Provincia di Parma: concorso per funzionari amministrativi

La Provincia di Parma, in Emilia Romagna, ha indetto un concorso per aggiornare l’elenco di idonei dal quale attingere per assumere Funzionari amministrativi – contabili.

Gli inserimenti potranno essere presso la Provincia di Parma o presso gli enti locali che hanno stipulato con essa apposito accordo.

La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al giorno 11 agosto 2023 e, per determinate categorie di persone, al 30 settembre 2023. Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

CONCORSO FUNZIONARI AMMINISTRATIVI – CONTABILI PROVINCIA DI PARMA

Il concorso della Provincia di Parma è dunque finalizzato all’aggiornamento dell’elenco di idonei approvato con determinazione n. 674/2022 s.m.i., dal quale attingere per assumere, a tempo indeterminato o a tempo determinato, previo colloquio o altra prova selettiva, Funzionari amministrativi – contabili (Area Funzionari e della elevata qualificazione) presso la Provincia di Parma o presso gli enti locali che abbiano stipulato con essa apposito accordo.

REQUISITI

Possono candidarsi alla procedura coloro che hanno i requisiti di seguito elencati e che devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione indicata nel bando e che devono permanere anche al momento dell’eventuale manifestazione di disponibilità all’assunzione (interpelli) degli Enti locali aderenti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
• età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• essere iscritti nelle liste elettorali di un determinato Comune o l’indicazione della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
• Laurea Triennale o Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) o Laurea Specialistica (DM 509/99) o Magistrale (DM 270/04);
• non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale;
• non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• non essere stati licenziati dall’impiego c/o una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare;
• posizione regolare nei confronti della leva obbligatoria per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
• patente categoria B.

L’idoneità fisica all’impiego verrà verificata al momento dell’assunzione da parte degli enti aderenti all’accordo.

Infine, si rimanda alla lettura del bando allegato a fine pagina per conoscere le categorie riservatarie.

COSA FA IL FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO – CONTABILE

Il Funzionario Amministrativo – Contabile svolge principalmente le seguenti attività:

• in relazione all’organizzazione del lavoro, può sovraintende un servizio, anche a rilevanza esterna, con l’emanazione di programmi, direttive ed istruzioni specifiche, volte alla individuazione degli obiettivi quantitativi, qualitativi e temporali da conseguire;
• collabora con il dirigente e, ove titolare di incarico di elevata qualificazione, può essere delegato allo svolgimento di alcune funzioni dirigenziali, compresa la sottoscrizione dell’atto finale;
• collabora alla preparazione di programmi e progetti relativi all’intero servizio e all’attuazione dei medesimi partecipando, altresì, alle necessarie valutazioni periodiche dei risultati;
• predispone le proposte di atti e di provvedimenti;
• esamina e predispone le proposte di regolamenti, nell’ambito delle materie di competenza;
• svolge attività di analisi, studio e ricerca e assicura, i conseguenti atti, nel settore di competenza e valuta le proposte di modifica di procedure e di organizzazione del lavoro, ovvero propone procedere alternative ed il ricorso a nuove e diverse strumentazioni;
• programma le proprie attività, sulla base delle priorità e degli obiettivi che gli vengono affidati dal dirigente/responsabile e, ove incaricato di responsabilità di elevata qualificazione, organizza l’attività dei propri collaboratori;
• promuove rapporti interni ed esterni finalizzati all’elaborazione di progetti specifici;
• può essere nominato responsabile di progetto/i dal dirigente o dal Segretario/Direttore Generale;
• può essere individuato responsabile di procedimenti, anche complessi;
• rilascia pareri nelle materie altamente specialistiche di propria competenza, qualora richiesti dai responsabili di altre funzioni dell’ente;
• propone al dirigente soluzioni a problemi, anche complessi, emersi nel corso dello svolgimento della propria attività;
• propone al dirigente/responsabile miglioramenti ai processi presidiati, evidenziandone il valore aggiunto e la fattibilità;
• verifica i risultati ed i costi dell’attività svolta, il grado di efficienza ed efficacia delle procedure di lavoro;
• supervisiona e coordina unità di personale, qualora incaricato dal dirigente/responsabile;
• propone al dirigente/responsabile la formazione e l’aggiornamento del personale di cui gli è stato affidato il coordinamento;
• svolge i controlli sulle lavorazioni e/o consegne eseguite dalle ditte e/o dalle Imprese esterne alla Provincia per quanto di competenza;
• utilizza le procedure informatizzate necessarie al proprio ruolo sia dell’Ente che delle autorità competenti e ne cura l’autoformazione per il corretto utilizzo.

