L’Ambito Territoriale C06 della provincia di Caserta, che ha come capofila il Comune di Aversa, ha aperto le selezioni per 33 tirocini di inclusione sociale rivolti a disoccupati e persone in condizione di svantaggio seguite dai servizi sociali o sanitari.
I posti sono suddivisi in due gruppi: 27 tirocini sono destinati a persone svantaggiate e 6 a persone con disabilità.
Possono candidarsi i residenti di 9 comuni dell’area aversana: Aversa, Carinaro, Casaluce, Cesa, Gricignano di Aversa, Orta di Atella, Sant’Arpino, Succivo e Teverola.
Ai partecipanti spetta un’indennità fino a 500 euro lordi al mese. I tirocini si svolgono presso imprese, liberi professionisti, enti del Terzo Settore o enti pubblici del territorio.
È un’occasione per rimettersi in gioco con un percorso costruito sulla persona, che si conclude con un’attestazione finale firmata dal soggetto promotore e dall’ente ospitante.
Le domande si presentano entro il 23 novembre 2026.
Ecco tutto quello che serve sapere sui tirocini e come candidarsi.
TIROCINI RETRIBUITI IN PROVINCIA DI CASERTA PER DISOCCUPATI E PERSONE SVANTAGGIATE
I tirocini fanno parte del progetto “Tutti insieme”, finanziato dalla Regione Campania con l’avviso Campania Welfare, nell’ambito del Programma regionale FSE+ 2021-2027. L’obiettivo è favorire l’inclusione sociale, l’autonomia e la riabilitazione delle persone prese in carico dai servizi sociali o sanitari, accompagnandole verso il lavoro.
Il soggetto promotore dei tirocini è A.m.i.l.i. (Associazione Multiservizi Impresa e Lavoro Italia), partner del progetto.
Sono previste due tipologie di percorso:
- 27 tirocini di inclusione per persone svantaggiate, della durata di 12 mesi;
- 6 tirocini di inclusione per persone con disabilità, ai sensi della legge 68/1999, della durata di 24 mesi.
Prima dell’avvio del tirocinio, ogni candidato selezionato sostiene un colloquio individuale che serve a valutarne il livello di occupabilità e a costruire un progetto personalizzato. In questa fase si sceglie l’abbinamento con l’ente ospitante più adatto, tenendo conto del profilo professionale, delle competenze, delle inclinazioni e di eventuali disabilità o altre condizioni personali.
Al termine del percorso il tirocinante riceve un’attestazione finale, rilasciata a chi ha partecipato ad almeno il 70% delle ore di attività previste.
REQUISITI
Possono presentare domanda i cittadini residenti nell’Ambito Territoriale C06 (quindi residenti nei Comuni di Aversa, Carinaro, Casaluce, Cesa, Gricignano di Aversa, Orta di Atella, Sant’Arpino, Succivo, Teverola) in condizione di svantaggio economico e sociale.
I candidati sono individuati sia tra chi percepisce l’Assegno di inclusione (ADI), sia tra chi si trova in almeno una delle condizioni di svantaggio previste dal decreto ministeriale del 17 ottobre 2017:
- non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, oppure essere privi di lavoro da almeno 12 mesi o inoccupati;
- non essere inseriti in altri progetti lavorativi o formativi;
- trovarsi in una situazione di maggiore vulnerabilità, come dipendenze o violenza subita.
Sono inoltre necessari due requisiti:
- la presa in carico da parte del servizio sociale professionale o del servizio sanitario competente sul territorio;
- lo stato di disoccupazione o inoccupazione.
I requisiti devono essere posseduti alla data della domanda e mantenuti per tutta la durata del tirocinio.
Per i 6 tirocini dedicati alle persone con disabilità serve anche rientrare in una delle condizioni dell’articolo 1, comma 1, della legge 68/1999, che individua le categorie protette: per esempio invalidità civile superiore al 45%, invalidità del lavoro superiore al 33% accertata dall’INAIL, persone non vedenti o sordomute.
Per entrambe le tipologie è considerato titolo preferenziale avere meno di 25 anni al momento dell’avvio del tirocinio. Possono candidarsi anche i minorenni, purché abbiano compiuto 16 anni e assolto l’obbligo di istruzione.
Per ogni nucleo familiare può presentare domanda un solo componente.
COMPENSO, DURATA E ORARI
A ogni tirocinante spetta un’indennità mensile fino a 500 euro lordi, calcolata sulla base dell’attività svolta. L’importo viene riconosciuto per intero a chi frequenta almeno il 70% delle ore previste nel mese; sotto questa soglia è ridotto in proporzione alla presenza effettiva.
Con una durata di 12 mesi, i tirocini per persone svantaggiate possono valere fino a 6.000 euro lordi complessivi; con 24 mesi, quelli per persone con disabilità fino a 12.000 euro lordi.
