Ostia: lavoro per 30 addetti alla ristorazione

Uno stabilimento balneare di Ostia (Roma) offre numerose opportunità di lavoro per addetti alla ristorazione.

È alla ricerca, infatti, di 30 risorse tra commis di sala, camerieri, barman e pizzaioli. Il titolo di studio richiesto è la licenza media.

Per candidarsi c’è tempo fino al 30 luglio 2022. Vediamo i dettagli dell’offerta di lavoro e come presentare domanda.

LAVORO ADDETTI ALLA RISTORAZIONE OSTIA

La Regione Lazio ha reso nota l’offerta di lavoro del Centro per l’Impiego di Porta Futuro per 30 addetti alla ristorazione presso uno stabilimento balneare di Ostia.

POSIZIONI APERTE

Nello specifico, l’annuncio è teso a reclutare le seguenti figure professionali:

• commis di sala;
• camerieri;
• barman;
• pizzaioli.

REQUISITI

I requisiti necessari per potersi candidare all’opportunità d’impiego sono i seguenti:

• licenza media;
• patente di categoria B.

CONTRATTO

Si prevede assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi o apprendistato, a tempo parziale, 32 ore settimanali.

SELEZIONE

Il Centro per l’Impiego di Porta Futuro invierà alla società i curricula preselezionati a fronte della verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta.

A parità dei requisiti e nel caso in cui le candidature dovessero eccedere il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle domande.

Da ultimo, si segnala che i curricula saranno inviati secondo quest’ordine di priorità:

• candidati iscritti al CPI e con una DID rilasciata anche su ANPAL e candidati occupati sottosoglia;
• candidati occupati / in cerca di nuova occupazione;
• candidati non iscritti al CPI.

COME CANDIDARSI

Gli interessati al lavoro per addetti alla ristorazione a Ostia possono inviare l’apposito MODELLO (Pdf 134 Kb) di autocandidatura entro il 30 luglio 2022 al seguente indirizzo email: preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it.

Il file dovrà essere nominato con il proprio nome e cognome, mentre l’oggetto dell’email dovrà riportare il riferimento ID del profilo.

I candidati sono tenuti, inoltre, ad allegare al format i seguenti documenti:

• valido documento di riconoscimento;
• curriculum vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs n. 196/2003, così come innovata dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per completezza informativa mettiamo a vostra disposizione la LOCANDINA (Pdf 189 Kb) con l’annuncio di lavoro.

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