Il Comune di Vicenza, situato in Veneto, ha bandito un concorso per collaboratori ai servizi scolastici.
È prevista la copertura di 9 posti di lavoro a tempo indeterminato.
Per accedere alla selezione sono richiesti l’assolvimento dell’obbligo scolastico (o licenza media) insieme a una qualifica professionale.
Il termine per l’invio delle candidature è fissato al 23 luglio 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, le informazioni sulla procedura selettiva, come inoltrare la domanda di partecipazione e alleghiamo il bando da scaricare e consultare.
Indice:
CONCORSO PER COLLABORATORI AI SERVIZI SCOLASTICI DEL COMUNE DI VICENZA
Il concorso del Comune di Vicenza per collaboratori ai servizi scolastici è prioritariamente riservato alle categorie protette di cui all’art. 18 c. 2 della L. 12 marzo 1999, n. 68. Si prevede la copertura di:
- n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato;
- n. 2 posti a tempo parziale (30 ore settimanali) e indeterminato;
- n. 1 posti a tempo parziale (24 ore settimanali) e indeterminato;
- n. 4 posti a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato.
I neoassunti verranno inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti e assegnati al Settore “Anagrafe, Stato Civile, Elettorale, Istruzione”.
COSA FA IL COLLABORATORE SCOLASTICO
Il Collaboratore scolastico:
- svolge attività di assistenza, vigilanza e supporto operativo all’interno dei servizi scolastici dell’Ente, contribuendo al funzionamento quotidiano delle strutture educative e alla cura degli ambienti;
- affianca il personale educativo e docente nelle attività di sorveglianza degli alunni durante l’ingresso, l’uscita, la mensa, il riposo e i momenti ricreativi, prestando particolare attenzione alla sicurezza e al benessere dei minori;
- collabora nella cura dell’igiene personale dei bambini, ove necessario, e nelle operazioni di riordino e pulizia degli spazi scolastici;
- svolge mansioni semplici di supporto logistico e materiale, secondo le indicazioni ricevute, nel rispetto delle normative vigenti e dei protocolli educativi e sanitari;
- svolge attività di assistenza e cura dell’igiene personale dei bambini;
- collabora con il personale insegnante alla vigilanza dei bambini;
- provvede alla pulizia e riordino dei locali del plesso scolastico cui è assegnato e dell’area esterna alla scuola;
- collabora con il personale di cucina alla pulizia e al riordino degli spazi e delle attrezzature di cucina e provvede allo sporzionamento e alla distribuzione dei pasti.
REQUISITI RICHIESTI
Possono candidarsi al concorso quanti hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale o titolo superiore;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18;
- assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali e di procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale;
- assenza a proprio carico di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, o dell’irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori;
- idoneità psico – fisica;
- non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
STIPENDIO
Il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto “Funzioni Locali” è costituito dalla retribuzione annua lorda (R.A.L.) pari a:
- € 22.628,74 (tempo pieno);
- € 18.857,28 (30 ore settimanali);
- € 15.085,83 (24 ore settimanali);
- € 11.314,37 (18 ore settimanali).
La RAL è comprensiva dello stipendio tabellare, dell’indennità di comparto, della 13ª mensilità alla data odierna, a cui vanno aggiunti l’indennità di vacanza contrattuale, il trattamento economico accessorio, se dovuto, e altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.
In seguito alla valutazione della performance saranno liquidati compensi aggiuntivi in base al raggiungimento degli obiettivi.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Il concorso, per soli esami, si articolerà in:
- una prova pratica che consisterà nello svolgimento delle operazioni di riordino e pulizia di un locale scolastico, con particolare attenzione alla correttezza della sequenza delle operazioni da svolgere per la pulizia e l’igienizzazione degli spazi scolastici e alla conoscenza dell’utilizzo degli strumenti di lavoro e dei prodotti da utilizzare;
- una prova orale sulle seguenti materie:
– aspetti igienico – sanitari della scuola dell’infanzia e degli asili nido, con riferimento alla cura e all’igiene del bambino, del personale e degli ambienti;
– normativa in materia di igiene degli alimenti;
– nozioni sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
– competenze del Comune e relativi organi;
– diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente.
Faranno parte della prova d’esame orale anche una serie di quesiti sulla conoscenza dell’informatica e della lingua inglese.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso per collaboratori scolastici vanno inviate entro il 23 luglio 2026 mediante il portale inPA, cliccando sul link in questa pagina.
È utile, quando si partecipa a una procedura selettiva, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli Enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per partecipare al concorso è obbligatorio versare una tassa di € 10,00.
BANDO
Tutti i dettagli sulla procedura selettiva sono consultabili nel BANDO (Pdf 2 MB) da scaricare e leggere con attenzione.
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso è pubblicato sul sito web del Comune di Vicenza in questa sezione e anche in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI
La prova pratica si svolgerà in presenza a partire dal 28 luglio 2026. La sede e il calendario della prova pratica verranno pubblicati sul sito web del Comune di Vicenza in questa sezione, all’albo pretorio online dell’ente e sul portale “InPA”, con valore di notifica a tutti gli effetti.
La prova orale si svolgerà in un’aula aperta al pubblico a partire dal 31 luglio 2026. La sede e il calendario dei colloqui saranno resi noti mediante pubblicazione sui predetti siti internet.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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