Il Comune di Venezia ha indetto un concorso per 10 diplomati, da assumere come Agenti di polizia locale.
Per chi sarà selezionato è prevista la stipulazione di 10 contratti di formazione e lavoro della durata di un anno.
Il termine per inviare le domande di partecipazione scade il 10 gennaio 2025.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso del Comune di Venezia (in Veneto) per 10 agenti polizia locale le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 (non ancora compiuti);
- essere in possesso di abilitazione alla guida di autoveicoli (patente cat. B);
- idoneità fisica ed attitudinale al servizio operativo esterno;
- non avere impedimenti al porto e all’uso dell’arma;
- essere in possesso dei requisiti necessari per la nomina ad agente di pubblica sicurezza, come indicati nel bando;
- disponibilità incondizionata e irrevocabile al porto delle armi d’ordinanza ed alla conduzione di tutti i veicoli e natanti in dotazione al Corpo di Polizia Locale;
- conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A;
- non essere escluso dall’elettorato politico attivo e non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni o per motivi disciplinari;
- non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
- non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di un Diploma scuola media superiore (maturità) che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea.
All’interno del concorso opera la riserva di un posto a favore dei volontari delle Forze armate.
STIPENDIO E BENEFIT
Il trattamento economico annuo di base spettante alle figure professionali selezionati è così composto:
- stipendio tabellare euro 21.392,87;
- tredicesima mensilità;
- trattamento economico accessorio.
Spettano inoltre i seguenti benefit:
- diritto al buono pasto secondo la disciplina in vigore presso l’Ente;
- formazione per neoassunti e di accompagnamento e crescita professionale;
- diritto ad un periodo di ferie retribuito e permessi retribuiti secondo la disciplina contrattuale.
CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO
Il rapporto di lavoro avrà una durata di 12 mesi a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto individuale. Durante tale periodo è previsto un periodo obbligatorio di formazione.
Il rapporto di formazione lavoro potrà essere trasformato in contratto di lavoro a tempo indeterminato per coloro che, a conclusione del periodo di formazione obbligatorio, abbiano ottenuto una valutazione positiva e abbiano conseguito una delle seguenti patenti (nel caso in cui non ne fossero già in possesso al momento della partecipazione alla presente selezione):
- patente cat. A senza limiti;
- una delle seguenti patenti categoria C, C1 e D, D1;
- abilitazione alla guida di imbarcazioni ad uso privato entro le 12 miglia o superiore.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
L’Amministrazione si riserva la possibilità di procedere con una preselezione nel caso in cui il numero dei candidati dovesse essere maggiore di 300 che consisterà nella somministrazione di test psico-attitudinali, tendenti a verificare le attitudini dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie delle mansioni richieste per il posto messo a selezione e/o l’accertamento delle conoscenze e delle competenze relative alle materie d’esame.
I candidati dopo l’eventuale preselezione saranno sottoposti all’accertamento dei requisiti fisico -funzionali di cui al vigente Regolamento Speciale del Corpo di Polizia Locale del Comune di Venezia.
La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 2 prove d’esame: una scritta e una orale.
Le prove verteranno sulle materie indicate nel bando.
Durante l’espletamento della prova orale la commissione procederà all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse nonché della lingua inglese.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PREPARARSI AL CONCORSO PER AGENTI DI POLIZIA LOCALE
Vi consigliamo di leggere la guida su come prepararsi al concorso per agenti di polizia locale, nella quale vengono spiegati quali sono gli esami da superare, cosa studiare, quali manuali scegliere, come esercitarsi per superare la selezione. Inoltre vi è anche un gruppo di supporto per scambio consigli e informazioni.
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per agenti di polizia locale. Sono utili anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso per agenti di polizia locale del Comune di Venezia deve essere presentata entro le ore 12.00 del 10 gennaio 2025, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per la partecipazione alla selezione è previsto il versamento del contributo di ammissione di € 10,00.
E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso per agenti polizia locale del Comune di Venezia vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 272 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune e in questa pagina del portale inPA
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Dal giorno 15 gennaio 2025 verranno pubblicate sul portale inPA e pubblicate nel sito Internet del Comune di Venezia informazioni relative allo svolgimento dell’eventuale preselezione.
Nel caso in cui non si proceda ad effettuare la prova preselettiva, in tale data e con le stesse modalità, verranno fornite indicazioni sul prosieguo della procedura.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Se sognate di svolgere il lavoro di agente di polizia locale vi invitiamo a leggere la guida su come diventare agente di polizia locale. Vi invitiamo anche a consultare i concorsi per agenti di polizia locale attivi in Italia.
Vi invitiamo inoltre a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
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