiting day, forum e altro, per incontrare da vicino i potenziali candidati.


PROGRAMMI DI APPRENDISTATO E TIROCINI

Le Ferrovie Svizzere offrono a studenti e diplomati varie opportunità di entrare in percorsi di apprendistato professionalizzante e tirocini finalizzati all’assunzione, di durata variabile, anche 3 o 4 anni, per la formazione delle seguenti figure:

– Operatore/trice in automazione;
– Costruttore/trice di binari;
– Specialista di manutenzione;
– Meccanico/a di produzione;
– Operatore/trice per la pulizia ordinaria e manutentiva;
– Polimeccanico/a;
– Impiegato /a in logistica;
– Impiegato /a di commercio – agenzia di viaggi;
– Impiegato/a di commercio – settore dei trasporti pubblici;
– Impiegato/a di commercio – fiduciario/fiduciario immobiliare;
– Informatico/a;
– Elettricista per reti di distribuzione.

OFFERTE DI LAVORO FFS – SOCIETA’ AFFILIATE

Ferrovie Federali Svizzere conta su varie aziende affiliate, che contribuiscono sotto vari aspetti alla gestione del servizio ferroviario svizzero. Attualmente sono aperte le selezioni per vari profili presso le seguenti società del Gruppo:

– Elvetino;
– Login;
– Lyria;
– RailAway;
– RegionAlps;
– SBB Cargo International;
– SBB GmbH;
– SECURITRANS Public Transport Security AG;
– STC (Switzerland Travel Centre);
– Swiss Travel System AG;
– Thurbo;
– TILO SA;
– Zentralbahn.


Per ulteriori informazioni e per prendere visione di tutte le opportunità professionali disponibili potete consultare questa pagina.

AMBIENTE DI LAVORO FERROVIE SVIZZERE

Lavorare per le Ferrovie Svizzere significa entrare a far parte di un’azienda che pone grande attenzione alle Risorse Umane, alle quali offre interessanti opportunità di carriera e programmi di formazione continua per accrescerne e svilupparne le potenzialità. In diversi settori dell’azienda si lavora a turni e durante il fine settimana, ma FFS cerca di puntare su orari di lavoro flessibili, incentivando il lavoro part time e, quando esistono le condizioni necessarie, permettendo anche l’adozione di modelli di jobsharing.

Il Gruppo contribuisce all’assistenza per i figli, dalla ricerca di posti negli asili nido al supporto finanziario, per permettere ai dipendenti di conciliare al meglio le esigenze lavorative e familiari, offre al personale ed ai familiari agevolazioni di viaggio, e oltre ad un sistema salariale che premia le prestazioni individuali, assicura a dipendenti e pensionati propri e delle aziende affiliate la possibilità di godere di vari benefits, con offerte che spaziano dalle assicurazioni agli articoli di elettronica.

FORMAZIONE PER I DIPENDENTI

Nella convinzione che parte del successo dell’azienda dipenda dalla disponibilità di collaboratori e collaboratrici ben qualificati, il Gruppo FFS offre un’ampia gamma di percorsi formativi e di perfezionamento al personale, sostenendo inoltre la frequenza di corsi esterni d’interesse per l’azienda sia finanziariamente che in termini di orario. Sono molteplici le attività formative che mirano ad incentivare le carriere interne e la formazione dei nuovi quadri, oltre che all’aggiornamento costante del personale, e per le donne presenti in azienda sono disponibili veri e propri programmi di mentoring per favorirne i percorsi di crescita professionale.


PROCESSO DI SELEZIONE

Le selezioni del personale FFS sono articolate in più fasi, a partire dall’analisi dei dossier di candidatura pervenuti online, composti generalmente dal curriculum vitae, da una lettera di motivazione e da eventuali copie di diplomi e certificati di lavoro. A questa fase segue, per i candidati ritenuti idonei rispetto alle figure ricercate, un colloquio di presentazione in seguito al quale gli addetti al reclutamento e i responsabili di funzione decidono se e come proseguire nella valutazione dei candidati. E’ importante la conoscenza delle lingue, ricordiamo che il tedesco, il francese, l’italiano sono lingue ufficiali e nazionali della Svizzera. Il processo selettivo, se concluso positivamente, termina con una proposta contrattuale.

COME CERCARE LE OFFERTE DI LAVORO

Il principale strumento che FSS utilizza per il reclutamento del personale è il portale dedicato alle carriere, raggiungibile dal portale web aziendale, sul quale vengono pubblicate tutte le opportunità professionali disponibili. Dalla sezione Ferrovie Svizzere lavoro, infatti, è possibile compilare il modulo di inserimento del cv nel Data Base online dell’azienda ed inviarlo in risposta agli annunci di interesse. La piattaforma web permette, inoltre, di personalizzare la ricerca delle selezioni di personale attive utilizzando appositi filtri quali parola chiave, settore di attività e località, ed offre l’opportunità di scaricare e consultare alcune guide utili relative alla candidatura. 

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni nelle Ferrovie Svizzere e alle offerte di lavoro FFS attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo,  Ferrovie Svizzere “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form. Per visionare le selezioni attive nei territori sul confine italiano, selezionate Ticino (TI) dal menu ‘Regione’.


ALTRE GUIDE UTILI PER LAVORARE IN SVIZZERA


Se sei interessato a lavorare in Svizzera ti consigliamo di leggere anche le seguenti guide:

Lavorare in Svizzera: consigli utili per chi cerca lavoro.
– Aziende che assumono in Svizzera, quali sono e come candidarsi.
– Lavorare in banca in Svizzera: come fare e opportunità.
Lavoro in Svizzera nel settore pubblico, opportunità per italiani. 




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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