Italo Treno Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Italo Treno – NTV?

La nota società di trasporto ferroviario ad alta velocità  cerca personale per nuove assunzioni.

Di seguito vi presentiamo il gruppo, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Italo Treno.

Vi diamo anche informazioni utili sui percorsi di carriera, formazione, welfare e stipendi.

IL GRUPPO ITALO – NTV

Italo è il nome dei treni ad Alta Velocità lanciati in servizio da Nuovo Trasporto Viaggiatori S.p.A. (NTV), operatore privato italiano controllato dal Gruppo MSC (Mediterranean Shipping Company), in partnership con Global Infrastructure Partners e Allianz. NTV è stato il primo operatore privato in Europa nel trasporto ferroviario ad Alta Velocità di passeggeri. Fondata nel 2006 da Luca Cordero di Montezemolo, Diego Della Valle, Gianni Punzo e Giuseppe Sciarrone, la società è conosciuta con la sigla NTV e ha la sede principale a Roma.

Il Gruppo è stato il primo, a livello europeo, a utilizzare il nuovo treno Alstom AGV 575, che ha stabilito il primato mondiale di velocità ferroviaria su rotaia (574,8 km/h nel 2007, in Francia).
Oggi NTV vanta una flotta composta da 25 treni Italo AGV 575 e 26 treni Italo EVO (ETR 675), per un totale di 51 convogli. Impiega circa 1.500 collaboratori (che arrivano fino a 4.000 se si considera l’indotto). La società ha acquisito Itabus, azienda di trasporto su gomma con una flotta di circa 100 autobus MAN di ultima generazione, per offrire un servizio di mobilità integrata treno-bus in tutto il territorio italiano.

ITALO TRENO ASSUNZIONI E SVILUPPO

Italo – Nuovo Trasporto Viaggiatori S.p.A. (NTV) ha intrapreso negli ultimi anni una serie di iniziative volte alla crescita, all’espansione e all’assunzione di personale.

La società ha incrementato la flotta aziendale con l’introduzione di 26 nuovi treni Italo EVO (pendolino di nuova generazione), che portano a 51 il numero dei convogli di proprietà di NTV. Il servizio di trasporto è stato attivato in nuove città e destinazioni.

Nuovo Trasporto Viaggiatori offre opportunità di lavoro sui treni Italo e come personale di terra.Gli interessati alle opportunità di lavoro in NTV e alle assunzioni Italo Treno possono valutare le posizioni aperte che presentiamo di seguito.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO A BORDO E A TERRA

Italo Treno cerca costantemente personale operativo. Le posizioni per lavorare a bordo dei treni Italo riguardano l’inserimento di profili come hostess e steward. Si ricercano per lo più diplomati e laureati con una buona conoscenza della lingua inglese.

Italo seleziona periodicamente anche personale di terra, tra cui steward e hostess di stazione che si occupano della promozione e della vendita dei servizi offerti da Italo, dell’accoglienza dei clienti e dell’assistenza in caso di necessità o difficoltà, rappresentando il punto di riferimento per i viaggiatori. Non mancano opportunità per figure tecniche come macchinisti e operatori d’impianto.

Ecco l’elenco delle figure ricercate con le relative sedi di lavoro:

HOSTESS E STEWARD DI STAZIONE
Sedi di lavoro: Milano, Venezia, Firenze, Roma, Napoli.
La ricerca è rivolta a diplomati o laureati con esperienza nel settore retail e preferibilmente più di 2 anni di esperienza nel settore vendite e all’estero. Dovranno svolgere attività di vendita, promozione e informazione ai viaggiatori. Richiesta disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi e ottima conoscenza della lingua inglese. Il corso di formazione dura circa un mese.

MACCHINISTI
Sedi di lavoro: Milano, Bologna, Roma.
I candidati ideali sono diplomati e possiedono la licenza europea di condotta treni in corso di validità. Possiedono un certificato complementare di categoria B valido e hanno almeno un anno di esperienza (primo agente di condotta). Sono disponibili al trasferimento in una delle sedi previste per l’inserimento e a lavorare su turni, anche in orario notturno e nei giorni festivi.

Inoltre, periodicamente Italo è anche alla ricerca di:

OPERATORI D’IMPIANTO
La selezione è rivolta diplomati in ambito tecnico/scientifico, preferibilmente in elettrotecnica, anche senza esperienza. Devono essere disponibili a trasferirsi nelle sedi di riferimento e lavorare su turni h24, anche nei giorni festivi. Si occupano delle attività di preparazione/messa in servizio, preparazione / stazionamento e controllo tecnico dei rotabili. Devono monitorare la corretta esecuzione del programma di esercizio NTV e delle attività di pulizia, rifornimenti tecnici e commerciali negli impianti formazione treno e nelle stazioni.