Gli orari vengono definiti nel Patto Formativo Individuale di ciascun tirocinante. La frequenza settimanale non può superare l’orario previsto dal contratto collettivo applicato dall’ente ospitante.
Chi viene selezionato si impegna ad accettare la mansione, l’orario e il luogo del tirocinio proposti: la rinuncia comporta l’esclusione dall’elenco dei beneficiari e lo scorrimento della graduatoria.
COME VIENE FORMATA LA GRADUATORIA
Se le domande in regola sono più dei posti disponibili, i candidati vengono inseriti in graduatoria in base a 3 criteri, ciascuno da un massimo di 10 punti.
Età:
- meno di 25 anni al momento dell’avvio del tirocinio: 10 punti;
- tra 25 e 35 anni: 6 punti;
- tra 35 e 40 anni: 4 punti;
- oltre 40 anni: 2 punti.
Periodo senza un impiego regolarmente retribuito:
- almeno 6 mesi: 3 punti;
- almeno 12 mesi: 5 punti;
- 24 mesi o più: 10 punti.
Valore ISEE (Indicatore della situazione economica equivalente):
- 0 euro: 10 punti;
- fino a 5.000 euro: 8 punti;
- da 5.000,01 a 8.000 euro: 6 punti;
- da 8.000,01 a 15.000 euro: 4 punti;
- oltre 15.000 euro: 0 punti.
A parità di punteggio ha la precedenza il candidato più giovane e, in caso di ulteriore parità, quello con l’ISEE più basso.
COME CANDIDARSI
La domanda si compila sul modello A, disponibile insieme all’avviso su questa pagina. Nella domanda va indicata la tipologia di tirocinio scelta.
L’invio può avvenire scegliendo tra 2 modalità:
- tramite PEC all’indirizzo protocollo@pec.comune.aversa.ce.it, con tutti i documenti riuniti in un unico file;
- con consegna a mano all’ufficio protocollo di uno dei Comuni dell’Ambito C06.
In entrambi i casi l’oggetto deve essere: “Campania Welfare – Domanda di partecipazione all’avviso pubblico per l’ammissione ai tirocini di inclusione sociale – PROGETTO TUTTI INSIEME – AZIONE C”.
Alla domanda vanno allegati:
- copia di un documento di riconoscimento valido;
- attestazione ISEE in corso di validità;
- documento che attesta la presa in carico da parte del servizio sociale o sanitario;
- ogni altra documentazione utile a dimostrare la condizione di vulnerabilità;
- autocertificazione dello stato di disoccupazione o inoccupazione;
- documentazione sui requisiti di disabilità previsti dalla legge 68/1999, solo per chi si candida ai tirocini dedicati;
- informativa sulla privacy firmata.
Il termine per presentare la domanda è fissato alle ore 13 del 23 novembre 2026. Le domande incomplete o arrivate dopo la scadenza non vengono accettate.
Per un aiuto nella compilazione e nell’invio ci si può rivolgere ai Servizi Sociali del proprio Comune. Per informazioni sono disponibili la referente del progetto per il Comune di Aversa, al numero 081 5049503, e la referente di A.m.i.l.i. per i tirocini, al numero 081 19815984 o su WhatsApp al 389 5216650.
L’AMBITO TERRITORIALE C06 E IL PROGETTO “TUTTI INSIEME”
L’Ambito Territoriale C06 riunisce i servizi sociali di 9 comuni dell’area aversana, in provincia di Caserta, con il Comune di Aversa come capofila. Il progetto “Tutti insieme” è stato ammesso al finanziamento regionale nel giugno 2025 e coinvolge come partner le cooperative sociali Un fiore per la vita e Maeditactio e l’associazione A.m.i.l.i.
Il progetto prevede la creazione di un Centro Territoriale di Inclusione, un servizio di prossimità per persone e famiglie in condizioni di fragilità, e si articola in tre azioni: servizi di sostegno ai nuclei familiari con più problematiche, percorsi formativi per l’acquisizione di competenze chiave e, appunto, i tirocini di inclusione sociale.
L’avviso Campania Welfare, approvato dalla Regione Campania nell’ottobre 2024, finanzia interventi di presa in carico multiprofessionale per persone vulnerabili, svantaggiate e con disabilità, con l’obiettivo di migliorarne le condizioni di vita e le possibilità di trovare lavoro.
ALTRI TIROCINI E AGGIORNAMENTI
Consultate la nostra sezione che raccoglie le migliori offerte di tirocini per scoprire altre opportunità di stage attive in Italia e all’estero.
Per restare informati iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al nostro canale Telegram, al nostro canale Whatsapp.
Potete inoltre scoprire le novità più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram.
Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
