UNESCO Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

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Vi piacerebbe lavorare per l’Unesco?

L’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Educazione, la Scienza e la Cultura cerca, durante l’anno, personale per assunzioni.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Unesco. Vi diamo anche informazioni utili sull’agenzia e sulle carriere.

L’ORGANIZZAZIONE

La United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (Unesco) è un’agenzia specializzata dell’Organizzazione delle Nazioni Unite. E’ stata istituita nel 1945 ed ha lo scopo di contribuire alla costruzione della pace, allo sradicamento della povertà, allo sviluppo sostenibile e al dialogo interculturale attraverso l’educazione, le scienze, la cultura, la comunicazione e l’informazione. L’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Educazione, la Scienza e la Cultura ha il proprio headquarter a Parigi ed è guidata dall’attuale Direttore Generale, Audrey Azoulay. Conta oltre 195 Paesi membri e 11 associati, e 59 uffici locali e istituti in vari Stati. Impiega oltre 2mila collaboratori.

L’UNESCO IN ITALIA

L’Italia è stata ammessa all’Unesco nel 1947. La Commissione Nazionale Italiana per l’agenzia ONU è stata istituita nel 1950 e ha sede principale in Piazza Firenze n. 27 – 00186 Roma. Si occupa di di favorire la promozione, il collegamento, l’informazione, la consultazione e l’esecuzione dei programmi dell’Unesco nel nostro Paese. Collabora con il Governo Italiano e le Pubbliche Amministrazioni, ed ha sedi anche a Venezia e Perugia.

UNESCO ASSUNZIONI

Durante l’anno l’agenzia delle Nazioni Unite recluta personale da assumere, prevalentemente, presso la sede di Parigi, ma anche presso altre sedi a livello internazionale. Generalmente, le opportunità di lavoro Unesco sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, dotati della conoscenza della lingua inglese e di quella francese, di cui una a livello ottimo e l’altra a buon livello. Per diversi ruoli è molto gradita la familiarità anche con altre lingue straniere, in particolare arabo, cinese, spagnolo o russo.

Tra le figure ricercate, ad esempio, ci sono professionisti da inserire nello staff internazionale, ovvero individui dotati di elevate competenze tecniche che lavorano come esperti o in ruoli manageriali presso vari Paesi. Oppure funzionari nazionali, ossia persone che lavorano nel proprio Paese di provenienza, in quanto svolgono mansioni che richiedono conoscenze ed esperienze locali. Per questi ruoli si ricercano, per lo più, laureati in educazione, cultura, scienze, scienze sociali e umane, comunicazione, economia aziendale o settori correlati.

Altre offerte di lavoro possono essere rivolte agli addetti ai servizi generali, ossia coloro che si occupano delle attività amministrative e di segreteria, della comunicazione o di altre attività tecniche, quali la manutenzione e la sicurezza degli edifici. A seconda dei profili richiesti, le selezioni possono essere rivolte a diplomati di scuola secondaria, tecnica o professionale, e / o a candidati con qualifiche specifiche nell’ambito del segretariato, business o commerciale.

RICERCHE IN CORSO

Ecco un breve elenco delle figure ricercate in questo periodo, per le quali è possibile candidarsi:

