Città Metropolitana di Bologna: concorso per funzionari, varie sedi

Bologna

La Città Metropolitana di Bologna ha indetto un nuovo concorso per funzionari economico finanziari.

La selezione pubblica è volta alla formazione di un elenco di idonei dal quale attingere per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, nei ruoli della Città metropolitana di Bologna e degli Enti Locali aderenti.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 9 dicembre 2025.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.

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SEDI DI LAVORO CONCORSO CITTÀ METROPOLITANA BOLOGNA PER FUNZIONARI

L’elenco dei soggetti idonei alla selezione sarà utilizzato per assunzioni a tempo indeterminato o determinato, pieno o parziale, dai seguenti enti aderenti:

  • Città metropolitana di Bologna,
  • Comune di Bologna,
  • Unione Reno Galliera,
  • Unione dei Comuni Valli del Reno,
  • Lavino e Samoggia,
  • Unione Terred’Acqua,
  • Unione Savena Idice,
  • Nuovo Circondario Imolese,
  • Unione dei Comuni dell’Appennino bolognese,
  • Unione Terre di Pianura,
  • Comune di Ozzano dell’Emilia,
  • Comune di Pianoro,
  • Comune di San Lazzaro di Savena,
  • Comune di Castenaso.
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REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per funzionari economico finanziari le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • età non inferiore ad anni 18;
  • idoneità fisica;
  • iscrizione nelle liste elettorali;
  • posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti a tale obbligo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • non essere collocati in quiescenza;
  • non aver riportato condanne o procedimenti penali in corso che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
  • non essere stati rinviati a giudizio o condannati con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportano la sanzione disciplinare del licenziamento;
  • non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di Laurea Triennale, Magistrale o Diploma di Laurea del vecchio ordinamento in statistica, scienze economiche e titoli equipollenti.

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STIPENDIO

Per i funzionari assunti è previsto il seguente il trattamento economico: Area dei Funzionari e della elevata qualificazione: 24.337,92 € per 12 mensilità, cui aggiungere la 13° mensilità, e comprensiva dell’indennità di vacanza contrattuale.

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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La procedura selettiva consisterà in un’unica prova scritta finalizzata alla verifica del possesso delle competenze tecnico professionali richieste per ricoprire il profilo professionale.

La prova verterà sulle seguenti materie:

  • Ordinamento degli enti locali – Dlgs. n. 267/2000 e s.m.i.;
  • Sistema contabile degli EE.LL. con particolare riferimento ai principi contabili generali e ai principi contabili applicati della programmazione, della contabilità finanziaria, della contabilità economico-patrimoniale, del bilancio consolidato, e agli schemi di bilancio degli enti locali;
  • Princìpi ed elementi in materia di procedimento amministrativo e atti amministrativi;
  • Princìpi ed elementi in materia di trasparenza dell’attività amministrativa, accesso agli atti e accesso civico e generalizzato, prevenzione della corruzione;
  • Princìpi ed elementi in materia di trattamento e tutela dei dati personali;
  • Princìpi ed elementi in materia di attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche con particolare riferimento alle procedure per l’acquisizione di beni e servizi e alla realizzazione di opere pubbliche (D. Lgs. 36/2023);
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
  • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
  • Conoscenza di base della lingua inglese (livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per Lingue – QCER).

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

Le domande di ammissione al concorso per funzionari della Città Metropolitana di Bologna devono essere inviate entro il 9 dicembre 2025 mediante il portale inPA, cliccando sul link dedicato alla candidatura in questa pagina.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) al quale ricevere le comunicazioni. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIECNS o credenziali eIDAS.

Avvisiamo i candidati che, a pena di esclusione, è necessario pagare la quota di partecipazione al concorso di euro 10,00.

BANDO

Per tutti i dettagli sul concorso per funzionari vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 292 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e in questa pagina del Portale InPA.

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SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Data, luogo e modalità di svolgimento della prova scritta sono rese disponibili sul Portale “inPA” e sul sito internet istituzionale dell’Ente, nella pagina dedicata alla presente selezione, almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento della stessa.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI   

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Scritto da Elena Bucci - Redattrice, esperta di lavoro pubblico.
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