Nuova opportunità di lavoro in Umbria con l’Azienda Speciale Multiservizi Narni (ASPEM), che ha indetto un concorso pubblico per assumere operai specializzati.
Si prevedono infatti assunzioni a tempo indeterminato e pieno di Tecnici Manutentori.
La risorsa selezionata sarà impiegata in attività di manutenzione, gestione e intervento operativo sul territorio comunale, contribuendo alla cura e all’efficienza dei servizi erogati dall’Azienda.
Possono partecipare alla selezione i diplomati (vale qualsiasi diploma di maturità).
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 3 settembre 2026.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso di ASPEM Narni per l’assunzione di un operaio specializzato, tecnico manutentore, le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- maggiore età;
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso la pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- idoneità fisica all’impiego;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità);
- attestato di abilitazione all’utilizzo delle MMT o PLE (Patentino macchine – Terna Trattore cingolato gommato – Moto decespugliatore – Piattaforme – Carello elevatore – Escavatore), in corso di validità;
- patente di categoria B o superiore;
- conoscenza base dell’inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse e della posta elettronica.
MANSIONI DA SVOLGERE
Il dipendente da assumere sarà tenuto a svolgere tutte le mansioni comprese nell’area di appartenenza, tra cui, a titolo non esaustivo, le seguenti:
- attività di tipo operativo, tecnico-manutentivo come piccole riparazioni, utilizzo di macchinari complessi come automezzi, trattori e/o macchine operatrici per il trasporto di materiali;
- esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano manutenzione di opere edili, assistenza muraria all’installazione di impianti tecnologici;
- pulizia e manutenzione delle aree verdi, nonché manutenzione di attrezzature e impianti semplici e arnesi di lavoro;
- utilizzo delle attrezzature e macchinari presenti sul posto di lavoro;
- gestione diretta e controllo degli interventi manutentivi in capo all’Ente;
- pulizia delle strade comunali, marciapiedi e tutti gli spazi comunali e sgombero neve e/o con spargimento di sale e sabbia utilizzando i mezzi comunali;
- pronta reperibilità: interventi urgenti quali, a titolo non esaustivo: ripristino delle aree interessate da fenomeni temporaleschi di straordinaria entità, interventi urgenti di messa in sicurezza del territorio, degli edifici e delle strade pubbliche a tutela della pubblica incolumità ecc.
- attività di natura collaborativa come: attività di supporto al personale tecnico e amministrativo anche in occasione delle manifestazioni sul territorio, consegna e ritiro materiali, notifiche atti dell’ente.
STIPENDIO
Il candidato selezionato sarà assunto con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento al V livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio), il contratto collettivo applicato da ASPEM.
Per questo profilo la RAL (Retribuzione Annua Lorda) può essere indicativamente stimata intorno a circa 22.000 – 24.000 euro lordi annui.
La cifra comprende la retribuzione base prevista dal CCNL, considerando 14 mensilità.
L’importo effettivo può variare in base a eventuali superminimi, indennità, straordinari, reperibilità e altre componenti accessorie legate alle mansioni svolte.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame:
- una prova pratica o teorico – pratica, che potrà consistere in sperimentazioni lavorative riferite a compiti specifici attinenti al posto messo a concorso, a titolo esemplificativo:
– nella materiale esecuzione di un’opera o nella realizzazione di un determinato servizio ascrivibile ad interventi di competenza comunale;
– nell’utilizzo dei mezzi e/o delle attrezzature in uso per lo svolgimento delle mansioni di lavoro e/o la guida di veicoli;
– nello svolgimento di opere manutentive nell’ambito delle lavorazioni edili, di giardinaggio, anche con l’utilizzo di attrezzature tecniche ed, in generale, di tecniche di costruzione, installazione, manutenzione e riparazioni murarie e stradali;
– nel posizionamento di segnaletica stradale per cantieri fissi o mobili o per viabilità. - una prova orale sulle seguenti materie:
– Nozioni sulla Costituzione della Repubblica Italiana;
– Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (D. Lgs. 267/2000);
– Nozioni sui diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
– Nozioni ed operazioni tecnico manuali inerenti alla manutenzione di immobili comunali, edifici, impianti ed attrezzature, strade ed aree verdi;
– Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e sull’esecuzione di operazioni tecnico manuali inerenti all’uso di attrezzature per lavori manutentivi, utilizzo di dispositivi di protezione individuale, la guida di veicoli;
– Nozioni sull’esecuzione di lavori di edilizia in genere, tipi di impieghi dei materiali da costruzione inerenti ai lavori edilizi, stradali etc.;
– Montaggio di segnaletica di un cantiere stradale e messa in sicurezza del cantiere;
– Ordinaria manutenzione delle attrezzature e dei mezzi operativi;
– Conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzate nel settore manutentivo in generale;
– prova di lingua inglese (accenni);
– prova di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (accenni).
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso per operai deve essere presentata entro il 3 Settembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per poter partecipare alla selezione è richiesto un contributo di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso per operai dell’Azienda Speciale Multiservizi Narni (ASPEM) vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 839 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative al concorso saranno effettuate ai candidati mediante pubblicazione sul sito inPA e nella sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “bandi di concorso” del sito internet di ASPEM Narni.
ASPEM NARNI
A.SPE.M. Narni (Azienda Speciale Multiservizi Narni) è l’azienda speciale del Comune di Narni che si occupa della gestione di servizi pubblici e di interesse generale a supporto della comunità locale. Tra le attività svolte rientrano la gestione dei servizi cimiteriali, dei parcheggi pubblici, delle farmacie comunali, delle mense scolastiche, delle pulizie pubbliche, oltre ad attività di supporto amministrativo, tecnico e organizzativo per l’Amministrazione comunale. L’azienda opera inoltre in ambiti legati ai servizi culturali, turistici, sociali ed educativi, contribuendo alla gestione e al miglioramento dei servizi rivolti ai cittadini del territorio.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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