Il Comune di Coreglia Antelminelli, in provincia di Lucca (Toscana), cerca persone con licenza media, da assumere nel ruolo di operatore tecnico per manutenzione di strade, aree verdi ed edifici comunali.
Lo stipendio tabellare è di circa 1.724 euro lordi al mese, più la tredicesima.
Previsto contratto a tempo indeterminato e pieno, nell’Area degli Operatori del comparto Funzioni Locali.
Per partecipare non è richiesta esperienza.
Le domande si presentano entro giovedì 12 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sulla selezione, i requisiti richiesti, come si forma la graduatoria, come inviare la domanda e rendiamo disponibili l’avviso e il modello di domanda da scaricare.
Indice:
SELEZIONE COMUNE DI COREGLIA ANTELMINELLI PER OPERATORE CON LICENZA MEDIA
Il Comune di Coreglia Antelminelli ha pubblicato un avviso pubblico per l’assunzione di un operatore tecnico, inquadrato nell’Area degli Operatori (ex categoria A) del CCNL Funzioni Locali, tramite avviamento a selezione dal Centro per l’impiego.
Non si tratta di un concorso tradizionale: la graduatoria la redige il Centro per l’impiego della Valle del Serchio dell’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego (ARTI), e il Comune verifica poi l’idoneità dei candidati con una prova pratica.
Il contratto è a tempo indeterminato e pieno. Il lavoratore sarà assegnato ai servizi tecnici, cioè al Settore Lavori Pubblici e Urbanistica e al Settore Patrimonio e Manutenzioni, e svolgerà la propria attività sul territorio comunale di Coreglia Antelminelli.
COSA FA L’OPERATORE TECNICO
L’operatore tecnico è la figura che si occupa della cura quotidiana del patrimonio del Comune. Tra le attività indicate nell’avviso ci sono:
- manutenzione ordinaria e piccole riparazioni di immobili, strutture e beni comunali;
- cura e manutenzione delle aree verdi e degli spazi pubblici;
- semplici lavori edili, di tinteggiatura e di ripristino;
- manutenzione e sistemazione delle strade e della segnaletica;
- trasporto e sistemazione di materiali, attrezzature e arredi;
- montaggio e smontaggio di strutture e attrezzature per manifestazioni ed eventi;
- utilizzo di utensili, attrezzature e mezzi dell’ente, nel rispetto delle regole di sicurezza;
- supporto alle attività manutentive e logistiche dei servizi comunali e segnalazione di guasti e situazioni di pericolo.
È un lavoro all’aperto e molto pratico, adatto a chi ha manualità e ha già fatto lavori di manutenzione, giardinaggio o piccola edilizia.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione per operatore tecnico presso il Comune di Coreglia Antelminelli è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni;
- idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
- non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non aver riportato condanne penali che impediscano l’accesso al pubblico impiego;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, per i candidati nati entro il 31 dicembre 1985.
Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:
- assolvimento dell’obbligo scolastico (basta quindi la licenza media);
- iscrizione negli elenchi anagrafici dei Centri per l’impiego della Toscana;
- patente di guida B in corso di validità.
Chi ha conseguito il titolo all’estero deve avere un titolo equiparato a quello italiano, accompagnato da una traduzione ufficiale.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di pubblicazione dell’avviso, il 29 ottobre 2026.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2025 – 2027, sottoscritto il 28 ottobre 2026, per l’Area degli Operatori.
Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 20.690,51 euro, corrisposto per 12 mensilità, cioè circa 1.724 euro lordi al mese, cui si aggiungono la tredicesima mensilità e la quota residua dell’indennità di comparto, pari a 22,68 euro mensili per 12 mensilità.
Dal 1° gennaio 2027 il tabellare sale a 21.060,47 euro annui lordi.
A queste voci si aggiungono il trattamento accessorio e gli altri emolumenti previsti dal contratto e dalla contrattazione integrativa dell’ente, se e in quanto spettanti.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione segue le regole dell’avviamento a selezione negli enti pubblici previste dalla Regione Toscana, e si svolge in due fasi:
1) FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
Il Centro per l’impiego forma la graduatoria in base a tre criteri:
- carico familiare;
- reddito personale;
- stato di disoccupazione.
