L’Azienda USL Umbria 2 ha indetto un concorso pubblico per diplomati, rivolto a chi vuole lavorare come Assistente Amministrativo in una azienda sanitaria umbra.
I posti disponibili sono cinque, tutti rivolti alle categorie protette della Legge 68/1999 e tutti a tempo indeterminato e pieno, con inquadramento nell’Area degli Assistenti del comparto Sanità.
Per partecipare è sufficiente un diploma di maturità, di qualsiasi indirizzo, senza alcuna esperienza professionale, insieme all’iscrizione negli elenchi del collocamento mirato.
La retribuzione tabellare prevista dal contratto del comparto Sanità è di circa 23.000 euro lordi annui, pari a circa 1.766 euro lordi al mese, oltre alle voci accessorie.
Le domande si presentano online entro giovedì 15 ottobre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO AUSL UMBRIA 2 PER DIPLOMATI, ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
L’Azienda USL Umbria 2 ha bandito un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 5 posti di Assistente Amministrativo, Area degli Assistenti del comparto Sanità.
I posti di lavoro sono riservati alle categorie protette, e in particolare:
- n. 4 posti riservati alle persone appartenenti agli art. 1 e art. 8 della Legge 68/1999 (disabili);
- n. 1 posto riservato alle persone appartenenti all’art. 18 della Legge 68/1999.
Le sedi di servizio sono distribuite tra l’Area Nord e l’Area Sud dell’azienda, con 2 posti collocati nell’Area Nord e 3 posti nell’Area Sud.
Il concorso è per titoli ed esami: 30 punti su 100 sono attribuiti ai titoli, quindi conviene dichiarare nella domanda tutti i titoli posseduti. Chi risulta idoneo senza rientrare tra i vincitori resta in graduatoria, valida due anni dall’approvazione: trattandosi di un bando del 2026, lo scorrimento oltre i vincitori può riguardare gli idonei fino a un massimo del 20% dei posti messi a concorso.
COSA FA L’ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
L’assistente amministrativo di un’azienda sanitaria si occupa della gestione documentale e delle pratiche amministrative degli uffici: protocollo e archiviazione degli atti, istruttoria di pratiche e delibere, gestione delle richieste di accesso agli atti nel rispetto della normativa sulla privacy.
Rientrano nel ruolo anche il supporto alle attività di segreteria e di front office verso l’utenza, l’aggiornamento di anagrafiche e banche dati e i rapporti con gli altri uffici aziendali. La prova pratica consiste infatti nella predisposizione di atti tipici del profilo. Chi viene assunto presta servizio nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea, oppure essere familiari di cittadino UE titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, oppure cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o con status di rifugiato o di protezione sussidiaria – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
- idoneità all’impiego, accertata dall’Azienda USL prima dell’immissione in servizio con l’osservanza delle norme sulle categorie protette;
- godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall’elettorato attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione né licenziati;
- non aver superato i limiti di età per il collocamento a riposo d’ufficio.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto: vale qualsiasi diploma di maturità. Chi ha un titolo conseguito all’estero deve ottenerne il riconoscimento di equipollenza ai sensi dell’articolo 38 del decreto legislativo n. 165/2001, necessario anche per la stipula del contratto. Per orientarsi è utile la guida sui titoli equipollenti ed equiparati nei concorsi pubblici.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del Comparto Sanità per l’Area degli Assistenti ed è composto da una retribuzione tabellare annua lorda di 22.961,79 euro su 13 mensilità, pari a circa 1.766 euro lordi al mese.
A questo importo si aggiungono le indennità e le voci del trattamento accessorio previste dal contratto del comparto, oltre alla contribuzione previdenziale a carico dell’azienda.
L’impiego risulta particolarmente interessante anche sotto il profilo delle condizioni lavorative: si tratta di un rapporto a tempo pieno e indeterminato nella sanità pubblica, con le tutele, la progressione economica e gli istituti di conciliazione vita-lavoro riconosciuti dal contratto collettivo del comparto.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione si articola in una prova scritta, una prova pratica e una prova orale.
