Spotify Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro con Spotify.

Si ricercano varie figure per la nota app di streaming on demand musicale. Le selezioni sono in corso per assunzioni e tirocini sia per lavoro da remoto che all’estero.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Spotify. Vi diamo anche informazioni utili sulle carriere e sulle modalità di recruiting.

L’AZIENDA

Spotify AB è un’azienda svedese, proprietaria dell’omonimo servizio di streaming on demand per ascoltare brani musicali. Si tratta di un software, fruibile anche gratuitamente, che consente di ascoltare musica da cellulare, computer, tablet e altri dispositivi. La società, che ha sede principale a Stoccolma, è nata nel 2006 e, nel 2008, ha lanciato l’app che attualmente conta circa 345 milioni di utenti e 6.554 collaboratori. Spotify è presente in vari Paesi del mondo con proprie società, tra cui l’italiana Spotify Italy srl, che ha sede a Milano.

ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Sono sempre numerose le posizioni aperte per lavorare in Spotify presso le sedi estere del Gruppo. In questo periodo sono circa 618 le ricerche in corso per assunzioni in Svezia, Stai Uniti, Germania e Cina. E, ancora, in Regno Unito, Paesi Bassi, Spagna ed Emirati Arabi.

Tra le sedi ci sono città del calibro di New York, Londra, Miami, Parigi e Amsterdam. Ancora Stoccolma, Dubai, Los Angeles, Madrid e altre località. Tra i profili richiesti ci sono ingegneri, designer, informatici, responsabili, coordinatori, analisti, data scientist, esperti media, tirocinanti e molte altre figure.

Le attuali posizioni aperte prevedono la possibilità di lavorare presso la sede fisica indicata che da remoto, purchè i candidati si trovino all’interno dell’EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa). Ecco un elenco delle offerte di lavoro pubblicate più di recente e delle figure ricercate, per le quali è possibile candidarsi:

MILANO

• Account Director, Agency Lead;
• Director of Sales, Milan;
• Editor, Music Culture & Editorial, Turkey;
• Head of Communications, Italy and Spain;
• Marketing Manager, Poland.

LAVORO DA REMOTO

• Android Developer, Consumer Platform;
• Backend Engineer, Compliance;
• Backend Engineer, Consumer Experience;
• Business Development Senior Manager, Europe;
• Data Scientist, Growth Strategy & Business Intelligence;
• Data Scientist, Soundtrap, Core;
• Design Manager, Platform;
• Engineering Manager, Personalization;
• Frontend Web Engineer, Commerce;
• Full Stack Engineer, Spotify for Developers;
• Fullstack Engineer, Backstage;
• iOS Engineer, Freemium;
• Lead Data Scientist, Client Platform;
• Machine Learning Engineer, Messaging;
• Patent Engineer;
• Product Manager, Commerce Platform;
• Senior Android Engineer, Freemium;
• Senior Data Engineer, Soundtrap, Core;
• Senior Data Scientist, Content Platform;
• Senior Engineering Manager, PlayX Consumer Experience;
• Senior iOS Engineer, Freemium;
• Senior Product Designer, Soundtrap;
• Senior Product Manager, Freemium;
• Senior Product Operations Specialist;
• Senior User Researcher, Data & Insights (Data Collection Platform);
• Software Development Engineer in Test Automation, Financial Systems;
• Software Engineer, Platform;
• Staff Engineer, Platform & Partner Experience;
• Summer Internship, Music (UK & IE);
• Summer Internship, Music Strategy (EMEA);
• Summer Internship, Payments, Strategy & Planning (London/UK);
• Summer Internship, Podcast Partnerships (UK&I);
• Summer Internship, UK Consumer Marketing (UK&I);
• Technical Writer, Developer Experience;
• User Researcher, Growth.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Spotify è una realtà sempre interessata ad entrare in contatto con giovani di talento. Per questo, durante l’anno, offre diverse opportunità di stage presso le proprie sedi sparse in tutto il mondo. Periodicamente, ad esempio, accoglie studenti universitari che devono realizzare la tesi di laurea in ambiti di interesse per la società. O, ancora, attiva programmi di tirocini estivi anch’essi rivolti, per lo più, a chi ancora studia all’università. Le opportunità di formazione e lavoro non mancano anche per neolaureati.

BENEFIT

Spotify offre un ventaglio di iniziative per un migliore equilibrio tra vita e lavoro fornendo ad esempio un congedo parentale di sei mesi interamente retribuiti e fruibile per tutti i neogenitori oppure giorni festivi flessibili, in modo che ogni dipendente possa godere dei giorni liberi secondo le proprie convinzioni e i propri valori.

Sono poi disponibili incentivi azionari flessibili a tutti i collaboratori e varie opportunità di apprendimento, attraverso ad esempio il team dedicato GreenHouse. Viene proposto poi il programma All The Feels, un’iniziativa che prevede un’assistenza ai dipendenti e un hub per la cura di sé. Infine, Spotify On Tour, viaggi organizzati per recarsi presso festival ed eventi del settore.

SETTORI DI INSERIMENTO

Le assunzioni Spotify vengono effettuate, prevalentemente, nelle seguenti aree:

• Business Support & Operations
• Content
• Customer Service
• Data, Research & Insights
• Design
• Engineering
• Finance
• Global Affairs
• Human Resources
• Marketing
• Product
• Sales
• Workplace Services

SPOTIFY LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata tramite il portale web dedicato alle carriere del Gruppo. Sullo stesso vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre registrarsi gratuitamente sulla piattaforma, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale.

Un altro strumento utilizzato dalla società per il recruiting è la pagina aziendale presente su LinkedIn. Attraverso essa, infatti, vengono condivise le posizioni aperte sul noto social network professionale. Coloro che sono registrati a quest’ultimo possono utilizzare il proprio account per rispondere direttamente online agli annunci di interesse. Chi non è registrato può effettuare la registrazione, che è gratuita.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Spotify e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle selezioni in corso del Gruppo, Spotify Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Vi ricordiamo che le ricerche in corso vengono segnalate anche attraverso la pagina LinkedIn della società. Vi suggeriamo di monitorarla per restare aggiornati su tutte le offerte di lavoro Spotify disponibili.