GTT Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare nel Gruppo Torinese Trasporti – GTT?

La società che gestisce il trasporto pubblico locale a Torino (Piemonte) seleziona personale per nuove assunzioni.

Di seguito vi presentiamo il gruppo, le opportunità di lavoro e come candidarsi per lavorare nel Gruppo Torinese Trasporti.

IL GRUPPO

Gruppo Torinese Trasporti SpA, nota anche come GTT, è una società italiana che opera nel settore della mobilità. Fondata nel 2003, ha come unico azionista il Comune di Torino, attraverso la FCT Holding srl, a cui fa capo. È responsabile dei trasporti pubblici nel capoluogo piemontese e di varie linee urbane, suburbane ed extraurbane, di due linee ferroviari e del nuovo sistema automatizzato della metropolitana di Torino. Il Gruppo GTT conta circa 200 milioni di passeggeri trasportati all’anno e più di 5mila dipendenti.

GTT gestisce inoltre una vasta flotta composta da autobus, tram e convogli metropolitani, occupandosi anche della manutenzione dei mezzi e delle infrastrutture. La società è impegnata in programmi di rinnovo del parco veicoli con particolare attenzione alla sostenibilità ambientale, attraverso l’introduzione di mezzi elettrici e a basse emissioni, nonché in progetti di innovazione tecnologica per il miglioramento della qualità del servizio e dell’informazione all’utenza.

GTT OFFERTE DI LAVORO

GTT ha avviato una selezione di Conducenti di linea (autisti – guidatori tranviari) da adibire al servizio pubblico di linea sull’intero territorio servito da GTT, finalizzata ad assumere, con contratto di lavoro a tempo indeterminato full time, fino a un massimo di 225 persone.

Le ricerche, segnalate tramite il portale web GTT Lavora con noi, sono rivolte a persone prive di esperienze lavorative specifiche in ambito di conduzione dei veicoli. 

REQUISITI RICHIESTI

Tutti i candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:

• patente di guida di categoria DE o D valida su tutto il territorio nazionale. I candidati in possesso della sola patente D dovranno comunque conseguire la patente E, entro un anno dalla data di assunzione (in caso di mancato conseguimento della patente di categoria superiore E, il rapporto di lavoro potrà essere risolto);
• Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità;
• licenza media inferiore o titolo equipollente;
• cittadinanza UE o, per i cittadini extra-UE, permesso di soggiorno che consenta l’attività lavorativa;
• non aver subito condanne penali che comportino, in base alla vigente legislazione, l’interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici;
• non essere stati precedentemente destituiti, licenziati o esonerati da GTT, ATM, SATTI o Società controllate (nel caso il candidato abbia già prestato servizio alle dipendenze delle citate Società, GTT si riserva di valutarne l’ammissibilità in funzione dello stato di servizio negli anni di svolgimento del precedente rapporto e delle cause che ne hanno determinato l’interruzione).

Coloro che hanno già partecipato a due o più selezioni risultando non idonei non saranno più ammessi a partecipare a nuove selezioni per la medesima figura professionale, per un periodo di almeno tre anni dall’ultima partecipazione.

ITER DI SELEZIONE

I candidati saranno convocati secondo l’ordine cronologico di ricezione delle domande.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di GTT.

Coloro che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da GTT.

STIPENDIO E CONDIZIONI DI LAVORO

Le figure professionali saranno assunte con un contratto a tempo indeterminato, con orario di lavoro full time.

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso è di circa € 29.000. 

Al termine del periodo di prova di 6 mesi, a coloro che avranno documentato precedenti esperienze lavorative presso aziende del Trasporto Pubblico Locale (compresa l’attività di noleggio autobus), sarà riconosciuto il 100% dell’anzianità di guida svolta nei precedenti rapporti di lavoro.

Inoltre, sarà corrisposto un “bonus ingresso” di € 3.500 lordi (di cui € 1.000 nel primo cedolino paga utile  e € 2.500 lordi al superamento dei 6 mesi di prova previsti dal contratto), previa sottoscrizione di un patto di stabilità di 5 anni alle dipendenze di GTT come conducente di linea.

COME CANDIDARSI, GTT LAVORA CON NOI

Gli interessati alle assunzioni GTT – Gruppo Torinese Trasporti possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo. Attraverso la sezione web GTT Lavora con noi, infatti, è possibile prendere visione delle posizioni aperte e inviare la candidatura online, cliccando sull’offerta di interesse.

Per partecipare alle selezioni per Conducenti di linea occorre candidarsi cliccando su “Invia Candidatura”, compilando l’apposito modulo e allegando i documenti richiesti. Saranno ritenute valide esclusivamente le candidature complete di tutti i dati e gli allegati richiesti.

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