Carglass Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Carglass?

La nota azienda, che ripara e sostituisce vetri per automobili, cerca personale per assunzioni nei propri centri.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Carglass. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda, l’amnbiente di lavoro, i percorsi di carriera e gli stipendi.

L’AZIENDA CARGLASS

Carglass Italia è una società specializzata nella riparazione e sostituzione di vetri per auto. Fondata nel 1988 da una joint venture tra Autoglass UK e SIV (Società Italiana Vetro), ha oggi la sua sede principale a Milano. Fa parte del Gruppo Belron, leader mondiale nel settore dei cristalli per autovetture. Attualmente Carglass conta circa 300 centri assistenza, tra centri diretti e partner affiliati, oltre a numerose unità mobili distribuite capillarmente su tutto il territorio nazionale per il servizio a domicilio.

Oltre alla sostituzione dei vetri, Carglass offre servizi specializzati di riparazione dei parabrezza e la ricalibrazione dei sistemi ADAS (Advanced Driver Assistance Systems), ormai fondamentali nelle auto di nuova generazione. L’azienda utilizza tecnologie certificate dal centro di ricerca “Belron Technical” in Belgio, garantendo standard di qualità e sicurezza uniformi a livello internazionale e interventi rapidi grazie alla sua presenza capillare.

CARGLASS OFFERTE DI LAVORO

Carglass seleziona personale per assunzioni in Italia. Principalmente cerca profili da assumere presso sedi in Veneto, Lombardia, Lazio e Piemonte. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Carglass possono valutare le posizioni aperte . Di seguito presentiamo l’elenco delle figure ricercate e le relative sedi di lavoro.

ASSUNZIONI NEI CENTRI CARGLASS

Ecco le figure ricercate per inserimenti presso i centri Carglass presenti in Italia:

TECNICI INSTALLATORI JUNIOR
Sede di lavoro: Roma, Cassola (VI), Castelfranco Veneto (TV), Manerbio (BS).
Alle risorse non è richiesta una pregressa esperienza, in quanto saranno formate da Carglass, che sta cercando persone oneste, affidabili, solari e comunicative. Devono avere la patente B, passione per la tecnologia e abilità manuali. La passione per le auto è un plus.

TECNICO SOSTITUZIONE VETRI
Sede di lavoro: Erba (CO).
La figura professionale svolge attività tecniche e operative principalmente su interventi standard, applicando le procedure aziendali e le competenze acquisite durante la formazione. Lavora a contatto con i clienti, ascoltandone le esigenze per garantire un servizio efficace e individuando opportunità per proporre prodotti e servizi a valore aggiunto.

FIELD ADVISOR
Sede di lavoro: Rovato (BS), Borgomanero (NO).
Carglass ricerca addetti alla gestione del cliente, sia da un punto di vista amministrativo che lato vendita. La risorsa deve avere il diploma, almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di assistenza alla clientela o similari, e disponibilità a lavorare il sabato. Sono richieste anche conoscenza del pacchetto Office e Patente B.

FUNZIONARI COMMERCIALI
Sedi di lavoro: Milano.
Carglass ricerca giovani laureati alla prima esperienza lavorativa e disposti alla mobilità nel territorio di competenza. Completano il profilo ottima conoscenza del pacchetto Office e buona conoscenza dell’inglese.

OPERATORE LOGISTICA
Sede di lavoro: Roma.
Si occupa della gestione operativa delle merci all’interno del magazzino, dalla ricezione e controllo dei prodotti in entrata alla preparazione e spedizione degli ordini in uscita. Svolge attività di carico e scarico dei mezzi di trasporto, movimenta le merci utilizzando attrezzature come carrelli elevatori o transpallet e cura l’organizzazione degli spazi di stoccaggio.

ASSUNZIONI IN SEDE

Carglass è alla ricerca delle seguenti figure professionali da inserire presso la sede di Milano:

• Business Analyst;
• Truck Sales Representative;
• BI Developer.

ALTRE SELEZIONI DI PERSONALE

Periodicamente Carglass apre le selezioni anche per altre figure professionali da inserire nei suoi centri operativi, per le quali è possibile inviare una candidatura spontanea. Ecco le mansioni che svolgono e i requisiti richiesti:

RESPONSABILE DI CARROZZERIA
La figura si occupa della gestione e coordinamento del personale impiegato nelle attività tecniche.
I candidati devono possedere almeno 3/4 anni di esperienza nel ruolo e conseguito un diploma di istituto tecnico o professionale. Tra i requisiti necessari la conoscenza del pacchetto Office e il possesso della patente B.

FRONT OFFICE
La risorsa si occupa dell’accoglienza del cliente, nonché di tutte le pratiche amministrative. Verifica gli errori procedurali, controlla agende e job ticket. Supporta il Cluster Manager e l’interazione tra CdA e Remote Center.

