Nel Lazio, a Pomezia arrivano nuove assunzioni per impiegati addetti all’informazione e all’assistenza clienti.
La selezione è finalizzata alla copertura di 12 posti di lavo a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.
LAVORO PER IMPIEGATI A POMEZIA, LAZIO
La Regione Lazio ha reso nota un’interessante opportunità di lavoro a Pomezia, per l’assunzione di 12 impiegati addetti all’informazione e all’assistenza.
Le risorse si occuperanno di supportare e coordinare gli interventi tecnici settimanali, gestire le segnalazioni dei punti vendita e monitorare le richieste di assistenza, supportare i tecnici da remoto nella risoluzione di problematiche operative, aggiornare dati e documentazione sul gestionale aziendale e produrre semplici report per monitorare e attività.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
La selezione è gestita dal Centro per l’Impiego di Pomezia.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per partecipare alla selezione non è richiesto un titolo di studio specifico, si cercano persone che hanno maturato esperienza lavorativa in attività di back office e assistenza clienti, in possesso di competenze digitali e della conoscenza del pacchetto Office. Si richiede inoltre il possesso della patente B e di un mezzo proprio.
Completano il profilo ideale il possesso di soft skills come capacità organizzative e problem solving. attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.
COME CANDIDARSI
Gli interessati all’assunzione di impiegati addetti informazione e assistenza possono candidarsi entro il giorno 11 novembre 2025 presentando l’apposito modello (Pdf 258 Kb) di candidatura via email all’indirizzo preselezionecpipomezia@regione.lazio.it mettendo nell’oggetto il riferimento ID ‘P362S11’.
Alla mail di candidatura dovranno essere allegati copia di un valido documento di riconoscimento e un CV dettagliato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, da redigere possibilmente in formato Europass con estensione .doc o .pdf e nominando il file con nome e cognome del candidato.
Lo staff dei Servizi per l’Impiego di Pomezia invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta, dando priorità ai candidati iscritti al CpI e con una DID ed i candidati occupati sottosoglia. In seconda battuta si presenteranno i cv dei candidati occupati in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.
Si precisa che l’azienda potrebbe decidere di chiudere la selezione anche prima della data di scadenza prevista per l’invio del curriculum.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a scoprire le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e di visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia, che presenta i relativi piani di inserimento e sviluppo.
Per restare sempre aggiornati iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita e seguiteci sui nostri canali WhatsApp e Telegram. Sono disponibili anche il canale TikTok @ticonsigliounlavoro e il nostro account Instagram.
Seguiteci inoltre su Google News cliccando sul bottone “Segui” presente in alto dove c’è la stellina.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
