Puglia, Provincia di Taranto: concorso pubblico per funzionari

Concorso funzionario

La Provincia di Taranto, in Puglia, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di Funzionari.

Si prevede infatti la selezione di risorse con profilo di Esperto di attuazione policy / progetti – persone e sviluppo organizzativo, nell’Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni.

Questa figura professionale si occuperà di supportare la pianificazione, l’attuazione, il monitoraggio e la valutazione di progetti e politiche dell’amministrazione, coordinando risorse, gestendo relazioni con i diversi interlocutori e predisponendo la documentazione necessaria per il raggiungimento degli obiettivi e l’eventuale riprogrammazione degli interventi.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 24 agosto 2026.

Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.

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REQUISITI RICHIESTI

Per poter partecipare alla selezione della Provincia di Taranto per l’assunzione di un Funzionario è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • essere cittadino italiano o di uno stato membro dell’Unione Europea;
  • età non superiore a quella prevista dalle leggi vigenti per il pensionamento;
  • non essere escluso dall’elettorato politico attivo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione;
  • non essere stati licenziati ovvero destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • idoneità psico / fisica allo svolgimento delle mansioni.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

  • essere in possesso della laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica o laurea magistrale in Economia e Commercio o titoli equipollenti o equiparati;
  • abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista.
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DESCRIZIONE DEL PROFILO

Il profilo professionale selezionato dalla Provincia di Taranto si occuperà di garantire l’implementazione dei procedimenti e dei processi relativi a:

  • raccolta di dati / informazioni necessarie alla realizzazione e implementazione delle policy dell’amministrazione e contestualizzazione nel proprio ambito di riferimento;
  • identificazione e attribuzione delle risorse necessarie per la pianificazione operativa;
  • avvio e realizzazione di progetti / lavori / attività oggetto delle policy dell’amministrazione, secondo gli indirizzi e gli obiettivi definiti in sede di pianificazione strategica, tenendo conto delle regole previste dalle fonti di finanziamento;
  • gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni anche nella fase di elaborazione di progetti / programmi per fornire eventuale supporto di natura tecnica e/o specialistica;
  • monitoraggio e supervisione dell’implementazione di progetti / azioni da parte di soggetti terzi;
  • partecipazione al processo di valutazione degli impatti della policy attuata;
  • redazione di atti / documenti sugli interventi effettuati per l’eventuale riprogrammazione della policy di riferimento.
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STIPENDIO

Le risorse selezionate saranno assunte nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni del CCNL Funzioni Locali 2022-2024.

Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a circa 25.100 euro, corrispondenti a circa 2.093 euro lordi al mese, a cui si aggiunge la tredicesima mensilità: il tabellare complessivo su base annua sale quindi a circa 27.200 euro.

Alla retribuzione tabellare si affiancano l’indennità di comparto, oggi ridotta per effetto del conglobamento di una sua quota nello stipendio, i differenziali stipendiali maturati con le progressioni economiche, i compensi accessori e i premi legati alla performance, oltre alle altre indennità spettanti in base alla normativa vigente e alla contrattazione decentrata del singolo ente.

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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La selezione sarà effettuata da apposita Commissione all’uopo nominata che procederà alla redazione di una graduatoria con valutazione dei titoli, mediante valutazione comparativa dei curricula, al fine di ammettere al colloquio i primi 10 candidati (e comunque tutti quelli a pari punteggio del 10° in graduatoria).

L’ordine della graduatoria è determinato secondo i seguenti titoli:

  • esperienze lavorative;
  • titoli di studio (punteggio corrispondente alla votazione conseguita nel titolo di studio);
  • master, dottorato di ricerca o diploma di specializzazione post – laurea;
  • abilitazione all’esercizio della professione;
  • iscrizione al Registro dei revisori legali;
  • iscrizione nell’elenco dei revisori dei conti degli enti locali.

La selezione comparativa si conclude con il colloquio personale, volto a verificare il grado di professionalità necessario per lo svolgimento del ruolo di funzionario e riguarderà:

  • ordinamento amministrativo, finanziario e contabile degli enti locali;
  • normativa attinente al pubblico impiego presso gli enti locali;
  • programmazione e controllo negli enti locali;
  • trattamento economico del personale degli enti locali, compresa l’area della dirigenza;
  • la verifica della capacità di utilizzo di strumenti informatici per lo svolgimento delle attività di cui alle materie oggetto del colloquio.

Durante il colloquio verrà inoltre approfondito il curriculum formativo professionale del candidato, al fine di accertarne i principali aspetti legati all’esperienza lavorativa ed alla professionalità acquisita.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO

La domanda di partecipazione al concorso per funzionari deve essere presentata entro il 24 agosto 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Per tutti i dettagli sul concorso per funzionari della Provincia di Taranto vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 265 KB).

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni relative alla data di svolgimento del colloquio, agli elenchi dei candidati ammessi e agli esiti, saranno effettuate esclusivamente attraverso il Portale Unico del Reclutamento inPA e su “Bandi e concorsi” della sezione “Amministrazione Trasparente” del sito web della Provincia di Taranto.

Anche la graduatoria finale sarà pubblicata con le stesse modalità.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI 

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Vi invitiamo a consultare i più interessanti concorsi per laureati attivi in Italia.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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