La Provincia di Reggio Emilia, in Emilia Romagna, ha indetto un nuovo concorso per funzionario bibliotecario.
Possono candidarsi alla procedura concorsuale candidati laureati.
La selezione pubblica è mirata all’assunzione nel profilo professionale di Funzionario esperto in servizi bibliotecari, Area dei Funzionari.
La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al giorno 6 luglio 2026.
Di seguito presentiamo, in modo chiaro e semplice, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e alleghiamo il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per bibliotecario della Provincia di Reggio Emilia è aperto a quanti possiedono i requisiti che riassumiamo di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere escluso dall’elettorato politico attivo;
- non essere collocato in quiescenza;
- idoneità fisica all’impiego;
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- regolarità della posizione relativamente agli obblighi militari;
- essere a conoscenza che, in caso di sussistenza di cause di incompatibilità, ai sensi dell’art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., con l’incarico oggetto della presente selezione, si ha l’obbligo di rimuovere tempestivamente la situazione di incompatibilità;
- aver prestato servizio per almeno 3 anni, interamente ed effettivamente svolti, anche non continuativi, negli ultimi dieci anni (calcolati a ritroso dalla data di scadenza del bando) – presso biblioteche pubbliche (o servizi bibliotecari di pubbliche amministrazioni) e/o private, con riferimento allo svolgimento di attività afferenti alla progettazione e organizzazione di servizi bibliotecari.
Inoltre i candidati devono essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento in Conservazione dei Beni Culturali;
- Laurea Specialistica (LS): classe 5/S in Archivistica e biblioteconomia secondo l’ordinamento di cui al D.M. 509/99;
- Laurea magistrale (classe LM-05) in Archivistica e biblioteconomia secondo l’ordinamento di cui al Decreto Ministeriale 270/04;
- oppure titoli equipollenti.
STIPENDIO
Per il profilo inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali, il trattamento economico previsto per il rapporto di lavoro a tempo parziale di 18 ore settimanali è pari a circa 12.557 euro lordi annui, comprensivi della retribuzione tabellare e dell’indennità di comparto.
A tale importo si aggiungono la tredicesima mensilità, l’eventuale indennità di vacanza contrattuale e gli ulteriori emolumenti previsti dalla normativa e dalla contrattazione vigente, quali eventuali assegni per il nucleo familiare ove spettanti.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione viene effettuata da una apposita Commissione, che effettuerà un esame comparativo dei curricula vitae dei candidati risultati ammessi.
I candidati così individuati verranno convocati al colloquio, nel corso del quale si provvederà all’approfondimento delle informazioni desunte dal curriculum vitae, degli aspetti motivazionali sottesi alla richiesta ed alla verifica dell’effettivo possesso delle capacità, conoscenze e competenze tecniche dichiarate.
La Commissione potrà sottoporre ai candidati, nel corso del colloquio, quesiti teorici e/o casi concreti attinenti al ruolo da ricoprire, per valutare e approfondire le conoscenze e i comportamenti richiesti per il ruolo e verificherà, inoltre, la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
La scelta del candidato sarà, quindi, effettuata valutando, i seguenti aspetti:
- l’effettivo possesso delle conoscenze, capacità e competenze, come emerse in sede di colloquio;
- esperienza professionale maturata nello svolgimento di attività funzionali e coerenti;
- formazione universitaria e post-universitaria ed eventuali pubblicazioni;
- elementi motivazionali.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso della Provincia di Reggio Emilia vanno inviate entro il giorno 6 luglio 2026 mediante il portale inPA, cliccando sul link in questa pagina.
È utile, quando si partecipa a una procedura selettiva, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli Enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
BANDO
Per tutte le informazioni e i dettagli sulla selezione pubblica invitiamo a consultare con attenzione il BANDO (Pdf 220 KB).
Informiamo per completezza che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul portale inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Ogni comunicazione inerente al concorso sarà resa pubblica esclusivamente mediante la pagina “Bandi di concorso” della sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale della Provincia di Reggio Emilia e sul portale del reclutamento InPA.
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