A parità di punteggio ha la precedenza il candidato più anziano di età.
Chi compila il modello cartaceo deve indicare sempre il reddito complessivo individuale lordo dell’anno precedente, scrivendo zero se non ha avuto redditi: se il campo resta vuoto viene attribuito d’ufficio il punteggio corrispondente a un reddito di 100.000 euro.
2) PROVA DI IDONEITÀ
Seguendo l’ordine della graduatoria, il Comune convoca fino a dieci candidati per una prova che non è comparativa: serve solo ad accertare l’idoneità alle mansioni.
La prova consiste in un colloquio attitudinale e, contestualmente, in una prova pratica, cioè l’esecuzione di un lavoro tecnico-manuale legato alle attività del profilo.
Non ci sono quiz né materie da studiare: prepararsi significa ripassare le attività elencate nell’avviso, dalle piccole riparazioni alla cura del verde, e arrivare alla prova con un documento di riconoscimento valido e la documentazione che attesta i requisiti.
Al primo candidato idoneo della graduatoria viene proposta l’assunzione; in caso di rinuncia si scorre la graduatoria seguendo l’ordine. L’assunzione diventa definitiva dopo il periodo di prova di 6 mesi.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda va presentata entro giovedì 12 novembre 2026, con una sola di queste modalità:
- online, compilando il modello di candidatura, previa registrazione, in questa pagina del portale Toscana Lavoro, e scaricando poi la ricevuta dalla voce «Visualizza candidature»;
- tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo arti@postacert.toscana.it, con il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 240 KB) e la copia di un documento di identità valido, scrivendo nell’oggetto «COMUNE DI COREGLIA ANTELMINELLI – OPERATORE». Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone;
- con raccomandata con ricevuta di ritorno ad ARTI, Centro per l’impiego della Valle del Serchio, Via della Liberazione 12, 55032 Castelnuovo di Garfagnana (LU), con il modello di adesione, la copia del documento e sul retro della busta la dicitura «Domanda di partecipazione alla selezione pubblica per l’assunzione presso Comune di Coreglia Antelminelli». Per la raccomandata conta la data di arrivo al Centro per l’impiego, non quella di spedizione.
Per tutti gli ulteriori dettagli sulla selezione per operatore tecnico del Comune di Coreglia Antelminelli vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 356 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La graduatoria provvisoria sarà redatta dal Centro per l’impiego entro 30 giorni dalla scadenza dell’avviso e resterà pubblicata per 10 giorni sull’Albo Pretorio online e sul sito del Comune, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso. Sul sito di ARTI viene pubblicato il link alla pagina del Comune.
La graduatoria definitiva viene poi approvata dal Comune e pubblicata negli stessi spazi. Resta valida fino alla copertura del posto e comunque per non più di 6 mesi.
I candidati ammessi alla prova vengono convocati per e-mail o PEC almeno 3 giorni prima: per questo conviene indicare nella domanda un recapito che si controlla spesso. Chi non può presentarsi per un motivo giustificato viene riconvocato in una data successiva.
COMUNE DI COREGLIA ANTELMINELLI
Coreglia Antelminelli è un comune di circa 5.000 abitanti della Media Valle del Serchio, in provincia di Lucca. Oltre al capoluogo, il territorio comprende le frazioni di Calavorno, Ghivizzano, Gromignana, Lucignana, Piano di Coreglia, Tereglio e Vitiana; Ghivizzano conserva il borgo medievale fortificato da Castruccio Castracani.
Il paese è legato alla tradizione dei figurinai, gli artigiani delle statuine di gesso che dall’Ottocento emigrarono in tutto il mondo: nel 1883 il barone e figurinaio Carlo Vanni istituì a Coreglia una scuola per insegnare il mestiere ai giovani, e dal 1975 il Comune ospita il Museo della figurina di gesso e dell’emigrazione, intitolato a Guglielmo Lera, con circa 1.300 pezzi tra statuine e documenti.
L’assunzione dell’operatore tecnico è prevista dalla programmazione del fabbisogno di personale per il 2027, approvata dalla Giunta comunale con la deliberazione n. 62 del 17 luglio 2026, che destina il nuovo dipendente ai servizi tecnici dell’ente.
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