Riparte il confronto sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Scuola, Università e Ricerca relativo al triennio 2025 – 2027.
Dopo la firma unanime dell’ipotesi di accordo lo scorso 1 aprile, che ha definito gli aspetti economici del CCNL, è stata fissata la data per l’avvio della trattativa sulla parte normativa.
L’ARAN ha infatti convocato i sindacati rappresentativi per il prossimo 4 maggio, con l’obiettivo di discutere le nuove regole che disciplineranno il settore.
Lo rende noto il sindacato Anief, che ha preparato una serie di richieste da presentare all’Amministrazione per migliorare le condizioni del personale scolastico.
Ecco tutti i dettagli.
AL VIA IL CONFRONTO SULLA PARTE NORMATIVA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO SCUOLA
La riunione del 4 maggio segna l’inizio del negoziato dedicato alla revisione della parte normativa del Contratto, che riguarda circa 1,3 milioni di lavoratori tra Scuola, Università e Ricerca.
Si tratta di un passaggio importante, che segue la sottoscrizione della parte economica e che entrerà nel merito di aspetti organizzativi e diritti del personale.
Ricordiamo che l’Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 2025 – 2027 comparto Istruzione e Ricerca sottoscritta il 1° aprile 2026 prevede aumenti di stipendio sia per i docenti e il personale ATA, che per tutti gli altri lavoratori del settore, con incrementi medi pari a 137 euro per 13 mensilità a regime (dal 1° gennaio 2027) e arretrati.
Per tutti i dettagli sulle retribuzioni previste a partire dal 2026, rendiamo disponibili in questa pagina le Tabelle degli stipendi in pdf da scaricare, con esempi pratici di quanto guadagna al mese ciascun profilo professionale (stipendio netto).
Ulteriori aggiornamenti sono attesi nelle prossime settimane, in base all’andamento del confronto tra ARAN e organizzazioni sindacali.
Noi vi aggiorneremo su tutte le novità del CCNL Scuola 2025 2027. Seguiteci e iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per restare informati.
LE RICHIESTE ANIEF
Tra i sindacati coinvolti nella trattativa c’è Anief, che ha già indicato le principali priorità da portare al tavolo negoziale. Il presidente nazionale Marcello Pacifico ha sottolineato l’intenzione di lavorare per un ampliamento dei diritti dei lavoratori, con particolare attenzione al personale più fragile e precario.
In particolare, le richieste riguardano:
- introduzione dei buoni pasto per docenti e personale ATA;
- nuove indennità economiche per chi opera in contesti scolastici complessi o disagiati;
- valorizzazione delle figure di sistema, ovvero quelle che collaborano con la dirigenza scolastica;
- revisione della mobilità del personale, con eliminazione dei vincoli ritenuti illegittimi;
- deroghe alla mobilità in presenza di figli fino a 16 anni e genitori over 65;
- parità di trattamento tra personale precario e di ruolo.
Uno dei punti centrali riguarda la richiesta di garantire pari diritti ai lavoratori precari, tema da tempo al centro del dibattito nel comparto scuola.
Allo stesso modo, il sindacato punta a migliorare le condizioni di lavoro attraverso strumenti economici e organizzativi, come indennità e nuove figure professionali di supporto.
LA GUIDA SUL CCNL SCUOLA 2025 2027
Per scoprire le principali novità del Contratto Scuola firmato il 1° aprile 2026 e per scaricare il testo integrale dell’Ipotesi di CCNL Istruzione e Ricerca 2025 2027 vi invitiamo a leggere questa guida utile.
ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI
Continuate a seguirci e visitate la nostra pagina dedicata alla Scuola, la nostra sezione riservata ai docenti e la pagina dedicata al personale ATA, per conoscere tutte le novità su concorsi, assunzioni, graduatorie, contratti e normative per il personale scolastico.
Iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram, per ricevere tutti gli aggiornamenti.
Inoltre, sono disponibili il Gruppo Telegram dedicato esclusivamente ai docenti e aspiranti docenti e il Gruppo Telegram dedicato al personale ATA, utili per confrontarsi e chiedere consigli.
Potete restare aggiornati anche seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram, e seguendoci su Google News cliccando sul bottone “segui” presente in alto dove c’è la stellina.
