Assicurazione sanitaria integrativa scuola: avviato il confronto tra il Ministero e i sindacati

scuola, personale ata

Il 23 Maggio 2025 si è aperto ufficialmente il confronto tra il Ministero dell’istruzione e i sindacati sull’assicurazione sanitaria integrativa per il personale della scuola prevista dal Decreto PA 2025.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha incontrato le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL per discutere l’attuazione della misura che, secondo le stime del Ministero, offrirà prestazioni sanitarie aggiuntive ad oltre un milione di docenti e ATA.

Vediamo nel dettaglio cosa è emerso nel corso dell’incontro e quali sono le novità.

adv

INCONTRO AL MINISTERO SULL’ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER IL PERSONALE DELLA SCUOLA

Con l’incontro del 23 Maggio scorso il Ministero dell’Istruzione ha dato il via alla trattativa con i sindacati in merito all’applicazione della nuova assicurazione sanitaria integrativa per il personale della scuola prevista dal Decreto PA 2025 convertito in Legge.

La misura autorizza la spesa di 220 milioni di euro per l’affidamento del servizio di copertura assicurativa integrativa delle spese sanitarie del personale della scuola.

Stando a quanto riportano fonti sindacali, è previsto l’utilizzo di 65 milioni di euro all’anno per il quadriennio 2026-2029. Il servizio sarà affidato, tramite gara europea, a un operatore privato, ma restano da definire le prestazioni incluse, i livelli di copertura e i criteri di accesso.

Le modalità attuative, come già indicato nel Decreto, saranno oggetto di contrattazione collettiva integrativa nazionale. Per ora, non sono stati forniti dettagli tecnici né è stata presentata una proposta concreta da parte del Ministero.

adv

L’OPINIONE DEI SINDACATI SULLA MISURA

Questi fondi, in base a quanto previsto dal provvedimento, saranno prelevati dal fondo di funzionamento delle scuole, un tema che ha suscitato forti perplessità tra le rappresentanze sindacali.

Ad esempio, durante l’incontro, la segretaria della Flc Cgil, Gianna Fracassi, ha espresso forti riserve sulla proposta ministeriale. In particolare, ha evidenziato che la materia del welfare dovrebbe essere trattata nell’ambito del CCNL, attualmente in discussione all’ARAN e che i fondi previsti non sono solo insufficienti rispetto al numero di beneficiari, ma vengono anche sottratti a bisogni essenziali delle scuole.

Inoltre, il sindacato ha richiesto garanzie di accesso per tutto il personale, inclusi i lavoratori a tempo determinato, e si è detto contrario a qualsiasi forma di contributo economico da parte del personale.

Anche il sindacato Anief, rappresentato dai segretari Chiara Cozzetto e Stefano Cavallini, ha ribadito alcuni punti chiave quali l’accesso di tutto il personale scolastico alla misura, a prescindere dalla tipologia di contratto, e la necessità di coprire non solo le spese escluse dal Sistema Sanitario Nazionale, ma anche quelle ordinarie, spesso soggette a lunghi tempi di attesa.

Anief ha inoltre evidenziato la necessità di integrare ulteriori fondi e di considerare l’incidenza del burnout sul personale scolastico, chiedendo che questo elemento venga tenuto in conto nella definizione del servizio.

Il confronto prosegue e nell’incontro dell’11 agosto 2025 è stato sottoscritto un accordo per l’impiego di 65 milioni di euro per ciascuno degli anni 2026, 2027, 2028 e 2029, con la possibilità di estendere il trattamento ai supplenti al 30 Giugno. Su questo noi vi aggiorneremo.

ULTERIORI INFORMAZIONI E APPROFONDIMENTI

Il Decreto PA 2025 convertito in Legge prevede anche altre disposizioni per i lavoratori del settore pubblico e novità per il reclutamento nella PA. Per conoscerle nel dettaglio vi invitiamo a leggere questa guida che illustra tutte le disposizioni, insieme al testo disponibile in Pdf e scaricabile.

Mettiamo a vostra disposizione, inoltre, l’approfondimento sulle principali riforme del sistema scolastico italiano attuate dal Governo.

Vi invitiamo a visitare anche la nostra pagina dedicata alla Scuola, la nostra sezione riservata ai docenti e la pagina dedicata al personale ATA, per conoscere tutte le novità su concorsi, assunzioni, graduatorie, contratti e normative per il personale scolastico.

COME RESTARE AGGIORNATI

Seguiteci e iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram, per non perdere tutti gli aggiornamenti e avere le notizie in anteprima.

Inoltre, sono disponibili il Gruppo Telegram dedicato esclusivamente ai docenti e aspiranti docenti e il Gruppo Telegram dedicato al personale ATA, utili per confrontarsi e chiedere consigli.

Potete restare aggiornati anche seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro,  la nostra pagina Facebook e l’account Instagram, e seguendoci su Google News cliccando sul bottone “segui” dove c’è la stellina.

Scritto da Angela Velasquez - Coordinatrice editoriale, redattrice, esperta di concorsi pubblici, assunzioni e scuola.
© RIPRODUZIONE RISERVATA

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *