L’Azienda Ospedaliero – Universitaria Senese, in Toscana, assume operatori tecnici da assegnare alla Squadra Antincendio aziendale.
Prevista assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno, nell’Area del personale di supporto del Comparto Sanità.
Per partecipare basta aver assolto la scuola dell’obbligo (o avere la licenza media): servono però l’attestato di addetto antincendio di livello 3 rilasciato dai Vigili del Fuoco e almeno 12 mesi di esperienza come addetto antincendio.
Lo stipendio previsto è di 22.868,92 euro lordi annui.
Le domande si presentano entro venerdì 20 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sulla selezione, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
SELEZIONE AOU SENESE PER OPERATORI DELLA SQUADRA ANTINCENDIO
L’Azienda Ospedaliero – Universitaria Senese ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di tre Operatori tecnici, Area del personale di supporto, da assegnare alla Squadra Antincendio aziendale. La sede di lavoro è Siena.
L’operatore tecnico della Squadra Antincendio si occupa di interventi manuali, tecnici e di controllo per la prevenzione incendi all’interno dell’ospedale, affiancando gli addetti di compartimento nell’ambito del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale.
In concreto, i compiti principali sono:
- la sorveglianza antincendio delle aree ospedaliere, con giri di controllo di giorno e di notte;
- il controllo visivo di estintori, naspi, idranti e impianti, per verificare che siano accessibili e in condizioni operative;
- la verifica che i percorsi d’esodo siano sgombri e che le porte tagliafuoco non siano bloccate;
- il primo intervento di spegnimento con estintori, naspi o idranti, in supporto agli addetti di compartimento;
- la vigilanza durante i lavori di ditte esterne che usano fiamme libere o attrezzi che producono scintille.
Si tratta di una procedura di avviamento a selezione gestita insieme ad ARTI, l’Agenzia regionale toscana per l’impiego: non c’è un concorso con prove comparative, ma una graduatoria redatta dal Centro per l’Impiego sulla base della situazione familiare, del reddito e dello stato di disoccupazione dei candidati, seguita da una prova di idoneità.
Uno dei tre posti è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito. Se nessun candidato idoneo appartiene a questa categoria, il posto va al primo degli altri candidati in graduatoria.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione per operatori della Squadra Antincendio presso l’AOU Senese è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore a 18 anni, senza limiti massimi;
- idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni del profilo, senza limitazioni;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- assenza di condanne definitive per reati incompatibili con il pubblico impiego;
- non essere stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
Ai candidati è inoltre richiesto l’assolvimento della scuola dell’obbligo e l’inserimento nell’elenco anagrafico di uno dei Centri per l’Impiego della Toscana alla data di pubblicazione dell’avviso (cioè al 6 novembre 2026).
Servono infine due requisiti legati al ruolo:
- l’Attestato del corso di formazione per addetto all’emergenza antincendio in aziende di livello 3 (D.Lgs. 81/2008 e DM 2 settembre 2021) con il relativo attestato di idoneità tecnica rilasciato dai Vigili del Fuoco, in corso di validità;
- un’esperienza professionale documentata di almeno 12 mesi, anche non continuativi, negli ultimi 24 mesi prima della pubblicazione dell’avviso, svolta in via esclusiva come addetto antincendio o addetto alla squadra antincendio presso enti pubblici o privati.
La documentazione che li dimostra va inviata prima della prova pratica, con le modalità che l’Azienda comunicherà sul proprio sito.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del personale del Comparto Sanità per il profilo di Operatore tecnico dell’Area del personale di supporto, pari a 22.868,92 euro lordi annui.
Il contratto è a tempo pieno e indeterminato: un impiego stabile in un grande ospedale universitario, adatto a chi lavora già come addetto antincendio nel settore privato e cerca un posto fisso nel pubblico.
COME SI FORMA LA GRADUATORIA
La graduatoria è redatta dal Centro per l’Impiego secondo i criteri del regolamento regionale toscano 7/R/2004:
- carico di famiglia;
- reddito personale;
- stato di disoccupazione.