SORE MANAGER / RESPONSABILE DI CENTRO
La risorsa è responsabile della gestione operativa, economica e commerciale del centro di assistenza, coordinando il team tecnico e di front office per il raggiungimento degli obiettivi di budget e qualità. I candidati devono aver maturato esperienza nella gestione di punti vendita o centri di profitto, possedere spiccate doti di leadership, orientamento ai risultati e ottime capacità organizzative.

AMBIENTE DI LAVORO E PERCORSI DI CRESCITA

Lavorare in Carglass significa entrare a far parte di una realtà multinazionale dinamica e fortemente meritocratica, dove il benessere dei collaboratori è considerato il motore principale per garantire un servizio d’eccellenza al cliente. L’azienda promuove un clima di collaborazione e supporto reciproco, valorizzando il talento individuale attraverso una politica retributiva che premia i risultati raggiunti mediante un articolato sistema di incentivi mensili legati agli obiettivi. Questo approccio non solo stimola la proattività, ma rafforza il senso di appartenenza a un gruppo che riconosce concretamente l’impegno costante.

Il percorso di carriera in Carglass è sostenuto da una formazione d’avanguardia che inizia sin dal primo giorno. La crescita professionale è garantita da programmi intensivi presso il centro di eccellenza di Saronno e da costanti attività di affiancamento con tutor esperti, volte a consolidare sia le competenze tecniche e di sicurezza, sia le capacità comunicative e di risoluzione dei problemi. L’evoluzione dei collaboratori è inoltre supportata da una biblioteca virtuale con oltre 250 corsi multidisciplinari sulle soft skills e le competenze digitali, permettendo di costruire percorsi di carriera solidi e stimolanti all’interno del settore dell’assistenza automobilistica.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

L’inserimento lavorativo in Carglass è regolato prevalentemente dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) o, per le funzioni tecniche specializzate, dal CCNL Autoriparazione. L’azienda privilegia l’assunzione con contratti a tempo indeterminato, utilizzando anche l’apprendistato professionalizzante per la formazione dei nuovi talenti. La retribuzione si distingue per una solida base fissa a cui si aggiunge un sistema di incentivi mensili basati su obiettivi di qualità, sicurezza e soddisfazione del cliente, permettendo di incrementare il proprio guadagno attraverso il merito operativo.

Per farsi un’idea sugli stipendi in Carglass, si riportano lestime delle Retribuzioni Annue Lorde (RAL) e i netti mensili medi per i profili principali:

• Tecnico Installatore / Cristallista: la RAL d’ingresso si attesta tra 23.000 € e 28.000 € (circa 1.400 € – 1.650 € netti al mese), con una componente variabile legata alla precisione e all’efficienza degli interventi tecnici.

• Addetto Front Office: per questa figura la RAL oscilla tra 23.000 € e 27.000 € (circa 1.450 € – 1.650 € netti). Il ruolo è centrale nella gestione della filiale, occupandosi dell’accoglienza, delle pratiche amministrative, del controllo di agende e job ticket, oltre a supportare l’attività del Cluster Manager nel coordinamento tra i centri.

• Store Manager / Responsabile di Centro: per chi coordina una filiale e il relativo team, la RAL varia tra 32.000 € e 45.000 € (circa 1.850 € – 2.400 € netti), integrata da bonus legati ai risultati economici del centro gestito.

• Figure di Staff (HR, Marketing, IT): per i ruoli professionali presso la sede centrale, la RAL parte dai 30.000 € per i profili junior e può superare i 55.000 € per i ruoli manageriali (oltre 2.600 € netti).

Il Welfare Aziendale in Carglass include l’assistenza sanitaria integrativa e la previdenza complementare previste dai contratti nazionali. I dipendenti beneficiano inoltre di percorsi di formazione certificati a livello internazionale dal Gruppo Belron e di programmi di benessere organizzativo. Per le figure di sede sono previste modalità di lavoro flessibile, mentre per il personale operativo è garantita una fornitura completa di attrezzature all’avanguardia per operare in totale sicurezza.

COME CANDIDARSI, CARGLASS LAVORA CON NOI

Per lavorare in Carglass bisogna inviare la candidatura tramite questa pagina dedicata alle carriere del Gruppo – Carglass Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle selezioni in corso e candidarsi, inviando il cv tramite l’apposito form online. Per farlo occorre selezionare la posizione di interesse per accedere alla relativa scheda, all’interno della quale è presente anche un apposito modulo telematico per candidarsi online.

In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, per inserire il curriculum vitae nel data base aziendale in vista di prossime selezioni di personale.

ALTRE INTERESSANTI OFFERTE DI LAVORO

Vi consigliamo di scoprire anche le altre opportunità di lavoro nel settore industriale attive e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina con le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.