Vi piacerebbe lavorare nel settore farmaceutico?
Chiesi Farmaceutici seleziona personale per assunzioni in Italia. Sono disponibili opportunità di lavoro e stage, rivolte prevalentemente a laureati.
Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Chiesi Farmaceutici. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le opportunità di carriera.
L’AZIENDA
Chiesi Farmaceutici SpA è una società farmaceutica multinazionale italiana, con sede a Parma. Nata nel 1935, oggi l’azienda è presente in 26 Paesi del mondo ed è attiva in oltre 70 Stati. Conta 3 siti produttivi, situati in Italia, a Parma, in Francia, a Blois, e in Brasile, a Santana de Parnaiba. Attualmente Chiesi Farmaceutici impiega circa 4.500 lavoratori, di cui 560 operano in ambito ricerca e sviluppo, e circa 720 nella produzione.
CHIESI FARMACEUTICI OFFERTE DI LAVORO
Durante l’anno, il Gruppo offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. In questo periodo, ad esempio, è alla ricerca di vari profili, per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, e in stage, in Emilia Romagna. I candidati selezionati potranno lavorare a Parma, presso le sede centrale della società farmaceutica.
Gli interessati alle offerte di lavoro in Chiesi Farmaceutici possono valutare le posizioni aperte al momento. Ecco un breve excursus delle figure ricercate:
DEVICE DEVELOPMENT LAB TECHNICIAN
Si ricercano laureati in ambito tecnico, con almeno un anno di esperienza in ambito packaging design, testing e sviluppo prodotti. Devono possedere competenze e conoscenze in linea con le masioni da svolgere. Inoltre, devono avere una conoscenza fluente della lingua inglese.
FINANCIAL CONTROLLER
La ricerca è rivolta a laureati in Business Administration / Economia, con esperienza triennale in ruoli simili, preferibilmente anche in ambitente internazionale. Devono avere un’ottima padronanza dell’inglese e di Office, in particolare di Excel e Power Point. Inoltre, devono conoscere bene ERP e i sistemi di reporting. E’ gradita ma non necessaria la provenienza dal settore farmaceutico. La buona conoscenza anche di altre lingue straniere quali Spagnolo, Portoghese, Russo o Cinese, e / o di SAP / BPC, può rappresentare un vantaggio ai fini della selezione.
STAGE TECNICO CONTROLLO QUALITA’
Il tirocinante ha conseguito un diploma di Perito Chimico o Agrario, o affine. Conosce tecniche di laboratorio quali HPLC, IR, UV, e ha buona dimestichezza con l’uso di Office. Possiede una conoscenza discreta della lingua inglese.
STAGE TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO
Il tirocinio Chiesi Farmaceutici è rivolta laureati in ambito scientifico, meglio se in CTF, Chimica o Farmacia. Devono conoscere le moderne tecniche cromatografiche e l’Inglese. L’aver svolto una tesi sperimentale in laboratorio, utilizzando tecniche analitiche, è considerato requisito di preferenza.
TIROCINIO RISORSE UMANE
Lo stagista ricercato è un laureato in Economia, Scienze della formazione, Scienze politiche, Psicologia, con specializzazione in ambito Risorse Umane. Ha una buona padronanza di Office ed Excel, e della lingua inglese. E’ gradito l’aver conseguito un master in ambito HR.
STAGE SEGRETERIA GROUP HUMAN RESOURCES
Lo stage è rivolto a laureati in Lingue o materie economiche. Per candidarsi occorre conoscere bene il pacchetto Office e, preferibilmente, SAP. Richiesta anche un’ottima conoscenza della lingua inglese.
APPLICATION SUPPPORT SAP – GRUPPO ICT
I candidati ideali sono laureati in ambito scientifico o Ingegneria, o diplomati a indirizzo tecnico. Hanno maturato almeno 2 anni di esperienza in ambienti SAP ECC, conoscono Office ed, eventualmente, ABAP. Hanno una conoscenza fluente dell’Inglese.