HOSTESS E STEWARD DI BORDO
L’offerta di lavoro è rivolta a diplomati o laureati che hanno un’ottima conoscenza dell’Italiano e dell’Inglese. Sono disponibili a lavorare con un part-time verticale, su turni e nei giorni festivi. Hanno spiccate doti relazionali e buone capacità comunicative. Avere un’esperienza pregressa nel settore del turismo, dei trasporti o dei servizi alla persona, è un requisito gradito ma non indispensabile.

SELEZIONI PER PERSONALE DI STAFF

Italo offre anche numerose opportunità per lavorare presso gli uffici aziendali. Principalmente si selezionano candidati, sia con esperienza che neolaureati, da inserire nei vari settori dell’azienda tra cui: Legale, Risorse Umane, IT, Amministrazione e Finanza ecc.

Ecco l’elenco delle figure cercate e le sedi di lavoro:

• Analista di Revenue Management – Roma;
  Addetto Protezione Asset – Milano;
• Demand & Distribution Analyst – Roma;
• Responsabile Fleet Management – Roma;
• Buyer – Roma;
• Risorse appartenenti alle Categorie Tutelate (Art. 18 – L. 68/99) – Roma;
• Rolling Stock Development Specialist – Roma;
• Tax Specialist – Roma.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

PERCORSI DI CARRIERA E FORMAZIONE

Lavorare in Italo significa inserirsi in un contesto dinamico che offre percorsi di carriera chiari e ambiziosi, progettati per favorire la crescita interna e l’accesso a ruoli di maggiore responsabilità. L’azienda considera lo sviluppo delle proprie persone un pilastro strategico e uno strumento fondamentale per garantire gli elevati standard di qualità che caratterizzano il servizio.

Per questo motivo, Italo investe costantemente nel potenziamento delle competenze attraverso programmi dedicati a tutto l’organico. In particolare, per le figure operative che lavorano a diretto contatto con il cliente, la società si avvale della propria Scuola di Formazione, una struttura d’eccellenza che eroga percorsi tecnici e relazionali specifici. Questo approccio garantisce una preparazione d’avanguardia sia per il personale di bordo che per quello di stazione, trasformando la formazione in un’opportunità concreta di crescita professionale e personale.

CONTRATTI DI LAVORO E STIPENDI

In Italo, il quadro contrattuale di riferimento è il CCNL della Mobilità / Attività Ferroviarie, che garantisce un sistema di tutele specifico per il settore dei trasporti. L’azienda predilige l’inserimento con contratto a tempo indeterminato, ma investe massicciamente anche in contratti di apprendistato. Per gli stage curriculari ed extracurriculari nelle sedi corporate, i rimborsi spese sono competitivi e si attestano mediamente tra gli 800 € e i 1.000 € mensili.

Gli stipendi in Italo Treno sono tra le più interessanti del settore ferroviario e prevedono una solida componente fissa integrata da diverse indennità legate ai turni e alla presenza a bordo. Ecco una panoramica delle retribuzioni medie annue lorde (RAL) e dei corrispondenti netti mensili stimati:

• Hostess e Steward di Bordo / Terra: la retribuzione varia tra 22.000 € e 27.000 € lordi (circa 1.400 € – 1.650 € netti), includendo le diarie e le indennità di trasferta.

• Macchinista (Traction Specialist): lo stipendio medio oscilla tra 35.000 € e 48.000 € lordi (circa 1.950 € – 2.500 € netti), con ampi margini di crescita in base alle ore di guida e all’anzianità di servizio.

• Operatore di impianto: lo stipendio medio si attesta tra i 24.000 € e i 30.000 € lordi (circa 1.450 € – 1.750 € netti), con maggiorazioni significative per i turni h24, notturni e festivi negli impianti di formazione treno.

• Train Manager (Responsabile di Bordo): per questa figura i compensi partono dai 32.000 € lordi, potendo superare i 40.000 € per i profili più esperti (circa 1.800 € – 2.200 € netti).

• Specialista Staff / Corporate (HR, Marketing, Legal): le figure che operano nella sede centrale di Roma percepiscono RAL comprese tra 35.000 € e 55.000 € lordi.

• Station Manager: i responsabili delle Lounge e dei servizi in stazione percepiscono retribuzioni che partono dai 38.000 € lordi.

Il sistema di welfare aziendale di Italo è particolarmente ricco e include un’assicurazione sanitaria integrativa, i buoni pasto e l’accesso gratuito o agevolato ai viaggi sulla rete ferroviaria per i dipendenti e i loro familiari. È inoltre previsto un premio di risultato variabile annuale basato sul raggiungimento degli obiettivi di puntualità e qualità del servizio, oltre a percorsi di smart working per le funzioni di sede.

COME CANDIDARSI, ITALO TRENO LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Italo devono candidarsi attraverso questa pagina dedicata alla posizioni aperte – Italo Treno Lavora con noi. Si tratta della piattaforma riservata al recruiting del Gruppo, sulla quale vengono pubblicate le opportunità di lavoro in Italo Treno. Una volta individuate quelle di interesse, è possibile rispondere online, registrando il curriculum vitae nella banca dati aziendale. In qualsiasi momento, inoltre, si può inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.

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