Modena, Unione Terre di Castelli: concorsi per operai e istruttori, tempo indeterminato

Unione terre di castelli

L’Unione Terre di Castelli (Emilia Romagna) ha bandito nuovi concorsi per assunzioni di operai e istruttori tecnici.

L’ente che riunisce otto comuni della provincia di Modena e gestisce i servizi essenziali per la comunità offre due posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso il Settore Lavori Pubblici del comune di Zocca (Modena).

Il termine per l’invio delle candidature è fissato al 20 settembre 2026. 

Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, le informazioni sulle selezioni, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibili i bandi da scaricare.

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CONCORSI OPERAI E ISTRUTTORI UNIONE TERRE DI CASTELLI (EMILIA ROMAGNA)

I vincitori dei concorsi dell’Unione Terre di Castelli saranno assunti a tempo indeterminato e pieno presso il 3° Settore Lavori Pubblici (che include i Servizi Manutenzione, Protezione civile, Sport, Informatica, Attività produttive, Commercio) del Comune di Zocca, situato in provincia di Modena.

I profili da selezionare sono:

  • n. 1 operaio – Area degli Operatori esperti – CCNL Comparto Funzioni Locali.

  • n. 1 istruttore tecnico – Area degli Istruttori – CCNL Comparto Funzioni Locali.

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REQUISITI RICHIESTI

Le selezioni sono indirizzate a candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
  • iscrizione nelle liste elettorali di un Comune o, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e di Stati terzi, il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
  • idoneità psico – fisica;
  • conoscenza della lingua italiana scritta e parlata;
  • assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
  • assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A.;
  • non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o procedimenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
  • eventuale dichiarazione per chi intende avvalersi della riserva, nel caso di successivo scorrimento della graduatoria, a favore dei volontari delle Forze Armate o a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.

Sono inoltre previsti i seguenti requisiti specifici:

OPERAIO

  • avere assolto l’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualifica professionale, come previsto dal CCNL Comparto Funzioni locali del 16/11/2022 – Allegato A, Declaratorie
    – in alternativa: diploma di istruzione secondaria superiore (quinquennale) conseguito in ambito tecnico o professionale nei settori agricoltura o industria;
  • patente di guida almeno categoria B;
  • dichiarazione di disponibilità, se richiesta dall’ente datore di lavoro, all’utilizzo di attrezzature / mezzi di lavoro per i quali è prevista una specifica abilitazione ed eventuale disponibilità a conseguire la patente di guida di categoria C per la guida di camion.

ISTRUTTORE TECNICO

  • diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) di geometra / tecnico costruzioni ambiente e territorio o equivalenti.
    Si prescinde dal possesso del suddetto diploma qualora il candidato sia in possesso di titolo di studio superiore, quindi di laurea (triennale, magistrale, specialistica o di vecchio ordinamento) in ingegneria, architettura, pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale;
  • conoscenza di base della lingua inglese;
  • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
  • patente di guida di categoria B.

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MANSIONI PRINCIPALI DELLE POSIZIONI APERTE

A titolo esemplificativo e non esaustivo, le mansioni che l’operaio dovrà svolgere sono:

  • messa in opera di piccoli manufatti;
  • posa in opera di segnaletica stradale;
  • attività di manutenzione del patrimonio pubblico con riferimento a immobili, illuminazione e verde, anche con utilizzo di mezzi come lo spalatore per la neve e la terna;
  • piccoli interventi elettrici o idraulici, ecc.

