Comune di Mantova: concorso per Maestri e Maestre di scuola materna 2026

maestra scuola materna, infanzia

Il Comune di Mantova in Lombardia ha indetto un concorso per maestre e maestri di scuola materna.

La selezione pubblica è finalizzata alla formazione di un elenco di idonei da cui attingere per future assunzioni a tempo determinato, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (CCNL Funzioni Locali) da assegnare al Settore Servizi Educativi e Pubblica Istruzione.

Le assunzioni serviranno a coprire le supplenze annuali e temporanee nelle scuole dell’infanzia comunali, a tempo pieno o part-time.

Non sono previste prove d’esame: l’elenco viene formato in base all’ordine cronologico di arrivo delle domande, dopo la verifica dei requisiti.

È possibile inviare domanda di partecipazione fino al 4 settembre 2026.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.

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REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso del Comune di Mantova per maestre di scuola materna le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • età non inferiore ai 18 anni (18 anni compiuti) e non superiore ai 67 anni;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non esser stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
  • non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
  • non aver riportato condanne per alcuno dei reati di cui agli articoli 600 bis, 600 ter, 600 quater, 600 quinquies e 609 undecies del Codice di procedura penale;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • patente di guida di cat. B in corso di validità. 

Per la partecipazione alla selezione pubblica è inoltre richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 

  • Diploma di Laurea “vecchio ordinamento” (ordinamento previgente al Decreto Ministeriale 509/1999) in Scienze della Formazione Primaria – indirizzo Scuola Materna;
  • Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria a ciclo unico quinquennale (classe LM-85 bis).

Oppure risultare iscritti/e per l’anno accademico 2025/2026 al III, IV o V anno del corso di Laurea Magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria (classe LM-85 bis ordinamento Decreto ministeriale 270/2004) e avere conseguito:

  • almeno 150 C.F.U. in caso di iscrizione al III anno;
  • almeno 200 C.F.U. in caso di iscrizione al IV anno;
  • almeno 250 C.F.U. in caso di iscrizione al V anno

Oppure uno dei seguenti diplomi a seguito di corsi conseguiti entro l’anno 2001/2002:

  • Diploma di Scuola Magistrale, triennale, di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio;
  • Diploma di Istituti Magistrali di maturità magistrale (compreso quello di liceo socio-psicopedagogico);
  • titolo equipollente.
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STIPENDIO

Per coloro che saranno assunti è previsto l’inquadramento secondo il CCNL Funzioni Locali, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, e il trattamento economico è costituito dalla retribuzione base mensile di € 2.092,84 oltre che dalla 13esima mensilità e da ogni altra indennità, se e in quanto spettante.

L’importo si riferisce al tempo pieno e viene riproporzionato in caso di assunzione part-time, ipotesi espressamente prevista dal bando per le supplenze.

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COME AVVIENE LA SELEZIONE

L’elenco dei candidati idonei viene formato a seguito della verifica dei requisiti richiesti dal bando.

L’elenco si compone di due sezioni: quella riservata a chi è in possesso del titolo di laurea e quella riservata a chi è iscritto al corso di Laurea in Scienze della Formazione ed è in procinto di laurearsi, fermo restando la richiesta di aver già ottenuto i CFU richiesti del bando.

Le due sezioni non sono alternative ma ordinate: il Comune attinge prima da chi ha già il titolo e passa alla seconda sezione solo dopo aver esaurito la prima.

L’inserimento dei candidati nell’elenco avverrà esclusivamente per ordine cronologico.

L’elenco resta efficace secondo la normativa vigente e viene utilizzato per le supplenze nelle scuole dell’infanzia comunali. Chi rinuncia a una proposta di assunzione decade dalla propria posizione, e il Comune prosegue con lo scorrimento.

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COME PRESENTARE LA DOMANDA

I candidati devono presentare la domanda di ammissione al concorso entro le ore 12:00 del 4 settembre 2026. La modalità di presentazione è telematica, mediante collegamento a questa pagina del portale inPA, dove cliccare sul link per l’invio della candidatura.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un indirizzo PEC personale al quale ricevere le eventuali comunicazioni. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIECNS o credenziali eIDAS.

I concorrenti devono pagare la tassa di concorso di € 10,33.

Per tutti i dettagli sul concorso del Comune di Mantova per maestre vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 106 KB).

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le prove si svolgeranno nei luoghi e nelle date che saranno comunicati tramite pubblicazione sul portale Web inPA e sul sito web del Comune di Mantova nella sezione “Bandi di concorso”.

La pubblicazione online è l’unica forma di notifica e non sono previste comunicazioni individuali, quindi conviene consultare periodicamente le due pagine. Negli elenchi i candidati non compaiono con il nome ma con il codice ID assegnato al momento dell’invio della domanda: è utile conservarlo insieme alla ricevuta.

Per informazioni è possibile contattare il Servizio Gestione Risorse Umane e Organizzazione del Comune scrivendo a risorseumane@comune.mantova.it.

COMUNE DI MANTOVA

Mantova è capoluogo di provincia della Lombardia e, insieme a Sabbioneta, è iscritta dal 2008 nella lista del patrimonio mondiale dell’UNESCO; nel 2016 è stata Capitale italiana della cultura. Il Comune gestisce direttamente un sistema di scuole dell’infanzia comunali, distinto da quello statale, ed è per queste che vengono reclutate le maestre inserite nell’elenco.

Le informazioni di questo articolo sono tratte dall’avviso pubblicato dal Comune di Mantova: per ogni dettaglio fa fede il testo ufficiale del bando, che invitiamo a leggere prima di presentare la domanda.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI 

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Vi invitiamo a consultare i più interessanti concorsi per educatori e insegnanti attivi in Italia.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Dorotea De Vito - Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato, formazione e selezione.
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