Johnson & Johnson Lavora con noi, come candidarsi

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Siete alla ricerca di un impiego nel settore farmaceutico? Johnson & Johnson offre interessanti opportunità di lavoro in Italia, sia per figure senior sia per giovani senza esperienza.

La raccolta delle candidature avviene attraverso la pagina web Johnson & Johnson lavora con noi. Ecco come candidarsi e informazioni utili sulle selezioni di personale e sulle opportunità di carriera.

L’AZIENDA

Johnson & Johnson è una multinazionale farmaceutica, con headquarter a New Brunswick (New Jersey), negli Stati Uniti. E’ specializzata nella produzione e commercializzazione di dispositivi per le terapie chirurgiche e farmaceutiche, apparecchiature mediche, farmaci e prodotti per la cura personale e l’automedicazione. Il Gruppo, fondato nel 1866 dai fratelli Robert Wood, James Wood e Edward Mead Johnson, è presente oggi in ben 60 paesi del mondo. Conta oltre 250 aziende e circa 125 mila collaboratori, ed è quotato al NYSE. Johnson & Johnson è proprietaria di alcuni noti marchi quali Aveeno, Neutrogena, Roc, 1-Day Acuvue, Clean & Clear e molti altri.

J&J ITALIA

Johnson & Johnson è presente anche in Italia con 3 società del Gruppo. La prima, Johnson & Johnson SpA, è attiva nel Largo Consumo e ha sede istituzionale e produttiva a Santa Palomba (Pomezia – Roma). C’è poi Johnson & Johnson Medical SpA, che opera nei Dispositivi Medici & Diagnostici ed ha sedi a Pratica di Mare (Pomezia – Roma) e Milano. Janssen-Cilag SpA, invece, opera  in ambito farmaceutico e ha sede istituzionale a Cologno Monzese (Milano) e produttiva a Borgo San Michele (Latina).

JOHNSON & JOHNSON OFFERTE DI LAVORO

Il colosso farmaceutico è alla ricerca di nuove risorse in Italia, in vista di assunzioni e tirocini presso varie sedi sul territorio nazionale. Gli interessati alle assunzioni Johnson & Johnson possono valutare le ricerche di personale attive in questo periodo.

Le offerte di lavoro Johnson & Johnson sono rivolte, generalmente, a laureati e diplomati, da assumere principalmente presso le sedi situate nel Lazio e in Lombardia. Si selezionano candidati a vari livelli di carriera, per assunzioni con contratto sia a tempo determinato che indeterminato. L’azienda valuta anche giovani senza esperienza, per i quali sono previste opportunità di svolgere stage.

Gli inserimenti possono interessare diverse aree tra cui Marketing, R&D, Quality, Operations e Engineering, e altri ambiti. Dato il contesto internazionale di riferimento ai candidati si richiede la conoscenza della lingua inglese.

POSIZIONI APERTE

IRDP (International Recruitment and Development Intern Programme) – MBA 2021
J&J cerca giovani iscritti ad un MBA o ad un master, che conseguiranno il titolo di studio da aprile a luglio 2021, da assumere nell’ambito di un programma di sviluppo internazionale. Il percorso ha la durata di 2 anni ed è finalizzato alla formazione di figure in grado di coprire posizioni di leadership in azienda.

ALTRE SELEZIONI IN CORSO

Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo:

  • National Account Manager – Santa Palomba (Pomezia, Roma);
  • E-commerce Activation Manager – Santa Palomba (Pomezia, Roma);
  • Manager 2, Clinical Trials – Milano;
  • Acuvue Account Manager – Lombardia;
  • Sales and Operations Planning Analyst – Pratica di Mare (Pomezia, Roma);
  • RMC Principal Scientist – Santa Palomba (Pomezia, Roma);
  • HR Generalist – Latina;
  • Sr. Local Trial Manager/Sr. CPM – Cologno Monzese (Milano);
  • Director, Global Transparency Reporting EMEA – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Assistant Scientist – Latina;
  • Business Quality Senior Specialist – Cologno Monzese (Milano);
  • Technician, QC/QA – Santa Palomba (Pomezia, Roma);
  • EMEA Brand Performance Analytics Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • EMEA Commercial Data Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • EMEA Patient Insights & Analytics Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • EMEA Patients Data & Visualisation Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • EMEA Customer Engagement Analytics Solutions Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • EMEA Customer Engagement Analytics Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Product Analyst SAP Central Finance/Reporting – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Product Analyst- Analytics & Reporting – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Sr. Site Manager/Sr. Clinical Research Associate – Cologno Monzese (Milano);
  • Site Manager/Clinical Research Associate – Cologno Monzese (Milano);
  • EMEA Real World Evidence (RWE) Methods Lead – varie sedi sul territorio nazionale;
  • EMEA Real World Evidence (RWE) Partnership Lead – varie sedi sul territorio nazionale;
  • EMEA Marketing Automation Manager – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Pharma Sales Representatives – Lecce;
  • Project Engineer – Santa Palomba (Pomezia, Roma);
  • Distributor Development Manager – Santa Palomba (Pomezia, Roma);
  • EMEA Compound Market Access Leader Early Products (CMAL EP) – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Principal Scientist Dissolution Sciences – varie sedi sul territorio nazionale.

