EIGE: stage per laureati in Lituania all’Istituto Europeo per l’Uguaglianza di Genere. Compenso 1294 Euro

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L’Istituto Europeo per l’Uguaglianza di Genere (EIGE) di Vilnius seleziona laureati per un nuovo programma di stage.

I tirocinanti saranno inseriti nel Team di Ricerca e Statistica e riceveranno una borsa da 1.294 Euro al mese più un’indennità di viaggio.

La domanda si deve presentare entro il 22 ottobre 2025. Dopo questo termine bisognerà attendere l’avvio di nuove sessioni di stage.

Ecco tutte le informazioni utili e come candidarsi ai nuovi tirocini promossi dall’EIGE.

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STAGE PRESSO EIGE, ISTITUTO EUROPEO PER L’UGUAGLIANZA DI GENERE

Lo European Insitute for Gender Equality (EIGE) di Vilnius offre frequentemente opportunità di stage a laureati attivando percorsi di tirocinio in diverse aree di lavoro. Tra queste vi sono, ad esempio, Ricerca e statistica, Amministrazione, Comunicazione, Relazioni con gli stakeholder, Integrazione e Violenza di genere.

I tirocini consentono ai candidati di svolgere un’esperienza formativa e professionalizzante all’interno di un contesto internazionale, con la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisite negli studi o nella vita lavorativa e di acquisire nuove competenze.

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POSIZIONI APERTE

In questo momento l’EIGE sta reclutando laureati da inserire in un nuovo programma di tirocinio attivato presso il Team Ricerca e Statistica, operante all’interno dell’Unità di Supporto alla Ricerca e alle Politiche.

I tirocinanti selezionati svolgeranno un’ampia gamma di mansioni, potendo così acquisire una preziosa esperienza nel lavoro di ricerca qualitativa e quantitativa.

Tra i compiti assegnati vi sono la collaborazione alla ricerca e alle pubblicazioni dell’Indice sulla parità di genere dell’UE, la raccolta ed elaborazione dei dati, la redazione di relazioni e il monitoraggio delle politiche europee in materia di uguaglianza di genere e di comunicazione.

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DESTINATARI

Gli stage EIGE sono aperti ai cittadini di uno Stato membro dell’UE, di un paese EFTA o di un paese qualificato IPA.

Per candidarsi è necessario essere laureati, non aver svolto già tirocini presso altre Istituzioni o Agenzie dell’UE, disporre di un’ottima conoscenza dell’inglese e avere competenze informatiche applicabili all’ambiente Windows.

Sarà valutata positivamente un’esperienza iniziale, anche minima, in questioni relative alla parità di genere, ottenuta tramite una specializzazione nell’ambito degli studi, una tesi, un altro progetto di ricerca o un’esperienza professionale pertinente.

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DURATA E COMPENSO DEGLI STAGE EIGE

La durata dell’incarico di tirocinio è di 11 mesi.

La retribuzione per i tirocini EIGE prevede una borsa di studio, di importo pari a 1294,74 euro mensili, e la possibilità di accedere a indennità per il rimborso delle spese di viaggio.

La selezione avverrà sulla base delle candidature. Un apposito Comitato si occuperà di individuare i profili in linea con le posizioni aperte e potrà invitarli a sostenere un colloquio.

CANDIDATURE

I laureati interessati ai nuovi tirocini offerti dall’EIGE possono candidarsi inviando un’apposita domanda tramite email, all’indirizzo eige.hr@eige.europa.eu.

La candidatura, da redigere in inglese, deve contenere il modulo di domanda (doc 126kb) compilato. In oggetto occorre indicare il nome del candidato e il numero di riferimento del tirocinio (EIGE/2025/TR/RES/09 – reperibile anche nel modulo di domanda).

La scadenza per candidarsi è fissata al 22 ottobre 2025 (ore 13.30 dell’Europa Orientale).

Tutte le informazioni e la modulistica utile alla presentazione delle domande sono reperibili anche in questa sezione del sito web dell’Istituto Europeo per l’Uguaglianza di Genere.

ISTITUTO EUROPEO PER L’UGUAGLIANZA DI GENERE

L’EIGE, European Insitute for Gender Equality, è un organismo autonomo dell’Unione Europea attivo dal 2007. Ha sede in Lituania, a Vilnius, e opera per promuovere la parità tra uomini e donne e contrastare le discriminazioni basate sul genere.

L’Istituto svolge attività di raccolta, analisi e diffusione di dati e informazioni inerenti il tema dell’uguaglianza di genere. Gli organi principali sono il Consiglio di amministrazione, un forum di esperti con funzioni consultive e lo staff costituito da agenti temporanei e contrattuali.

ALTRI STAGE E COME RESTARE AGGIORNATI

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Scritto da Clara Romanzi - Redattrice, esperta di lavoro, impiego estero e formazione.
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