Con l’inizio del nuovo anno per molte aziende nazionali e internazionali si è aperto un periodo dedicato alla selezione e all’assunzione di personale. Non solo, molti gruppi stanno ampliando il proprio network attraverso l’apertura di filiali e nuovi punti vendita. I primi mesi dell’anno sono notoriamente uno dei periodi migliori per chi è in cerca di lavoro o desidera cambiarlo, e anche il 2010 non smentisce questo dato di fatto.
RISTORAZIONE – Per chi cerca un’occupazione nella ristorazione ci sono molte opportunità di lavoro offerte da McDonald’s Italia, che prevede l’apertura di 30 nuovi ristoranti e l’assunzione di più di 850 persone. Le figure ricercate sono molteplici: manager, banconieri, assistenti, hostess, crew, operatori pluriservizio ecc. Molte opportunità per i giovani e per chi non ha esperienza ma anche per le persone che lavorano già nel settore e desiderano fare carriera. Le nuove aperture interessano tutta la penisola, si va da Torino a Roma, da Milano a Reggio Calabria.
ABBIGLIAMENTO - Con l’abbigliamento i fari sono puntati su Calzedonia, Tezenis e Intimissimi che cercano numerose risorse per coprire le necessità di personale di tutti i punti vendita sparsi in Italia. Vengono selezionati/e: visual merchandiser, consulenti di zona, responsabili di punto vendita, modelliste, addette alle vendite ecc. Le località sono molteplici: Roma, Milano, Firenze, Verona, Messina, Lecco, Venezia, Caserta, Padova, Napoli, Bari. Anche Zara, marchio del gruppo Inditex, seleziona personale da inserire nel proprio organico. Le città interessate sono: Avellino, Genova, Livorno, Bologna, Mestre, Udine, Cremona, Firenze, Roma e Milano. Insomma, le opportunità non mancano per chi vuole lavorare nel mondo dell’abbigliamento!
BANCHE – Nel settore bancario, compare in prima linea Banca IntesaSanPaolo. Dai vertici aziendali si è saputo che il gruppo è intenzionato ad assumere 500 persone in più rispetto ai piani previsto. Si tratta di lavoratori giovani e di cassintegrati (mansioni: lavorazioni amministrative e gestione magazzini, sicurezza, banca telefonica, trattamento valori e relativo trasporto). L’inserimento avverrà con contratto di apprendistato, prevedendo una riduzione del salario d’ingresso del 20% per i primi quattro; dal quinto anno in poi il contratto di lavoro sarà esteso completamente. Un’occasione da prendere al volo!
TURISMO – Il turismo non è da meno, Club Med cerca più di 800 giovani per la stagione estiva, si richiede età compresa tra i 19 e 35 anni, disponibilità minima di 3 mesi e buona conoscenza della lingua inglese. Viene garantito uno stipendio mensile netto a partire da 882 Euro. Le figure ricercate sono moltissime: insegnanti di tennis, istruttori di vela, di fitness e di tiro con l’arco; figure professionali nel settore dell’infanzia e dell’adolescenza per l’assistenza, in strutture dedicate, dei bambini e dei teenager; infermieri; addetti al front office; figure specializzate nell’ambito della ristorazione; figure in campo artistico come ballerini, coreografi, costumisti, scenografi, tecnici audio, suono e luci.
GRANDE DISTRIBUZIONE – E se parlassimo di supermercati e grandi magazzini? Esselunga è in continua crescita, l’amministratore bernardo Caprotti ha reso noto pochi giorni fa l’intenzione di aprire 2 o 3 supermercati a Roma e dintorni entro il 2010. E le ricerche di personale per i punti vendita già attivi in tutta Italia sono numerose e interessano molte mansioni: specialisti di reparto, allievi per carriera direttiva, addetti alle casse, banconisti ecc.
Anche Lidl è molto attiva, i primi di gennaio ha aperto un nuovo punto vendita a Mestre ed è già a quota 500 supermercati in tutta Italia. Per la Direzione Generale di Verona sono in corso molte selezioni, si cercano: responsabile ufficio tesoreria, assistente di direzione, addetto all’amministrazione del personale, responsabile paghe, assistente controlling e molte altre. Si cercano numerose figure anche per Lidl Servizi Immobiliari Srl, l’azienda che gestisce gli immobili del gruppo.
ARREDAMENTO – In questo excursus non possiamo non citare Ikea, con il suo percorso di espansione territoriale: entro febbraio 2010 sarà aperto il punto vendita di Baronissi in provincia di Salerno e entro marzo quello di San Giuliano Milanese. Le selezioni di personale per questi nuovi negozi sono ancora in corso. In particolare per il punto vendita di Baronissi si cercano candidati per le aree della logistica e della ristorazione.
TELECOMUNICAZIONI – E infine nell’ambito delle telecomunicazioni, Vodafone ha avviato una campagna per la selezione di agenti di commercio nell’ambito di un importante progetto di sviluppo della propria rete commerciale di vendita diretta rivolta al mercato Business.
E’ possibile ricevere peiodicamente informazioni – news letter relative alle aziende nel bresciano che assumono personale dai 30 anni in su? grazie.
Ciao Miriam,
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