Il Comune di Carmiano, in provincia di Lecce (Puglia), ha indetto un nuovo concorso per diplomati da assumere nel ruolo di istruttori dei servizi amministrativi contabili.
La selezione è finalizzata all’assunzione di 5 risorse mediante contratto a tempo indeterminato e parziale, da inserire presso vari settori dell’Ente.
Oltre all’opportunità di ottenere un impiego stabile, il contratto prevede una serie di benefit per accrescere il benessere dei dipendenti, come buoni pasto, programmi di formazione e orario flessibile.
Per candidarsi basta il diploma e non è richiesta esperienza nel settore.
La domanda di partecipazione deve essere inviata entro il 14 settembre 2026.
Presentiamo di seguito, in modo chiaro e preciso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso del Comune di Carmiano si rivolge a quanti hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- maggiore età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica;
- immunità da condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che escludano, ai sensi delle disposizioni vigenti, l’assunzione nel pubblico impiego;
- non essere stati destituiti, licenziati, dichiarati decaduti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva;
- conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici più diffusi;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università.
Si rende noto che sul concorso operano le riserve di posto a favore dei volontari FF.AA. e dei volontari che hanno concluso il servizio civile senza demerito.
STIPENDIO
Per il profilo inquadrato nell’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali è prevista una retribuzione annua lorda di 23.138,75 euro, da ripartire per l’orario part time.
Il contratto prevede inoltre la tredicesima, l’indennità di comparto, l’eventuale indennità di vacanza contrattuale e gli altri compensi accessori previsti dalla normativa vigente e dalla contrattazione collettiva.
Per migliorare il benessere dei dipendenti, l’Ente corrisponde inoltre buoni pasto dal valore di 7 euro, offre la possibilità di accedere a corsi di formazione completamente a spese dell’Ente e consente orario flessibile in entrata e in uscita.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Qualora le domande pervenute fossero pari o superiori a 30, l’Amministrazione si riserva la facoltà di espletare una prova di preselezione.
Successivamente sono previste due prove d’esame, una scritta ed una orale, vertenti sulle seguenti materie:
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000).
- Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso (Legge n. 241/1990).
- Principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo alle tipologie e alle forme degli atti.
- Disposizioni in materia di documentazione amministrativa.
- Contabilità degli enti locali, con particolare riferimento ai principi contabili generali, alla contabilità finanziaria ed economico-patrimoniale, ai bilanci e ai rendiconti.
- Nozioni fondamentali in materia di affidamento di lavori, servizi e forniture (D.Lgs. n. 36/2023 – Codice dei contratti pubblici).
- Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e CCNL Comparto Funzioni Locali).
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013).
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013).
- Normativa sulla protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. n. 196/2003).
- Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
- Nozioni di diritto costituzionale.
- Nozioni di diritto civile.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata entro il 14 settembre 2026 tramite procedura telematica, mediante collegamento a questa pagina del portale inPA, dove cliccare sul link per l’invio della candidatura.
Per la partecipazione alla selezione il candidato deve essere in possesso di una casella di posta elettronica ordinaria e di una casella di posta elettronica certificata (PEC). Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per tutti i dettagli sul concorso per istruttori diplomati vi invitiamo a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 1 Mb).
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni relative alla selezione, comprese le date di espletamento delle prove concorsuali, saranno rese note mediante pubblicazione sul Portale del Reclutamento INPA, nella sezione dedicata alla procedura e tramite il sito web istituzionale del Comune di Carmiano nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’.
PERCHÉ IL COMUNE DI CARMIANO ASSUME
Carmiano è un comune di poco meno di 11.700 abitanti del Salento settentrionale, in provincia di Lecce, che comprende anche la frazione di Magliano ed è noto per la produzione vinicola e olearia. Un ente di queste dimensioni ha una macchina amministrativa contenuta, nella quale ogni pensionamento o trasferimento pesa in modo sproporzionato sui servizi al cittadino.
È in questo quadro che si spiega la scelta di bandire 5 posti in un colpo solo e per giunta part time al 50%. Le assunzioni nei Comuni sono infatti vincolate alla capacità assunzionale, cioè al tetto di spesa per il personale calcolato in rapporto alle entrate correnti: assumendo cinque persone a metà orario, l’Ente ottiene cinque professionalità distribuite su più settori al costo di due posizioni e mezza a tempo pieno. È una soluzione molto diffusa nei piccoli e medi Comuni del Mezzogiorno, che consente di coprire più uffici scoperti restando dentro i limiti di bilancio.
Per chi si candida questo significa due cose. La prima è che il posto è realmente stabile, perché si tratta di un concorso a tempo indeterminato. La seconda è che l’impegno richiesto è di 18 ore settimanali, quidni ideale per chi è alla ricerca di un impiego part time.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi consigliamo di consultare la pagina dei concorsi per diplomati, la sezione sui concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e anche la pagina dedicata ai prossimi concorsi in uscita.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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