L’istruttore tecnico deve invece occuparsi, a titolo d’esempio, di:

  • istruttoria tecnica di pratiche di lavori pubblici dalla fase di affidamento dell’incarico professionale al collaudo, relativamente a lavori di opere e alla viabilità;
  • istruttorie catastali relative a strade pubbliche;
  • predisposizione di elaborati tecnici nei campi di attività di competenza del Settore Lavori pubblici;
  • esecuzione di operazioni di ricerca, acquisizione e rappresentazione grafica di prospetti, schemi, bozze, progetti tecnici;
  • collaborazione alle attività di analisi e progettazione;
  • organizzazione dei servizi anche con rapporti di media complessità con i fornitori e soggetti esterni;
  • inserimenti ed elaborazioni in sistemi informativi;
  • supporto nel monitoraggio della realizzazione delle opere pubbliche, SAL, ecc.;
  • controlli e verifiche sullo stato manutentivo delle strutture e relative segnalazioni, richieste e proposte al responsabile del servizio e ai settori tecnici competenti;
  • svolgimento di sopralluoghi;
  • controlli e verifiche sulla funzionalità delle attrezzature di servizio e di quelle a disposizione dell’utenza;
  • attività riconducibili alla figura del preposto, ai sensi del D.lgs. 81/2008 e ss.mm.eii.;
  • verifiche periodiche, a fini sicurezza, di apparecchi, macchine, impianti, attrezzature;
  • attività soggette ai controlli di prevenzione incendi.
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STIPENDIO

Per quanto riguarda il posto da operaio, che rientra nell’area degli Operatori Esperti del vigente CCNL Comparto Funzioni Locali, il trattamento economico iniziale annuo lordo è costituito da:

  • Stipendio tabellare € 22.298,51 (importo annuo per 13 mensilità)
  • Indennità di comparto € 330,24 (importo annuo per 12 mensilità)
  • Indennità di vacanza contrattuale 2025-2027 € 222,95 (importo annuo per 13 mensilità)
  • Assegno per il nucleo familiare, se e in quanto dovuto
  • Eventuale trattamento economico accessorio, se e in quanto dovuto in base al vigente CCNL e al Contratto Decentrato applicato dal singolo Ente

Il trattamento economico annuale per rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore) dell‘istruttore tecnico è stabilito sempre dal CCNL del Comparto Funzioni Locali. Per l’Area degli Istruttori, è così formato:

  • Stipendio tabellare € 25.066,99 (importo annuo per 13 mensilità)
  • Indennità di comparto € 384,72 (importo annuo per 12 mensilità)
  • Indennità di vacanza contrattuale 2025-2027 € 250,64 (importo annuo per 13 mensilità)
  • Assegno per il nucleo familiare, se e in quanto dovuto
  • Eventuale trattamento economico accessorio, se e in quanto dovuto in base al vigente CCNL e al Contratto Decentrato applicato dal singolo Ente

COME SI SVOLGONO LE PROCEDURE SELETTIVE

Per i due profili professionali messi a bando sono previste delle selezioni per soli esami, con specifiche prove da sostenere. Le vediamo di seguito.

OPERAI

Le prove di selezione degli operai consisteranno in una prova scritta ed una prova teorico – pratica.

La prova scritta consisterà in domande (oppure quiz) sui seguenti ambiti di conoscenza / competenza:

  • nozioni di base sul Testo unico D.lgs 81/2008 e ss.mm.eii. in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, con riferimento in particolare ai cantieri, all’uso di automezzi e camion, attrezzature e dispositivi di protezione individuale; gestione degli automezzi;
  • normativa di base in materia di circolazione stradale / codice della strada e segnaletica stradale;
  • nozioni di base sugli interventi di manutenzione del patrimonio e degli edifici pubblici: manutenzione del patrimonio immobiliare dell’ente, piccoli interventi elettrici o idraulici, manutenzione del verde pubblico, messa in opera di piccoli manufatti, posa in opera di segnaletica stradale;
  • nozioni di base sull’ordinamento degli enti locali.

La prova teorico – pratica potrà consistere:

  • nell’utilizzo di strumentazioni tecnologiche ed attrezzi di lavoro per la manutenzione ordinaria e straordinaria (ad esempio stradale, cantieristica o di immobili);
  • nella messa in opera di piccoli manufatti, posa in opera di segnaletica stradale;
  • nella conduzione (in modo simulato) dei mezzi che richiedono una specifica abilitazione (ad es. trattore, piattaforme mobili elevabili, terna, ecc.) ed, eventualmente, che richiedono la patente di guida C.