  • Administrative Assistant – Kabul (Afghanistan). Candidature entro il 29 aprile 2021;
  • Agent de Sûreté – Parigi (Francia). Candidature entro il 26 aprile 2021;
  • Assistant administratif – Bamako (Mali). Candidature entro il 15 aprile 2021;
  • Assistant(e) de programme – Dakar (Senegal). Candidature entro il giorno 8 aprile 2021;
  • Communications Consultant for SDG4 – Bangkok (Tailandia). Candidature entro il 7 aprile 2021;
  • Consultant for Culture-based Community Development projects – Jakarta (Indonesia). Candidature entro il 18 aprile 2021;
  • Consultant national coordination du groupe de dialogue éducation – Bamako (Mali). Candidature entro il 7 aprile 2021;
  • Consultor/a Plataforma web Sistema Regional Monitoreo Movilidad Humana – Santiago (Cile). Candidature entro il giorno 12 aprile 2021;
  • Coordinator Consultant for the 2021 UNESCO – Greece Melina Mercouri International Prize – Parigi (Francia). Candidature entro il giorno 5 aprile 2021;
  • Deliver the SEREAD Climate Change Education Programme in the Pacific Islands – Jakarta (Indonesia). Candidature entro il 7 aprile 2021;
  • Directeur/Directrice de la Division des Sciences Ecologiques et des Sciences de la Terre – Parigi (Francia). Candidature entro il 15 aprile 2021;
  • Director, Division of Ecological and Earth Sciences – Parigi (Francia). Candidature entro il 15 aprile 2021;
  • Expert in the theory of change (1954 Hague Convention and its two Protocols) – Parigi (Francia). Candidature entro il 2 aprile 2021;
  • Extended: National Project Officer – Baghdad (Iraq). Candidature entro il 7 aprile 2021;
  • Finance and Budget Assistant – Yaounde (Cameroon). Candidature entro il 6 Aprile 2021;
  • ICT Officer – Parigi (Francia). Candidature entro il 29 aprile 2021;
  • Individual Drafting Specialist Detailed Summary Records – Parigi (Francia). Candidature entro il 2 aprile 2021;
  • Instructional Designer (Capacity-building strategy for living heritage safeguarding) – Parigi (Francia). Candidature entro il 9 aprile 2021;
  • IT Assistant (Monitoring System) – Trieste (Italia) Candidature entro il giorno 11 aprile 2021;
  • IT Assistant – Doha (Qatar) – Candidature entro il 10 aprile 2021;
  • Liaison Officer – Parigi (Francia). Candidature entro il 26 aprile 2021;
  • Office Assistant – Trieste (Italia). Candidature entro il 2 aprile 2021;
  • Oficial de Proyectos del Sector Educación – Quito (Ecuador). Candidature entro il 4 aprile 2021;
  • Pasante para la Unidad de Información Pública e Imagen de la Oficina UNESCO – Perú (Lima). Candidature entro il 12 aprile 2021;
  • Programme Specialist – Parigi (Francia). Candidature entro il giorno 29 aprile 2021;
  • Project Assistant (Education) – Baghdad (Iraq). Candidature entro il giorno 8 aprile 2021;
  • Project Assistant – Il Cairo (Egitto). Candidature entro il 15 aprile 2021;
  • Project Assistant – Palestina. Candidature entro il giorno 12 Aprile 2021;
  • Project Coordinator – Il Cairo (Egitto). Candidature entro il 15 aprile 2021;
  • Project Finance and Administrative Assistant – Almaty (Kazakhstan). Candidature entro il 15 aprile 2021;
  • Project Officer (Partnerships and Coordination) – Ginevra (Svizzera). Candidature entro il 7 aprile 2021;
  • Project Officer – Almaty (Kazakhstan). Candidature entro il 14 aprile 2021;
  • Project Officer, Monitoring and Evaluation – Addis Ababa (Etiopia). Candidature entro il giorno 8 aprile 2021;
  • Reviewing the boundaries of Tropical Rainforest Heritage of Sumatra (TRHS) – Jakarta (Indonesia). Candidature entro il 5 aprile 2021;
  • Secretarial and Administrative Assistant – Montevideo (Uruguay). Candidature entro il 15 aprile 2021;
  • Senior Administrative Assistant – Parigi (Francia). Candidature entro il giorno 8 aprile 2021;
  • Senior Finance and Administrative Assistant (Re-advertisement) – Canada. Candidature entro il 9 aprile 2021;
  • Senior Supervising Architect – Palestina. Candidature entro il 4 Aprile 2021;
  • Spécialiste du programme – Parigi (Francia). Candidature entro il giorno 29 aprile 2021;
  • Technical assistance on the improvement and enhancement of SOPs for near-field tsunamis – Jakarta (Indonesia) Candidature entro il 7 aprile 2021;
  • TVET Consultant – International Expert on Higher Education QA&A – Baghdad (Iraq). Candidature entro il 21 aprile 2021.

OPPORTUNITA’ DI LAVORO A BREVE TERMINE

Periodicamente, l’Unesco seleziona Assistenti temporanei e Consulenti per specifiche esigenze, quali, ad esempio, affrontare momentanei picchi di lavoro o la necessità di avvalersi di esperti per determinate attività. In questi casi, infatti, l’organizzazione ricorre a personale esterno, diverso dal proprio staff permanente, a cui affida degli incarichi professionali temporanei.


I contratti di lavoro a breve termine vengono attivati anche per far fronte all’assenza prolungata di membri del personale regolare e per affrontare le emergenze. Così come per ingaggiare Interpreti e Traduttori freelance, o Specialisti in vari ambiti. I soggetti interessati possono inviare un’autocandidatura, per rendersi disponibili in vista di eventuali possibilità di collaborazione con l’Unesco.

