La Città Metropolitana di Torino, in Piemonte, ha indetto un nuovo concorso per laureati, da impiegare nel ruolo di Istruttori Direttivi Amministrativi (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione).
Le nuove risorse selezionate saranno assunte con contratti di lavoro a tempo indeterminato.
Le figura professionali svolgono attività amministrative e contabili, curando l’istruttoria e la redazione di atti, supportando lo studio e l’applicazione della normativa e monitorando i procedimenti dell’unità organizzativa di competenza.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il giorno 17 agosto 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
CITTÀ METROPOLITANA DI TORINO, CONCORSO PER LAUREATI
La Città Metropolitana di Torino ha pubblicato un nuovo bando di concorso per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di due di personale nel profilo di Istruttore Direttivo Amministrativo (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione).
La figura professionale ricercata svolge, in relazione all’ambito in cui si trova ad operare, attività istruttorie sia in campo amministrativo che contabile, predispone e redige atti ed espleta mansioni inerenti ad attività di studio e ricerca.
Le attività comprendono inoltre lo studio delle problematiche di applicazione delle norme ai casi di interesse e di monitoraggio dei procedimenti amministrativi ed economico – finanziari nonché l’eventuale responsabilità dei processi complessivi dell’unità organizzativa di competenza.
I vincitori saranno assegnati come segue:
- n. 1 unità al Dipartimento Sviluppo economico, territoriale e sociale;
- n. 1 unità al Dipartimento Ambiente e sviluppo sostenibile.
La sede di lavoro è Torino.
STIPENDIO
Alla figura ricercata si applica il CCNL del Comparto Funzioni Locali, con inquadramento a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Il trattamento economico annuo lordo previsto per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione è il seguente:
- retribuzione tabellare pari a € 25.114,11 annui lordi, fatto salvo l’eventuale successivo aggiornamento contrattuale;
- tredicesima mensilità nella misura di legge;
- indennità previste dal CCNL.
Gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali secondo quanto disposto dalla normativa vigente.
Inoltre, al fine di accrescere il benessere dei dipendenti, la Città Metropolitana di Torino garantisce numerose misure di welfare accessorie, come la possibilità di lavoro in modalità agile, secondo quanto disposto dalla regolamentazione interna dell’Ente.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il
collocamento a riposo; - cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
- possedere l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di concorso.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea triennale;
- Laurea magistrale o a ciclo unico;
- Laurea specialistica;
- altro titolo equipollente o equiparato.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
I candidati possono essere sottoposti ad una preselezione, al fine di garantire l’economicità e la celerità delle procedure concorsuali, qualora il numero delle domande di partecipazione sia pari o superiore a 200.
La preselezione consiste in una prova a contenuto psico – attitudinale e/o tecnico – professionale (sulla base delle materie d’esame previste dal presente bando) e/o di cultura generale.
La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta e una prova orale.
La prova scritta, diretta ad accertare la conoscenza delle materie previste dal bando (che alleghiamo a fine articolo) potrà consistere in domande a risposta aperta e/o in domande con risposte multiple prefissate e verterà su:
- Ordinamento statale, regionale e degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.), ivi compreso l’ordinamento finanziario e contabile e L. 56/2014 che ha istituito le Città metropolitane;
- Diritto amministrativo, con riferimento agli atti ed al procedimento amministrativo (L. 241/1990 s.m.i.) e alla responsabilità della Pubblica Amministrazione;
- Elementi di diritto penale (limitatamente al Libro II, Titoli II e VII del Codice Penale);
- Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n.36/2023 e s.m.i.);
- Organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i.)
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n.62/2013 e s.m.i.);
- Normativa in materia di prevenzione e contrasto della corruzione, di trasparenza, di diritto di accesso e di privacy;
- Nozioni di ordinamento dell’Unione Europea;
- Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.);
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- Conoscenza della lingua inglese.
La prova orale consiste in un colloquio finalizzato ad accertare la conoscenza delle materie previste dal bando e a valutare le capacità di elaborazione di soluzioni mediante la discussione di situazioni concrete e la capacità di fornire la composizione di problemi e di criticità operative, nonché ad accertare le capacità, le attitudini e le motivazioni individuali mediante l’impiego di idonee metodologie valutative.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso per laureati deve essere presentata entro le ore 12.00 del giorno 17 agosto 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La partecipazione ai concorsi comporta il versamento della tassa di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso Città Metropolitana di Torino per amministrativi laureati vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 160 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La data di svolgimento delle prove verrà comunicata con un preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla data di svolgimento.
Tutte le comunicazioni relative al concorso, se non diversamente specificato, sono fornite esclusivamente mediante pubblicazione delle stesse sul sito istituzionale dell’Ente, sezione
“Amministrazione trasparente” – “Bandi di concorso” e sul portale inPA.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
Per restare sempre aggiornati sui nuovi concorsi pubblici vi invitiamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.
Potete restare aggiornati anche sulle novità più interessanti seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Scoprite anche tutte le nostre community con i gruppi di studio Telegram e non solo.
Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