Le fasi pratiche saranno accompagnate da domande teoriche di approfondimento relative ai comportamenti, alle strumentazioni, ai mezzi da utilizzare nei casi specifici sottoposti al candidato ed alle normative di riferimento.


ISTRUTTORE TECNICO

La procedura selettiva dei candidati al posto da istruttore tecnico si articola in una prova scritta e una prova orale sulle materie indicate di seguito:

  • nozioni sui principali servizi comunali nell’ambito tecnico (lavori pubblici, patrimonio, catasto);
  • svolgimento di valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo/tecnico e gestionale;
  • normativa in materia di lavori pubblici, progettazione, appalto, direzione, contabilità e collaudo di opere pubbliche, con particolare riferimento alla legislazione che disciplina l’attività dei Comuni;
  • Codice degli Appalti (con riferimento a lavori pubblici, forniture e servizi “sotto soglia”);
    legislazione in materia di sicurezza e antinfortunistica nei luoghi di lavoro;

Sono richiesti anche elementi di base nei seguenti ambiti:

  • cenni sull’ordinamento degli Enti locali;
  • cenni sugli atti amministrativi ed al procedimento amministrativo;
  • codice di comportamento dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti;
  • principi normativi in materia di anticorruzione.

Le presenti selezioni pubbliche rispettano le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDI

Le candidature ai concorsi dell’Unione Terre di Castelli per due posti di lavoro al Comune di Zocca devono essere inviate entro il 20 settembre 2026 mediante il portale inPA, cliccando sull’apposito link:

Una volta compilata e inviata la domanda, il sistema consentirà di scaricare un documento di riepilogo. A questo riepilogo verrà assegnato un codice ID (il numero della domanda) da conservare con cura. L’Ente lo userà, infatti, per tutte le comunicazioni future al fine di garantire la privacy dei candidati.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIECNS o credenziali eIDAS.

Per partecipare al concorso di interesse si deve pagare una tassa di 10,00 euro. Il pagamento può essere effettuato solo tramite pagoPA ed è semplice. All’interno del portale inPA c’è infatti una sezione chiamata “Pagamenti” dedicata all’operazione.

È utile, quando si partecipa a una selezione, avere un indirizzo PEC personale. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

BANDI

Per tutti i dettagli sui concorsi invitiamo a leggere con attenzione i bandi integrali:

  • concorso operaio: BANDO (Pdf 262 KB);
  • concorso istruttore tecnico: BANDO (Pdf 261 KB).

Gli avvisi sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’Unione Terre di Castelli e sul portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni ed eventuali modifiche relative alle date / luoghi / modalità operative di espletamento delle prove d’esame saranno pubblicate esclusivamente all’Albo Pretorio online e sul sito internet dell’Ente, nella sezione dedicata, e anche sul portale del reclutamento InPA.

UNIONE TERRE DI CASTELLI

L’Unione Terre di Castelli è un ente locale della Regione Emilia – Romagna del quale fanno parte otto comuni della provincia di Modena: Castelnuovo Rangone, Castelvetro di Modena, Guiglia, Marano sul Panaro, Savignano sul Panaro, Spilamberto, Vignola (sede della presidenza e degli uffici) e Zocca.

L’Unione gestisce in modo coordinato e integrato i servizi essenziali per la comunità, semplificando la burocrazia e ottimizzando le risorse del territorio. Tra le funzioni principali gestite direttamente rientrano la sicurezza pubblica tramite il corpo di Polizia Locale, i servizi educativi, scolastici e per l’infanzia e lo sviluppo territoriale legato all’attuazione delle misure del PNRR.

L’Unione riveste un ruolo di primo piano nella promozione turistica e culturale dei borghi collinari del modenese ed è attiva anche sul fronte del sostegno sociale e dell’inclusione, attraverso il Centro per le Famiglie, il market solidale “EKO” e l’erogazione di contributi economici specifici.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Scoprite altri concorsi per profili tecniciconcorsi per operai aperti in Italia. Vi invitiamo anche a consultare la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita e quella sui concorsi pubblicicostantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Laura Guadalupi - Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
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