SELEZIONE

La prova selettiva del concorso per funzionari amministrativi contabili della Provincia di Parma consisterà in una prova scritta costituita da quesiti a risposta chiusa e/o a risposta aperta finalizzati alla verifica delle conoscenze richieste dal bando e delle attitudini del candidato.

La prova scritta si intende superata, ai fini dell’inserimento nella lista degli idonei, al superamento del punteggio minimo di 21/30, senza alcun ordine di merito.

Durante la prova selettiva saranno verificate la conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche più diffuse. Il raggiungimento dell’idoneità nella conoscenza dell’inglese e delle apparecchiature informatiche (con attribuzione di punteggio che non inciderà sul voto finale) è condizione necessaria per superare la selezione.

La commissione esaminatrice potrà valutare di eseguire, dopo la prova selettiva, un test comportamentale, finalizzato a valutare le capacità richieste dall’avviso pubblico. Le risultanze non incidono sulla votazione della prova selettiva, ma potranno essere utilizzate nei futuri interpelli come base per l’approfondimento conoscitivo delle capacità durante i colloqui orali.

Ulteriori dettagli sono contenuti nel bando scaricabile a fine articolo.

ELENCO DEGLI IDONEI

La Commissione Esaminatrice formulerà un elenco di idonei costituito dai concorrenti che avranno superato il punteggio minimo di 21/30 nella prova selettiva.

Questa lista integrerà l’elenco già approvato con determinazione dirigenziale n. 674 del 15/06/2022 ss.mm.ii., che ha durata di tre anni a partire dalla data della sua approvazione, ovvero dal 15/06/2022.

La Provincia e gli enti aderenti potranno interpellare gli idonei risultanti dalla presente procedura.

Gli idonei restano iscritti nell’elenco sino alla data della loro assunzione a tempo indeterminato in qualsiasi ente aderente alla procedura. L’assunzione a tempo determinato non determinerà, invece, l’esclusione dall’elenco. Ad ogni modo l’idoneo non assunto a tempo indeterminato da uno degli enti può restare iscritto per un massimo di tre anni dalla data di approvazione dell’elenco in cui è stato inserito per la prima volta e, comunque, fino alla scadenza triennale dell’elenco.

La Provincia di Parma e gli enti che hanno stipulato specifico accordo con essa, in assenza di proprie graduatorie in corso di validità per medesimi o analoghi profili professionali, possono quindi attingere all’elenco degli idonei previa pubblicazione di un interpello.

Per maggiori dettagli si rimanda al bando integrale.

STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO

Ai soggetti assunti sarà corrisposto un trattamento economico costituito dallo stipendio tabellare lordo annuo pari a tredici mensilità per euro 25.146.71, oltre alle indennità previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro e dalla legislazione vigente, dal trattamento economico accessorio, se dovuto, e da altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.

DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda per partecipare alla selezione deve essere presentata unicamente online, utilizzando le credenziali SPID e compilando il modulo telematico raggiungibile cliccando, in questa pagina, sull’avviso in oggetto e poi sull’apposito link.

La scadenza per l’invio delle domande è fissata al giorno 11 agosto 2023. Esclusivamente per i soggetti residenti o domiciliati nei territori cui all’All. 1 del DL 61/2023, salvo eventuali modifiche che dovessero intervenire in sede di conversione del predetto DL 61, i termini di presentazione delle domande di partecipazione sono posticipati al 30 settembre 2023.

Ogni candidato deve dichiarare nella domanda un indirizzo di posta elettronica ordinaria e uno di posta elettronica certificata (PEC) personale. In mancanza di quest’ultimo può leggere nel nostro articolo come creare una PEC in soli 30 minuti.

BANDO

Per maggiori dettagli si invitano gli interessati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 477 KB). Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato sul portale inPA e anche in questa sezione del sito web della Provincia di Parma, a cui rimandiamo per scaricare ulteriori allegati.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni di carattere generale relative al concorso Provincia di Parma per funzionari amministrativi – contabili quali, ad esempio, modalità di svolgimento della prova selettiva, data, ora e luogo in caso di svolgimento in presenza saranno pubblicate sul portale InPA e sul sito internet istituzionale della Provincia.

L’elenco degli idonei verrà pubblicato sui medesimi portali.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare la pagina sui concorsi per laureati, quella sui concorsi in Emilia Romagna attivi e anche la sezione dedicata ai concorsi pubblici 2023, che è sempre aggiornata con tutti i nuovi bandi indetti. Potete inoltre collegarvi alla pagina riservata ai prossimi concorsi in uscita, così da scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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