Interessante opportunità di assunzione a Roma rivolta a geometri, architetti e ingegneri.
Si seleziona personale anche senza esperienza con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Vediamo insieme tutti i dettagli e come presentare la candidatura.
ASSUNZIONI PER GEOMETRI, ARCHITETTI E INGEGNERI A ROMA
Nuove opportunità di lavoro nel Lazio. Un’azienda di Monterotondo, in provincia di Roma, cerca 6 figure professionali, tra cui 2 geometri, 2 architetti e 2 ingegneri, da inserire nel proprio organico.
Gli annunci sono stati resi pubblici dalla Regione Lazio e a gestire il processo di selezione sarà il Centro per l’Impiego di Monterotondo.
Le risorse selezionate saranno assunte con contratto di apprendistato professionalizzante, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione di personale è rivolta a candidati anche senza esperienza, in possesso della patente B ed automuniti.
Sono inoltre richiesti quali titoli di studio il Diploma di geometra, la Laurea in Ingegneria o la Laura in Architettura, in base alla posizione per cui ci si candida.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Lo staff dei Servizi per l’Impiego di Monterotondo invierà i curricula preselezionati all’azienda, fino a un massimo di tre volte il numero di posti richiesti, privilegiando l’ordine cronologico delle candidature con pari requisiti.
Priorità sarà data ai candidati iscritti al CPI con una DID valida (anche su ANPAL), seguiti da occupati sottosoglia e candidati in cerca di nuova occupazione, e infine da candidati non iscritti al CPI.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni per ingegneri, architetti e geometri a Roma possono candidarsi entro il 13 dicembre 2024 presentando l’apposito modulo (Pdf 322 Kb) di candidatura e il proprio cv in formato Europass e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite mail all’indirizzo: preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it.
Sarà necessario allegare alla mail anche copia di un proprio documento d’identità fronte retro.
Si specifica infine che il termine ultimo per l’invio delle candidatura è considerato un termine di massima, in quanto l’azienda potrebbe richiedere al CPI la chiusura delle candidature in anticipo.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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