TIM: assunzioni diplomati e laureati tecnici in Italia

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TIM seleziona diplomati e laureati per assunzioni in varie città d’Italia.

L’opportunità è rivolta a candidati con titolo di studio preferibilmente in ambito tecnico.

Vediamo insieme tutti i dettagli, i requisiti richiesti e come candidarsi all’offerta di lavoro.

TIM ASSUNZIONI DIPLOMATI E LAUREATI TECNICI

Nell’ambito della funzione Chief Network, Operations & Wholesale Office TIM offre un’interessante opportunità di lavoro a diplomati e laureati preferibilmente in discipline tecniche, da inserire nel ruolo di Progettista di Impianti Tecnologici,  per presidiare i processi di progettazione, realizzazione, manutenzione delle infrastrutture civili ed impiantistiche di tutti gli immobili, nonché, degli apparati di protezione aziendale.

ATTIVITÀ

Nello specifico le risorse selezionate si occuperanno delle seguenti attività:

  • progettare i sistemi di Alimentazione e Condizionamento, garantendo ottimali soluzioni tecnico/economiche;
  • gestire e controllare dei fornitori garantendo rispetto dei tempi e qualità della fornitura;
  • mantenere i livelli di affidabilità degli impianti e safety delle infrastrutture di competenza.

CONOSCENZE RICHIESTE

Per candidarsi alle assunzioni di diplomati e laureati in TIM i candidati devono possedere le seguenti conoscenze:

  • normative di progettazione e realizzazione Sistemi di Alimentazione e Condizionamento e progettazione degli interventi in ottica di minimizzazione dei consumi energetici;
  • processi e procedure di ingaggio dei fornitori, valutazione dei preventivi, verifiche tecnico/economiche e consuntivazione lavori;
  • processi e procedure di ingaggio per lo svolgimento degli studi di fattibilità per attività di sviluppo;
  • gestione di iniziative e progetti innovativi per la valorizzazione degli asset infrastrutturali gestiti e Normative di collaudo e documenti di legge;
  • valutazione esigenze di rinnovo impiantistico in ottica costi/benefici, trend analisys finalizzate al mantenimento della continuità del servizio;
  • valutazione impatto ambientale (rumore, emissione fumi);
  • analisi impatto energetico e di occupazione spazi;
  • impianti elettrici e normative di legge;
  • normative di sicurezza negli appalti e contratti di appalto, capitolati e listini;
  • attività tecnica a supporto verifiche ISO e gestione ISO 9001 e 14001.

Completano il profilo:

  • capacità di analisi e problem solving,
  • Team Building;
  • orientamento al risultato;
  • proattività;
  • project management;
  • orientamento e relazione efficace con clienti interni ed esterni;
  • gestione dello stress;
  • resilienza e cambiamento.

SEDI DI LAVORO

I posti di lavoro sono disponibili nelle seguenti città: Bologna, Udine, Ancona, Pescara, Cagliari.

CONDIZIONI DI LAVORO

La retribuzione e la tipologia di contratto saranno discussi in fase di selezione.

TIM

TIM è il primo operatore di telecomunicazioni italiano e, in Brasile, TIM Brasil è tra i maggiori player nel mercato sudamericano delle comunicazioni. Offre servizi e prodotti di telefonia fissa e mobile e soluzioni quali Cloud, IoT e Cybersecurity rivolte a imprese e pubblica amministrazione per guidarle verso la digitalizzazione.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni TIM per diplomati in tutta Italia possono candidarsi all’offerta di lavoro collegandosi a questa pagina e poi cliccando sul pulsante “Dettaglio” in corrispondenza dell’annuncio per “Designer Impianti di sistemi di alimentazione e condizionamento”. A questo punto sarà necessario cliccare sul tasto “Candidati”, quindi registrarsi sul sito oppure effettuare il login con le proprie credenziali, se già in possesso.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI

Per conoscere tutte le opportunità di lavoro in TIM leggete il nostro articolo di approfondimento.

Se volete conoscere ulteriori offerte di lavoro nella comunicazione al momento disponibili, potete inoltre visitare questa sezione.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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