RAI Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

La RAI – Radiotelevisione Italiana cerca periodicamente personale per assunzioni presso le proprie sedi.

Le selezioni vengono effettuate, generalmente, mediante selezioni per titoli ed esami con posti di lavoro per diversi profili professionali (operativi, impiegatizi, tecnici e artistici).

Di seguito vi presentiamo l’azienda, le posizioni aperte in questo periodo e come partecipare alle selezioni Rai (i concorsi Rai non ci sono più, si tratta di selezioni ad evidenza pubblica). Vi diamo anche informazioni utili sui casting e sugli stipendi.

RAI

La Rai – Radiotelevisione Italiana è una delle più grandi aziende di comunicazione d’Europa. La società è concessionaria in esclusiva del servizio pubblico radiotelevisivo nel nostro Paese. Fondata, nel 1954, dal Governo italiano, ha sede principale a Roma, in Viale Mazzini n.14. Oggi la Rai realizza canali televisivi, radiofonici, satellitari e su piattaforma digitale terrestre.

L’azienda è divisa in 6 aree principali, ovvero Editoriale e Testate, Tecnologia e Produzione, Finanza e Pianificazione, Chief Digital Officer, Pubblicità e Commerciale, Corporate e Supporto. Il Gruppo, inoltre, comprende le società Rai Pubblicità, Rai Com, Rai Way, Rai Cinema e Tivù – TivùSat, costituite per sorvegliare più agevolmente specifici settori di mercato. Attualmente impiega oltre 12 mila collaboratori.

OFFERTE DI LAVORO RAI 2026, AVVISI DI SELEZIONE

Durante l’anno la Rai seleziona personale per la copertura di posti di lavoro presso varie sedi sul territorio nazionale. Le selezioni non avvengono più tramite concorsi RAI ma tramite avvisi di selezione in quanto l’azienda è diventata una società per azioni, seppur a controllo pubblico.

Le assunzioni possono essere rivolte a impiegati e figure di staff per inserimenti presso gli uffici presenti in Italia.

Ecco quali sono le selezioni in corso:

• Selezione RAI per Tecnici di Produzione, rivolta a diplomati senza esperienza, presso le sedi di Venezia, Aosta, Campobasso e Genova;
  

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• Selezione RAI per Programmisti Multimediali, rivolta a diplomati senza esperienza, presso le sedi di Milano e Roma;
  

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• Selezione RAI per Professori d’orchestra nel ruolo di Violino di Fila, da inserire presso l’Orchestra Sinfonica Nazionale, con Sede a Torino.

ALTRI SETTORI E RUOLI DI INSERIMENTO

Nel corso dell’anno vengono effettuate assunzioni Rai anche per altri profili professionali, tra cui:

AREA EDITORIALE

– Assistente ai programmi;
– Programmista / regista.

AREA PRODUZIONE

– Addetto ai costumi;
– Arredatore;
– Assistente alla regia;
– Compositore video;
– Consulente musicale;
– Costruttore;
– Costumista;
– Montatore;
– Operatore di ripresa;
– Organizzatore / Ispettore di produzione;
– Realizzatore decoratore;
– Sarto;
– Scenografo;
– Specializzato della produzione;
– Tecnico della produzione;
– Truccatore / Parrucchiere.

STAFF

– Impiegato;
– Produttore abbonamenti;
– Specializzato tecnologico;

MUSICISTI

– Professori d’orchestra (vari strumenti).

ITER DI SELEZIONE

Le modalità di selezione sono indicate in ogni bando di concorso e cambiano in base ai ruoli e vengono gestite sempre da un’apposita commissione.

Generalmente i bandi Rai prevedono la valutazione dei titoli e del curriculum dei candidati, e l’espletamento prove e preselezioni (che si possono svolgere anche da remoto) e attraverso colloqui.

Le selezioni sono articolate, per lo più, in colloqui e/o prove a carattere tecnico professionale, e interviste conoscitivo motivazionali. Per conoscere i dettagli sull’iter di selezione si invita alla lettura dei singoli avvisi.

