Poste Italiane ha riaperto in agosto le selezioni per assunzioni di consulenti finanziari e le sedi coinvolte sono 35 province distribuite in 11 regioni in Italia.
L’azienda è alla ricerca sia di figure senior con esperienza nel ruolo, che di giovani alla prima esperienza lavorativa.
Gli inserimenti avvengono con contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure con apprendistato.
Si tratta quindi di un’ottima opportunità per chi è alla ricerca di un impiego in una realtà solida, che può rappresentare anche un trampolino di lancio per la propria carriera.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
ASSUNZIONI PER CONSULENTI FINANZIARI IN POSTE ITALIANE
Poste Italiane ha aperto due nuove interessanti selezioni per la ricerca di asiranti consulenti finanziari.
La prima è rivolta a laureati e laureandi anche senza esperienza, da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante negli uffici postali di 35 province. È la ricerca più ampia delle due e la più accessibile, perché non richiede una precedente esperienza nel ruolo.
La seconda riguarda invece profili con esperienza da assumere in Lombardia, ai quali viene offerto il contratto a tempo indeterminato.
Le risorse selezionate, in qualità di consulenti finanziari, svolgeranno le seguenti attività:
- promozione e vendita di prodotti/servizi finanziari, assicurativi e di investimento nel rispetto delle relative procedure operative e amministrative e degli standard di qualità e della normativa;
- valorizzazione della relazione con il cliente attraverso l’ascolto attivo e la soddisfazione delle sue esigenze;
- gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti attraverso la pianificazione e programmazione delle attività;
- aggiornamento professionale continuo.
Attenzione, il consulente finanziario di Poste lavora all’interno dell’ufficio postale e segue un portafoglio di clienti assegnato: non si tratta quindi di un ruolo di vendita porta a porta né di una collaborazione a partita IVA, ma di un impiego dipendente in una sede fissa, con clientela in larga parte già acquisita.
Per chi cerca un impiego nel settore finanziario queste nuove selezioni rappresentano l’occasione giusta per entrare a far parte di un’azienda che è costantemente in crescita, e che punta molto sui propri servizi finanziari, garantendo ottime opportunità di crescita professionale.
Che si tratti di un’area strategica lo confermano i numeri: le attività finanziarie investite dai clienti del Gruppo hanno raggiunto 606 miliardi di euro, e il piano industriale prevede un ulteriore rafforzamento della rete commerciale negli uffici postali.
È il motivo per cui queste selezioni vengono riaperte con regolarità e assorbono un numero crescente di profili.
A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI
La selezione per l’inserimento in apprendistato è rivolta a laureati e laureandi, sia di corsi magistrali sia triennali, interessati al mondo dei mercati finanziari, assicurativi e agli investimenti, anche senza esperienza.
Il fatto che siano ammessi anche i laureandi merita una sottolineatura: significa che ci si può candidare prima di aver concluso il percorso universitario, senza attendere la discussione della tesi.
Per la ricerca di figure senior con inserimento a tempo indeterminato, sono invece richiesti la laurea e almeno 2 anni di esperienza in mansioni analoghe.
Tutti i candidati devono inoltre possedere soft skills quali spiccate doti comunicative e relazionali, doti organizzative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Non è richiesto un indirizzo di laurea specifico: l’annuncio parla di interesse per il settore, non di titoli vincolati a determinate classi. Le certificazioni previste dalla normativa per la vendita di prodotti finanziari e assicurativi vengono conseguite durante il percorso formativo aziendale.
CONDIZIONI E SEDI DI LAVORO
Il CCNL proposto è quello specifico di Poste Italiane. Le risorse selezionate avranno accesso ad un percorso di formazione dedicato volto all’acquisizione di competenze chiave attraverso affiancamenti mirati, formazione tecnico/specialistica su processi, procedure e prodotti.
Come già detto, per la selezione rivolta a candidati con esperienza in Lombardia l’azienda offre assunzione con contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento B con orario full time.
Per tutti gli altri è previsto l’inserimento con apprendistato professionalizzante, livello di inquadramento C, full time.
Le risorse selezionate avranno inoltre accesso a welfare aziendale, inserimento in sistema di incentivazione commerciale legata al raggiungimento degli obiettivi e premio di risultato, buoni pasto.
I posti di lavoro disponibili per i candidati con esperienza sono presso gli uffici di Bergamo, Monza, Milano, Brescia e Como (Lombardia).
Per i candidati in apprendistato, le sedi di lavoro sono Alessandria, Vercelli, Verbano-Cusio-Ossola, Torino, Cuneo, Biella (Piemonte), Bergamo, Brescia, Como, Lecco, Milano, Monza e della Brianza, Varese (Lombardia), Aosta (Valle d’Aosta), Genova, Imperia, La Spezia (Liguria), Bologna, Forlì-Cesena, Parma, Reggio Emilia (Emilia-Romagna), Padova, Treviso, Venezia, Vicenza (Veneto), Pordenone, Udine (Friuli-Venezia Giulia), Fermo (Marche), Roma, Frosinone (Lazio), Terni (Umbria), Grosseto, Lucca, Pisa, Prato (Toscana).
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni possono candidarsi tramite questa pagina, selezionando l’annuncio per consulenti finanziari in apprendistato o per consulenti finanziari a tempo indeterminato.
Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato al 26 agosto 2026, salvo proroghe.
Dalla stessa pagina è anche possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
GRUPPO TELEGRAM: per confrontarsi con altri candidati, chiedere consigli e informazioni è disponibile il gruppo Telegram dedicato a Poste Italiane.
GRUPPO POSTE ITALIANE
Poste Italiane S.p.A. è la più grande rete di servizi in Italia, attiva nei settori della logistica, dei servizi finanziari, assicurativi, di pagamento e delle telecomunicazioni. Opera da oltre 160 anni e oggi è presente a livello nazionale con circa 12.800 uffici postali e oltre 120.000 dipendenti, con più di 46 milioni di clienti e oltre 1.500 centri di recapito.
La società è controllata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) e da Cassa Depositi e Prestiti, che ne detengono la maggioranza delle azioni. Inoltre è quotata alla Borsa di Milano. La sede legale di Poste Italiane si trova a Roma.
Sul piano dei conti il Gruppo attraversa una fase particolarmente favorevole. Il primo semestre del 2026, approvato dal Consiglio di Amministrazione il 23 luglio, si è chiuso con ricavi in crescita del 6% a 6,8 miliardi di euro, un risultato operativo adjusted in aumento del 7% a 1,8 miliardi e un utile netto di 1,2 miliardi, il valore più alto mai registrato. È il quinto semestre consecutivo che si chiude con un risultato record.
È in questo contesto che si inseriscono le assunzioni: il piano industriale del Gruppo prevede migliaia di nuovi ingressi, con i consulenti finanziari tra i profili più ricercati insieme a portalettere, tecnici informatici e figure commerciali. Sul fronte del risparmio postale, inoltre, è stato definito con Cassa Depositi e Prestiti il quadro del nuovo accordo di distribuzione per il periodo 2027-2030, che dà visibilità di lungo termine proprio all’area in cui operano queste figure.
Da segnalare, per chi valuta l’azienda come datore di lavoro, che Poste Italiane ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e la UNI/PdR 159:2024 per le politiche di inclusione delle persone con disabilità.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO POSTE ITALIANE E COME RESTARE AGGIORNATI
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