Il Gruppo Eni presenta un nuovo Piano Strategico per il prossimo triennio e continua a investire nella crescita e nell’innovazione anche attraverso nuove assunzioni di personale.
Gli investimenti previsti dall’azienda energetica supporteranno lo sviluppo industriale, le tecnologie per la transizione energetica e il consolidamento delle attività legate alle energie a basse emissioni.
Interessanti le possibili ricadute occupazionali legate al piano di sviluppo. Intanto, sono già più di 50 le posizioni aperte attualmente in Italia.
Ecco cosa sapere sul nuovo Piano Strategico 2026 – 2030 del Gruppo e come candidarsi per lavorare in Eni.
ENI ASSUNZIONI IN ITALIA E NUOVI INVESTIMENTI
Il Piano Strategico 2026 – 2030, presentato recentemente dal Gruppo Eni, andrà a sostenere la crescita delle attività aziendali e potrà generare nuove opportunità di lavoro nei prossimi anni.
La strategia illustrata dall’azienda si basa su 4 pilastri principali, ossia attività di Exploration & Production (E&P) per la creazione di un portafoglio sempre più articolato e diversificato dal punto di vista geografico e geologico, sviluppo dei business legati alla transizione energetica, innovazione tecnologica e rafforzamento della struttura finanziaria.
Il programma di sviluppo potrà certamente avere ricadute positive sull’occupazione, con l’inserimento di nuove risorse che potranno sostenere e accompagnare la crescita delle attività operative e dei nuovi progetti del Gruppo.
Anche in questo momento, Eni sta selezionando nuovo personale per assunzioni in diverse aree aziendali. Sono più di 50 i profili cercati per opportunità di lavoro in più ambiti, tra cui ingegneria, energia, sostenibilità, digitale, sicurezza, finanza e attività tecniche.
Le selezioni sono attive presso la capogruppo Eni SpA e presso alcune delle altre società che compongono la struttura organizzativa del Gruppo, tra cui EniLive, Eni Industrial Evolution, Plenitude Società Benefit, EniBioch4in e altre.
I posti di lavoro sono disponibili in più regioni, tra cui Lombardia, Lazio, Emilia Romagna, Marche, Abruzzo, Molise, Calabria, Sicilia, Veneto e Sardegna.
POSIZIONI APERTE
Le assunzioni di Eni in corso in questo periodo interessano sia professionisti con esperienza, che profili junior.
Tra le figure senior maggiormente richieste rientrano esperti in Operazioni di produzione onshore e offshore, Operazioni di esercizio, Operazioni deposito e Distribuzione elettrica, specialisti in Manutenzione impianti, Tecnologie di processo e ruoli di Quadrista sala TAF e Tecnico di impianto H2.
Altre opportunità sono aperte in ambito sicurezza e ambiente, con selezioni per HSE Supervisor e Responsabili HSEQ di sito.
Le ricerche interessano anche l’area digitale, innovazione e business, con opportunità di lavoro per Digital business analyst, Digital PM & AI Innovator, specialisti in Data governance, ICT service management e ICT marketing & loyalty.
Si cercano inoltre Ingegneri di prodotto, Payment solutions architect, esperti di Corporate finance e assistenza legale, specialisti in Gas portfolio management, Campaign operations e Sales & marketing servizi Oil & Gas.
Numerose opportunità sono rivolte anche a giovani laureati, diplomati e profili junior, con inserimenti nelle aree Operazioni di impianto, di esercizio e di conduzione impianto. Altri posti di lavoro sono disponibili nelle funzioni Tecnologie di processo, ICT service management, CCUS Business development e per attività di deposito, cantieri area pozzo e Completion engineering.
OBIETTIVI DEL PIANO STRATEGICO ENI 2026 – 2030
Nello specifico, tra i principali obiettivi previsti dal nuovo Piano Strategico di Eni figurano:
- l’espansione delle attività nelle energie rinnovabili;
- l’aumento della capacità produttiva nei biocarburanti;
- la crescita di Plenitude ed Enilive;
- lo sviluppo di nuove tecnologie legate alla decarbonizzazione, come la CCS (Carbon Capture and Storage).
Dal punto di vista economico – finanziario, l’obiettivo del Gruppo è attestare gli investimenti medi annui entro i 6 miliardi di euro, al fine di sostenere la crescita aziendale e rafforzare ulteriormente la competitività nel mercato energetico internazionale.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Eni possono visitare questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online, seguendo l’apposita procedure per inviare il cv all’azienda.
Monitorando la pagina è possibile restare aggiornati anche su nuove selezioni che Eni potrebbe avviare in diverse sedi d’Italia nell’ambito del Piano strategico 2026 – 2030.
Per conoscere tutte le figure cercate e avere tutte le informazioni su come lavorare in Eni vi invitiamo a leggere questo approfondimento.
Per scrivere un ottimo curriculum da inviare all’azienda, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul CV.
ENI AZIENDA
Eni è fra le principali aziende italiane attive nel settore dell’energia. È nata su iniziativa di Enrico Matteri nel 1953 ed è stata privatizzata negli anni ’90.
Oggi Eni è una multinazionale quotata in Borsa, presente in 62 Paesi e supportata dal lavoro di circa 31.000 dipendenti, di cui più di 21.000 impiegati in Italia.
Nel nostro Paese opera in tutti gli ambiti dell’industria energetica, tra cui estrazione di risorse naturali, raffinazione, cattura e stoccaggio di anidride carbonica, chimica, ricerca tecnologica e vendita di prodotti e servizi.
Ha sedi principali a Roma e San Donato Milanese e cantieri, uffici, impianti e punti vendita dislocati a livello nazionale.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Consultate la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire altre interessanti opportunità di impiego.
Per restare sempre informati su tutte le novità iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al nostro canale Telegram, al nostro canale Whatsapp.
Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
