Il Comune di Sestola, in provincia di Modena (Emilia Romagna), ha indetto un concorso per operai – area degli operatori esperti, a supporto delle attività manutentive.
La selezione pubblica è rivolta a persone che hanno assolto l’obbligo scolastico (o con licenza media) e sono in possesso di specifica qualifica professionale o di esperienza.
Per candidarsi c’è tempo fino al giorno 11 maggio 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
COSA FA L’OPERATORE ESPERTO
Gli operai che appartengono all’area degli operatori esperti, svolgono a titolo esemplificativo e non esaustivo le seguenti mansioni:
- attività di tipo operativo, tecnico manuale o esecutivo anche specializzato;
- utilizzo di strumenti, macchinari, attrezzature o procedure tecniche;
- interventi che possono richiedere specifica esperienza o qualificazione professionale
- manutenzione, lavori tecnici, attività ausiliarie specializzate;
- supporto tecnico-operativo nei servizi dell’ente.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per tre operai del Comune di Sestola, le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- non essere stati destituiti dispensati o licenziati da un impiego presso la Pubblica Amministrazione;
- non aver subito condanne penali che impediscono l’impiego presso la Pubblica Amministrazione;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza elementare dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse;
- patente B.
Ai candidati si richiede inoltre l‘assolvimento dell’obbligo scolastico (o licenza media) accompagnato da una specifica qualificazione professionale.
In merito alla specifica qualificazione professionale il candidato dovrà possedere (a titolo esemplificativo e non esaustivo):
- Corso di operatore edile;
- Corso di operatore alla riparazione di veicoli a motore;
- Corso di operatore elettrico;
- Corso di operatore meccanico;
- Corso di operatore termo-idraulico.
In alternativa alla qualifica è possibile partecipare al concorso se in possesso di un’esperienza lavorativa almeno triennale presso datori di lavoro pubblici o privati in un profilo professionale riconducibile alle mansioni richieste per la posizione di lavoro messa a concorso.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 50, le prove d’esame potrebbero essere precedute da una prova preselettiva.
Successivamente sono previste due prove d’esame, una a contenuto pratico ed una prova orale.
La prova a contenuto pratico è atta ad accertare il grado di preparazione professionale del candidato in relazione alle mansioni previste per il posto. In particolare la prova potrà consistere:
- nell’esecuzione di un manufatto, di un lavoro stradale, segnaletica stradale;
- nelle attività di pulizia del verde (anche mediante utilizzo di apposita attrezzatura);
- nel montaggio di apparecchiature o montaggio e/o riparazione di condotti;
- nella messa in sicurezza di zone di pericolo (corretta applicazione di segnaletica, transenne, barriere, ecc.).
La prova orale verterà sulle seguenti materie:
- Nozioni sull’Ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs.n.267/2000);
- Nozioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii);
- Nozioni inerenti la manutenzione degli immobili comunali, edifici e verde pubblico;
- Nozioni generali sulle norme di manutenzione degli automezzi pesanti (es. escavatore, pala, autocarro) e inerenti all’uso delle attrezzature per lavori manutentivi;
- Nozioni generali sui cantieri edili e stradali;
- Diritti e doveri del dipendente pubblico – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62).
La seconda parte della prova orale sarà finalizzata all’accertamento di:
- Capacità relazionali e comunicative;
- Orientamento al servizio pubblico;
- Capacità di problem solving e gestione di situazioni lavorative.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso devono essere inviate entro il giorno 11 maggio 2026 mediante il portale inPA, cliccando sul link dedicato alla candidatura in questa pagina.
Per la partecipazione alla procedura il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un contributo di euro 10,33.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 642 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni compreso il diario delle prove d’esame saranno comunicate a mezzo pubblicazione nel Portale inPA e sul sito internet del Comune di Sestola alla sezione ‘Amministrazione trasparente > Bandi di Concorso’.
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