Croce Rossa: lavoro per 23 Addetti Portineria e Vigilanza con licenza media

La Croce Rossa Italiana ha pubblicato un’offerta di lavoro per l’assunzione di addetti portineria e vigilanza.

Si tratta di un’interessante opportunità lavorativa rivolta anche a candidati in possesso della licenza media, che avranno la possibilità di lavorare per un’organizzazione solida e dai grandi valori sociali.

Nello specifico la selezione di personale è finalizzata all’assunzione di 23 risorse.

Vediamo insieme tutti i dettagli delle offerte di lavoro Croce Rossa e come candidarsi.

LAVORO PER ADDETTI PORTINERIA E VIGILANZA PRESSO CROCE ROSSA

La Croce Rossa Italiana (CRI) ha aperto una selezione per l’assunzione di 23 addetti alla vigilanza e al portierato presso la sede di Roma. Le risorse selezionate saranno incaricate di gestire il servizio di portierato, oltre al presidio diurno e notturno dei varchi pedonali e carrai.

Questa opportunità rappresenta non solo una crescita professionale, ma anche un’esperienza arricchente dal punto di vista umano. Lavorare per la Croce Rossa significa entrare a far parte di un’organizzazione internazionale, stabile e riconosciuta per il suo impegno in ambiti cruciali come assistenza sociale, emergenze sanitarie e protezione civile. Si tratta di un ruolo che coniuga professionalità e valori umanitari, contribuendo al sostegno delle comunità.

Il contratto offerto per questa posizione è a tempo determinato, con inquadramento nella Categoria C del CCNL CRI. La retribuzione annua lorda (RAL) varia tra i 18.000 e i 23.000 euro, a seconda dell’esperienza e delle competenze del candidato.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati con licenza media o diploma, che abbiano maturato almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile e siano in possesso della patente B.

Sono richieste competenze tecniche, tra cui la gestione di varchi carrabili e pedonali e l’accoglienza di utenti e ospiti. Rappresenta un plus il possesso di attestati relativi a Antincendio, Primo Soccorso, Sicurezza e Vigilanza.

Oltre alle competenze tecniche, il candidato ideale possiede importanti soft skills, quali ottime capacità comunicative e relazionali, abilità di problem solving, resistenza allo stress e senso di responsabilità.

MANSIONI

I 23 addetti alla portineria e vigilanza assunti saranno responsabili di una serie di attività volte a garantire la sicurezza e il controllo degli accessi.

Tra le loro mansioni principali ci sono la gestione degli accessi e l’apertura delle sbarre per il passaggio di utenti e ditte esterne, previa verifica delle autorizzazioni. In caso di guasti, come il blocco degli ascensori, dovranno contattare tempestivamente la società di manutenzione e segnalare il problema all’ufficio competente.

Inoltre, saranno incaricati del presidio dei varchi pedonali e dei passi carrai, sia di giorno che di notte, eseguendo perlustrazioni per rilevare eventuali effrazioni e garantire la chiusura sicura di porte e ingressi. Al termine della giornata lavorativa, dovranno effettuare giri di controllo per spegnere le luci, chiudere gli uffici a chiave e verificare che non ci siano persone non autorizzate all’interno.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

Dopo aver inoltrato la candidatura, i candidati eseguiranno un test preselettivo online, consistente in 30 quiz sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre un’ora dall’avvenuta registrazione all’annuncio.

I candidati che avranno risposto correttamente al 60% delle domande saranno convocati via e-mail per svolgere una o più prove di selezione. Coloro che supereranno le prove e soddisferanno i requisiti saranno ammessi a un colloquio tecnico-motivazionale per valutare background, competenze ed esperienza in relazione alla job description.

Al termine, i candidati che avranno superato con successo l’intero processo saranno inseriti in una lista di idonei, valida per 24 mesi, da cui potranno essere selezionati per coprire eventuali posizioni simili vacanti all’interno dell’Associazione. Il punteggio finale degli idonei sarà la somma delle valutazioni ottenute nelle prove di selezione.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni di addetti portierato e vigilanza alla Croce Rossa possono candidarsi attraverso questa pagina dedicata alle posizioni aperte e compilando l’apposito form online.

Dalla stessa pagina è possibile prendere visione delle altre selezioni attualmente aperte presso la CRI, a cui ci si può candidare.

Per inoltre la candidatura è necessario allegare il proprio cv. Quanti ne avessero bisogno possono consultare gli esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare.

CROCE ROSSA ITALIANA

L’Associazione della Croce Rossa Italiana è un’organizzazione di volontariato operante sul territorio italiano, con sede principale a Roma, ed ha lo scopo di offrire assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. La Croce Rossa Italiana nell’Area Metropolitana di Roma Capitale fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, la rete umanitaria più grande al mondo, presente in 190 Stati. È attiva sul territorio con 36 Comitati, corrispondenti ai Municipi di Roma e ai Comuni dell’Area Metropolitana e conta, complessivamente, all’incirca 8000 volontari.

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