COLLABORATORI PER I PROGETTI UNESCO

La United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization utilizza anche contratti a progetto, per assumere personale nell’ambito di progetti o attività di durata limitata nel tempo, finanziati da fondi extra budget. I Collaboratori a progetto possono lavorare sul campo, presso la sede centrale dell’organizzazione o presso istituti e centri che fanno parte dell’Unesco.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare nell’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Educazione, la Scienza e la Cultura significa entrare a far parte di una realtà multiculturale, composta da individui di circa 170 nazionalità diverse. L’Unesco offre ai propri collaboratori un ambiente di lavoro stimolante, che garantisce concrete opportunità di carriera. Si impegna a favorire il benessere e la crescita delle proprie risorse, e favorisce la mobilità geografica dei dipendenti, anche mediante benefici economici.

RETRIBUZIONI E BENEFIT

I pacchetti retributivi per i dipendenti dell’Unesco variano in base alle figure professionali, alle sedi e ai settori di inserimento. I salari sono simili a quelli applicati da tutte le agenzie dell’ONU. Per il personale internazionale, ovvero che non lavora nel proprio Paese ma è impiegato a livello locale in altri Paesi, alla paga base si aggiunge una integrazione, diversa per ogni località, calcolata per far sì che tutte le retribuzioni abbiano il medesimo potere di acquisto nelle sedi di riferimento.

Chi lavora presso l’Unesco beneficia anche di diversi vantaggi. Questi possono comprendere indennità per la famiglia o l’educazione dei figli dei collaboratori, sovvenzioni per l’insediamento in una sede delocalizzata o per il trasferimento presso un’altra sede di servizio. Oltre a 30 giorni di ferie all’anno in aggiunta a quelle normalmente previste, assicurazione medica e piani pensionistici.

FORMAZIONE E SVILUPPO

L’Unesco investe molto nella formazione dei propri collaboratori, ai quali offre percorsi formativi in diversi ambiti. Questi comprendono, ad esempio, corsi di lingua araba, cinese, inglese, francese, russa o spagnola, o relativi all’Information Technology. Oppure attività formative per migliorare le capacità manageriali e professionali, e workshop per lo sviluppo della carriera.

L’organizzazione ha adottato un sistema di valutazione delle performance, articolato su base semestrale. Si tratta di uno strumento collaborativo, grazie al quale vengono individuati gli obiettivi di prestazione per ciascun membro dello staff e le eventuali necessità formative o i margini di miglioramento.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

L’Unesco offre ai giovani interessanti opportunità di formazione e lavoro presso le proprie sedi. L’inserimento può avvenire attraverso appositi programmi, quali ad esempio, Young Professionals Programme (YPP) o Junior Professional Officer (JPO) / Associate Expert (AE) Programme, percorsi rivolti generalmente a laureati e giovani professionisti qualificati. O, per lo più, tramite l’Internship Programme, il programma di stage Unesco.

Solitamente i tirocini hanno una durata variabile, da 2 a 6 mesi, e non sono retribuiti. Sono rivolti a laureati da non più di un anno o a studenti che stanno conseguendo un secondo titolo universitario, una specializzazione, un master o titoli di studio simili. I tirocinanti devono avere un’età non inferiore a 20 anni e conoscere almeno una lingua straniera tra Inglese e Francese, ad un livello eccellente.

UNESCO LAVORA CON NOI

Le posizioni aperte per lavorare in Unesco vengono pubblicate attraverso la sezione web riservata alle carriere dell’organizzazione. Lo stesso, infatti, viene costantemente aggiornato con le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre registrare il curriculum vitae nel data base dell’Unesco e creare il proprio profilo sulla piattaforma.

La registrazione è gratuita e consente di ottenere le credenziali (username e password) per effettuare il login, necessario per inviare le candidature. Per ciascuna offerta di lavoro è prevista una data di scadenza entro la quale è possibile candidarsi, pertanto per rispondere ad un annuncio bisogna applicare nel rispetto dei termini utili riportati.

RICERCA DEGLI ANNUNCI

La piattaforma dispone di appositi filtri per effettuare una ricerca tematica delle offerte di lavoro. Ad esempio, si possono impostare parole chiave, settore professionale e / o Paese di interesse, per visualizzare esclusivamente le ricerche in corso che soddisfano le preferenze indicate. Una volta attivata la propria utenza sul portale web per il recruiting è possibile salvare le ricerche di lavoro effettuate, all’interno dell’area personale, per riutilizzare i criteri impostati in seguito e cercare ulteriori posti di lavoro in linea con gli stessi.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Unesco e alle offerte di lavoro attive possono visitare questa pagina dedicata alle selezioni in corso (UNESCO Lavora con noi) dell’organizzazione. Dalla stessa è possibile prendere visione delle ricerche in corso e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form entro le scadenze indicate per ciascuna posizione aperta.

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