Al termine di ciascuna procedura selettiva viene redatta una graduatoria, generata dal punteggio ottenuto nei diversi step di selezione. Come avviene per i concorsi, in graduatoria ci sono gli idonei vincitori (coloro che verranno assunti) che hanno ottenuto il miglior punteggio, gli idonei non vincitori (coloro che hanno ottenuto il punteggio di idoneità ma non rientrano nei posti di lavoro disponibili) e i non idonei.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

L’inserimento in Rai è regolato da diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) a seconda della categoria professionale: il contratto per i Giornalisti (concordato con l’Usigrai), quello per i Quadri, Impiegati e Operai e quello per l’Area Orchestra e Coro. L’accesso avviene quasi esclusivamente tramite selezioni ad evidenza pubblica, con una forte prevalenza di contratti a tempo indeterminato e programmi di apprendistato per i giovani vincitori di concorso.

Le retribuzioni in Rai sono strutturate secondo livelli di inquadramento molto rigidi, integrati da indennità specifiche (indennità di funzione, di turno o di trasferta). Di seguito le medie della Retribuzione Annua Lorda (RAL) e dei netti mensili stimati per le principali figure.

• Assistente di Programmi / Impiegato Amministrativo (Livello base): la RAL d’ingresso oscilla tra 26.000 € e 30.000 € (circa 1.600 € – 1.800 € netti al mese).

• Tecnico di Produzione / Montatore / Operatore di ripresa: per figure con media esperienza, la RAL varia tra 32.000 € e 42.000 € (circa 1.900 € – 2.300 € netti), a cui si aggiungono spesso indennità per turni festivi o notturni.

• Giornalista Professionista (Redattore ordinario): la RAL parte da circa 45.000 € e può salire sensibilmente con l’anzianità e gli scatti di livello, superando i 65.000 € per i caporedattori.

• Specialista Senior / Ingegnere delle Tecnologie: per profili ad alta specializzazione tecnica, la RAL si attesta tra 50.000 € e 70.000 €.

Il sistema di welfare della Rai è storicamente tra i più completi in Italia. Include l’assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo CRAIP (per dipendenti) o Casagit (per i giornalisti), la previdenza complementare (Fopdai o Fpdr) e l’accesso a centri sportivi e circoli aziendali (CRAL).

È previsto inoltre un solido sistema di premi di produzione e facilitazioni per la formazione continua attraverso la Rai Academy. Lo Smart Working è regolamentato per le funzioni amministrative e di staff, con accordi che prevedono una gestione ibrida della presenza.

COME CANDIDARSI, RAI LAVORA CON NOI

Gli interessati alle altre assunzioni Rai e alle opportunità di lavoro attive in questo periodo possono visitare questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Rai “Lavora con noi”. Da qui è possibile selezionare il bando Rai di proprio interesse e compilare l’apposito form online di candidatura, allegando i documenti richiesti dall’avviso di selezione, entro i termini di scadenza indicati.

Una volta confermato l’invio della domanda online, il sistema genera in automatico un messaggio di posta elettronica, che viene inviato all’indirizzo mail indicato dai candidati, contenente la conferma di ricezione della candidatura. Vi consigliamo di verificare di averlo ricevuto per essere sicuri di aver portato a termine con successo il processo di candidatura, controllando, eventualmente, anche la cartella riservata allo spam della vostra casella di posta elettronica.

CASTING RAI

Vi ricordiamo che, durante l’anno, la Rai organizza anche provini per partecipare ai programmi TV trasmessi dalle proprie reti. Per ulteriori informazioni relative ai casting Rai mettiamo a vostra disposizione questo approfondimento, con tante informazioni utili sulle selezioni in corso e come partecipare alle trasmissioni televisive Rai.

ALTRE INTERESSANTI OFFERTE DI LAVORO

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nella comunicazione attive e visitate la pagina offerte di lavoro per conoscere tutte le altre aziende che cercano personale. Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.