OFFERTE DI STAGE JOHNSON & JOHNSON

Gli stage costituiscono il principale canale di ingresso per i giovani in J&J, un utile punto di partenza per formarsi ed intraprendere una eventuale carriera professionale in azienda, ed hanno generalmente durata semestrale. Si tratta di tirocini retribuiti che, per lo più, prevedono un rimborso spese mensile e l’accesso alla mensa e ad eventuali strutture sportive aziendali.

Al momento sono diverse le opportunità rivolte a laureati n varie materie. Ai tirocinanti si richiede, per lo più, una buona conoscenza della lingua inglese.

TIROCINI ATTIVI

Ecco le selezioni attualmente attive:

  • Stage in Clinical Operations – Cologno Monzese (Milano);
  • Stage in Technical Operations – Latina.

Vi ricordiamo che l’azienda raccoglie, durante l’anno, le candidature di laureati in materie scientifiche e tecniche, per l’attivazione dei percorsi di formazione e lavoro in Johnson & Johnson.

CANDIDATURE SPONTANEE

J&J raccoglie, inoltre, periodicamente, candidature spontanee di neolaureati in materie scientifiche ed economiche, da inserire in tirocini o mediante contratti di lavoro a tempo determinato presso la sede di Pratica di Mare. In particolare, si valutano candidati che hanno conseguito una laurea in Farmacia, Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Economia, Management, Statistica e Ingegneria Meccanica / Chimica / Gestionale / Energetica / Biomedica.

Le aree di inserimento sono, solitamente, le seguenti:
– Controllo Qualità, Assicurazione Qualità, Operations Quality, Affari Regolatori, Ricerca e Sviluppo (Support Marketed Products);
– Marketing & Sales, Finance, Payroll, Customer Services, Pricing, Market Intelligence;
– Ingegneria, Produzione, Manutenzione, Planning, Assistenza Tecnica, Operations Quality, Environment, Health and Safety, Information Technology, Packaging, Logistica / Supply Chain.

RECLUTAMENTO

Il principale canale di recruiting della multinazionale USA è la raccolta delle candidature online, tramite la piattaforma web dedicata alle ricerche di personale in corso, Johnson & Johnson Lavora con noi. Attraverso questo sito è possibile prendere visione delle selezioni attive in vista di prossime assunzioni sia in Italia che all’estero, rispondere agli annunci di interesse ed inviare una candidatura spontanea. La sezione Johnson & Johnson lavoro permette di personalizzare la ricerca delle opportunità professionali utilizzando alcuni filtri quali parola chiave, località o funzione aziendale di interesse. 

PROCESSO DI SELEZIONE

Gli addetti alle selezioni del personale J&J valutano attentamente i curriculum pervenuti tramite la banca dati online, individuando i profili che presentano le caratteristiche più in linea con le figure ricercate che vengono contattati per una prima intervista telefonica. L’iter di valutazione prosegue, per le risorse ritenute idonee, attraverso prove di gruppo e individuali, e colloqui motivazionali che, in parte, si svolgono in lingua inglese per testare le competenze linguistiche degli aspiranti.

FORMAZIONE PER I DIPENDENTI

Lavorare in Johnson & Johnson significa entrare a far parte di una realtà che investe molto nelle Risorse Umane, nella convinzione che solo sviluppando le potenzialità dei collaboratori si può accrescere la competitività e la produttività di un’azienda. Proprio per questo la formazione rappresenta uno dei punti di forza della compagnia americana che offre ai neoassunti la possibilità di partecipare a percorsi formativi e di sviluppo delle capacità manageriali, attraverso attività in aula e on the job, al fine di accrescerne le competenze.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni e alle offerte di lavoro J&J attive in Italia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte nel nostro Paese – Johnson & Johnson “lavora con noi” e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

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