Credem Lavora con noi: assunzioni 2023, come candidarsi

Nuovi posti di lavoro in banca con Credem.

Il noto istituto di credito italiano cerca periodicamente personale per assunzioni in Emilia Romagna e presso altre sedi sul territorio nazionale.

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso la sezione web Credem Lavora con noi del portale www.credem.it.

Ecco tutte le informazioni sulle posizioni aperte al momento e come candidarsi per lavorare in Credem.

L’AZIENDA

Il Credito Emiliano SpA, in breve Credem, è un istituto di credito privato, con sede centrale in Via Emilia S. Pietro n. 4 – Reggio Emilia. E’ stato fondato, nel 1910, con il nome di Banca Agricola Commerciale di Reggio Emilia. Il Gruppo è oggi una holding composta da diverse società specializzate in vari settori di attività ed è quotato alla Borsa Italiana. Credem Banca è presente in ben 19 regioni sul territorio nazionale, con una rete di circa 600 filiali, centri imprese e negozi finanziari. Conta, attualmente, più di 6 mila dipendenti.

PIANI DI SVILUPPO

Credem è una realtà in crescita e sta portando avanti un importante piano di incremento dell’organico, che ha portato nel 2022 all’inserimento di 100 nuove risorse. L’iniziativa ha avuto l’obiettivo di potenziare la rete commerciale delle filiali presenti sul territorio nazionale e la divisione Area Futuro del Gruppo.

POSIZIONI APERTE

Periodicamente vengono aperte nuove posizioni per lavorare in Credem banca. Generalmente, le assunzioni vengono effettuate nei settori Retail Banking, Private Banking, Wealth Management e Corporate Banking. O in ambito Direzione Commerciale, Organizzazione, Information Technology, Amministrazione e Fiscale, Auditing, Crediti, Legale & Compliance, People Management e in altre aree.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Durante l’anno, il Gruppo recluta diplomati, studenti universitari, laureati e professionisti da inserire nell’ambito del Progetto Giovani, un programma di sviluppo per chi desidera intraprendere una carriera professionale nella banca. I candidati selezionati vengono inseriti, inizialmente, presso le filiali del Gruppo, come Operatori di sportello, per poi proseguire il percorso di crescita e assumere poi posizioni manageriali.

FORMAZIONE E OPPORTUNITÀ DI CRESCITA

Le nuove risorse potranno beneficiare dei programmi formativi offerti da Credem ai dipendenti. La società, infatti, investe molto nella formazione del personale, tanto che, solo quest’anno, sono state programmate ben 22.800 giornate formative. I percorsi formativi sono rivolti sia allo sviluppo personale che professionale dei dipendenti. Infatti comprendono anche attività di coaching e corsi di self empowerment. Inoltre, i collaboratori possono anche usufruire delle opportunità di job rotation offerte dalla banca, per poter sperimentare il lavoro in ruoli diversi all’interno dell’azienda.

BENEFICI PER IL PERSONALE

Credem Banca porta avanti anche un programma di crescita dei lavoratori e di welfare aziendale. Quest’ultimo ha lo scopo di incentivare l’equilibrio tra vita personale e professionale dei dipendenti, mediante iniziative a sostegno del reddito, della salute e della maternità. Comprende anche un programma di remote working per le funzioni aziendali che non sono a diretto contatto con il pubblico, percorsi di coaching individuale a figure manageriali o specialistiche, e attività dedicate alla valorizzazione della seniority (over 50) e delle donne in azienda. Del resto Credem Banca è sempre attenta al benessere dei lavoratori, tanto che, anche per il 2022, ha ottenuto la certificazione Top Employers Italia, il riconoscimento assegnato dal Top Employers Institute alle aziende che raggiungono i più alti standard nell’ambito delle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni per lavorare in Credem Banca, generalmente, sono articolate in diverse fasi. In primo luogo, gli addetti alle Risorse Umane del Gruppo procedono con lo screening dei cv, per valutare le candidature pervenute ed individuare i profili che meglio rispondono alle ricerche in corso, che vengono contattati per partecipare ad una giornata di colloquio di gruppo. Durante l’intervista vengono valutate attitudini, aspirazioni e motivazioni dei candidati, e coerenza delle stesse con valori e obiettivi dell’azienda. Al termine dell’iter di valutazione i candidati che lo hanno superato positivamente possono ricevere una proposta contrattuale o essere inseriti in un elenco di persone disponibili per future opportunità di inserimento.

CREDEM LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Credem Banca e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte, Credem “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online, in risposta agli annunci di interesse.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a scoprire anche tutte le altre interessanti opportunità di lavoro nel settore bancario e a consultare la guida su come lavorare in banca che contiene tantissimi consigli utili oltre ad un elenco di banche a cui inviare il cv.

Se non siete interessati solo al settore bancario e desiderate conoscere anche altre opportunità di impiego in altri settori vi consigliamo di visitare la pagina offerte di lavoro per scoprire tutte le altre aziende che cercano personale.

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