A parità di punteggio precede il candidato più anziano d’età.
Nel modulo di domanda va indicato il reddito complessivo lordo individuale del 2025. Il campo va compilato sempre, anche quando il reddito è pari a zero: se resta vuoto viene attribuito d’ufficio un reddito di 100.000 euro, con un punteggio molto sfavorevole.
La graduatoria provvisoria esce entro 30 giorni dalla scadenza dell’avviso sul sito dell’Azienda. Quella definitiva resta valida fino alla copertura dei posti e comunque per non più di 6 mesi dalla pubblicazione.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
L’Azienda convoca i candidati in ordine di graduatoria, in numero doppio rispetto ai posti da coprire, per una prova di idoneità. La prova serve solo ad accertare l’idoneità a svolgere le mansioni e non comporta una valutazione comparativa: conta la posizione in graduatoria.
La prova attitudinale si articola in due parti:
- parte pratica: quesiti a risposta multipla sulla risoluzione di casi pratici in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e di prevenzione antincendio;
- parte orale: materie della parte pratica, nozioni di organizzazione sanitaria, diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
Per arrivare pronti conviene ripassare i contenuti del corso antincendio di livello 3 e la normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), oltre alle regole di base sull’organizzazione del Servizio sanitario e sul rapporto di pubblico impiego.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di partecipazione si presenta dal 6 al 20 novembre 2026 con una di queste modalità:
- online, compilando il modello di candidatura sul portale Toscana Lavoro della Regione, disponibile in questa pagina, previa registrazione e accesso con SPID, CIE o CNS; a invio completato va scaricata la ricevuta dalla sezione «Visualizza candidature»;
- via PEC all’indirizzo arti@postacert.toscana.it, usando il MODULO (Pdf 283 KB) di domanda, con copia di un documento d’identità valido e nell’oggetto la dicitura indicata nel bando;
- con raccomandata A/R indirizzata ad A.R.T.I., Settore Servizi per il Lavoro di Arezzo e Siena, Via Fiorentina 91, 53100 Siena, con lo stesso modulo e la copia del documento d’identità. La domanda deve arrivare entro la scadenza: non vale la data del timbro postale.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per tutti gli ulteriori dettagli sulla selezione per operatori della Squadra Antincendio dell’AOU Senese vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 326 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito di ARTI, l’Agenzia regionale toscana per l’impiego.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Graduatorie, richiesta dei documenti sui requisiti speciali e convocazioni vengono pubblicate sul sito internet dell’AOU Senese, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – Altri bandi.
Il giorno, l’ora e il luogo della prova di idoneità escono con almeno 10 giorni di preavviso sul sito e all’Albo dell’Azienda e valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale.
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA SENESE
L’Azienda Ospedaliero – Universitaria Senese gestisce il policlinico Santa Maria alle Scotte, l’ospedale di Siena, con sede legale in Strada delle Scotte 14. È un’azienda «universitaria» perché integra l’assistenza sanitaria con la didattica e la ricerca dell’Università di Siena, i cui dipartimenti dell’area medica operano all’interno dell’ospedale.
Il policlinico, erede dell’antico ospedale di Santa Maria della Scala, è stato costruito a partire dal 1975. Conta 612 posti letto (dato al 31 dicembre 2022) e ha registrato 31.841 ricoveri nel 2023; il Dipartimento di emergenza e accettazione, inaugurato nel 2011, accoglie circa 60.000 accessi l’anno al Pronto Soccorso. Tra le attività di alta specializzazione ci sono i trapianti di cuore, polmone e rene.
Le nuove assunzioni discendono dal Piano triennale dei fabbisogni di personale 2026-2028, approvato dalla Regione Toscana con delibera di Giunta n. 49 del 26 gennaio 2026 e adottato dall’Azienda con la deliberazione n. 273 del 3 marzo 2026. L’avviso per la Squadra Antincendio è stato disposto con delibera del Direttore Generale, Antonio Davide Barretta, il 4 novembre 2026.
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