Il punteggio complessivo è di 100 punti:
- 30 punti per i titoli:
– 10 titoli di carriera,
– 5 titoli accademici e di studio,
– 5 pubblicazioni e titoli scientifici,
– 10 curriculum formativo e professionale;
- 70 punti per le prove, così ripartiti:
– 30 alla scritta,
– 20 alla pratica,
– 20 all’orale.
La valutazione dei titoli riguarda i soli candidati presenti alla prova scritta e avviene prima della correzione degli elaborati.
PROVA SCRITTA
Consiste in un elaborato o tema, oppure in quesiti a risposta sintetica o multipla, sulle seguenti materie:
- elementi di diritto amministrativo;
- elementi di diritto costituzionale;
- legislazione sanitaria nazionale e regionale e ordinamento delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere;
- principi generali in tema di documentazione amministrativa, accesso agli atti e privacy;
- normativa in materia di corruzione e trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013 e D.Lgs. 39/2013);
- codice di comportamento del dipendente pubblico.
Per il superamento serve un punteggio di almeno 21/30.
PROVA PRATICA
Consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale di Assistente Amministrativo.
Può svolgersi lo stesso giorno della prova scritta.
Il punteggio minimo è di 14/20.
PROVA ORALE
Verte sugli argomenti delle prove scritta e pratica e comprende elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno iniziale della lingua inglese. Anche in questo caso il punteggio minimo è di 14/20.
In caso di elevato numero di partecipanti l’azienda può disporre una prova preselettiva, annunciata con avviso sul sito aziendale almeno 20 giorni prima.
Il punteggio della preselezione non si somma a quello delle prove.
I candidati con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerati dalla preselettiva (per ottenere l’esonero la percentuale va dichiarata nella domanda).
Al termine vengono approvate due graduatorie di merito distinte, una per gli iscritti negli elenchi ex art. 8 e una per quelli ex art. 18 comma 2, efficaci per due anni dalla data di approvazione.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda va presentata entro le ore 14.00 del 15 ottobre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
Per partecipare è necessario disporre di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale, da indicare nella domanda come domicilio digitale per tutte le comunicazioni dell’azienda. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Alla domanda vanno allegati il documento d’identità in corso di validità.
È previsto inoltre un contributo spese di 10,00 euro non rimborsabili.
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per assistenti amministrativi dell’Azienda USL Umbria 2 vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 530 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il calendario della prova scritta viene pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale «Concorsi ed esami» almeno 15 giorni prima della data fissata, oppure comunicato via PEC se i candidati sono pochi, e nella sezione Concorsi del sito web aziendale.
I calendari della prova pratica e della prova orale vengono pubblicati sul sito aziendale almeno 20 giorni prima, dove vengono resi noti anche gli esiti e le graduatorie finali. Queste pubblicazioni valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale.
AUSL UMBRIA 2
L’Azienda USL Umbria 2 è una delle due aziende sanitarie territoriali della Regione Umbria: ha sede legale in viale Bramante 37 a Terni e opera con presidi ospedalieri, distretti sanitari e servizi territoriali. L’Ufficio Concorsi, che gestisce le procedure selettive, si trova a Spoleto in piazza Dante Perilli 1 (Palazzina Micheli), telefono 0743/210344 e 0743/210450 dalle 11:00 alle 12:30.
Le pubbliche amministrazioni sono tenute agli obblighi di assunzione previsti dalla Legge 68/1999 in proporzione al proprio organico: quando la quota di riserva non risulta coperta, la copertura avviene con procedure interamente riservate come questa.
Per chi è iscritto negli elenchi del collocamento mirato si apre quindi un canale di ingresso stabile nella sanità pubblica, con due graduatorie dedicate e senza concorrere con la platea generale dei diplomati.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a visitare la pagina dei concorsi per diplomati, la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Inoltre è disponibile la sezione dedicata ai concorsi pubblici per categorie protette.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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