LEAD OPTIMIZATION SCIENTIST
L’offerta di lavoro Chiesi Farmaceutici è rivolta a laureati in Chimica o CTF con indirizzo organico. Devono avere almeno un anno di esperienza nell’ambito della sintesi organica, ed una buona conoscenza della lingua inglese. E’ requisito preferibile l’aver conseguito un dottorato di ricerca in Scienze Chimiche / Medicinal Chemistry.
GLOBAL PROCESS AND APPLICATION SPECIALIST
La risorsa ha conseguito una laurea in Ingegneria, Fisica o altre discipline scientifiche. Ha 5 anni di esperienza nel ruolo e una buona conoscenza di database relazionali (SQL – Oracle) e programmazione. Conosce i processi di ricerca clinica e farmacovigilanza, e possiede un’ottima padronanza dell’Inglese.
TECNICO DI LABORATORIO FORMULATIVO
Si richiedono diploma di Perito Chimico e buona conoscenza dei metodi di produzione dei farmaci. Richiesta anche la conoscenza delle tecniche di caratterizzazione fisica e tecnologica. E’ preferibile aver maturato esperienza semestrale el settore farmaceutico o alimentare, in particolare nella lavorazione delle polveri secche.
EXTERNAL PRODUCTION TECHNICAL MANAGER
La selezione è rivolta a laureati in CTF, Farmacia, Biologia o Ingegneria. Le risorse devono aver maturato esperienza minima di 6 anni presso aziende farmaceutiche o CMO. Devono avere conoscenze in ambito cGMP e linee guida EMA, FDA ed ICH. Completa il profilo un Inglese fluente.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO
L’azienda è anche alla ricerca dei seguenti profili:
– Talent Acquisition Specialist;
– Corporate Demand & Distribution Planner;
– Outsourcing Specialist;
– Process Technologist;
– Stage R&D Finance & Resource Management Analyst;
– Scientist;
– Stage in Produzione;
– Pharmacovigilance – Post Marketing global Operation Manager;
– Regulatory Affairs Manager;
– Statistician;
– CQ Analyst;
– Stage Junior Competitive Intelligence Advisor;
– Senior Scientist;
– R&D – Analytical Scientist;
– Stage in Early Pharmaceutics Unit;
– R&D Drug Product Development – Analytical Scientist;
– Responsabile Validazione e Strumentazione;
– Stage Market Access;
– Senior Clinical Pharmacologist;
– Clinical Project Manager;
– Clinical Research Physician;
– Data Privacy Manager;
– R&D – Drug Substance Process Development Scientist;
– R&D – Technology Transfer Specialist;
– R&D QA GCP Specialist;
– Corporate Quality Compliance & Validation Specialist;
– Advanced Therapy Regulatory Manager for Quality;
– Stage Produzione;
– Analytical Lab Tecnician.
AMBIENTE DI LAVORO E BENESSERE DEL PERSONALE
Chiesi Farmaceutici è un’azienda che investe molto nelle Risorse Umane. Valorizza i propri talenti e ne promuove lo sviluppo, offrendo ai propri collaboratori concrete opportunità di crescita e di carriera. Il Gruppo è particolarmente attento al benessere dei propri dipendenti, e ha adottato diverse iniziative dedicate alla loro qualità di vita.
Ad esempio il progetto ‘Persone al centro’, un programma volto a migliorare il rapporto tra tempo lavorativo e vita privata. Comprende servizi ‘Salvatempo’, quali la disponibilità di bancomat presso alcune sedi, servizi di lavanderia interna, spesa online e assistenza fiscale. O, ancora, convenzioni per parcheggi e abbonamenti autobus o ferroviari, servizi di richiesta biglietti, pacchetti viaggio e hotels, e possibilità di acquistare farmaci telefonicamente, con consegna presso le sedi Chiesi.
Sono disponibili, inoltre, opportunità di lavoro part time agevolato per il rientro dalla maternità, o con orari flessibili, e di utilizzo del conto ore nei mesi estivi. Tra queste attività rientrano anche le iniziative di People Care, quali assistenza legale e servizi di infermeria, workshop per il benessere psicofisico e campagne di vaccinazione antiinfluenzale. E, ancora, permessi retribuiti per i padri alla nascita di un figlio, o per visite specialistiche, centri estivi per bambini e ragazzi, assistenza sanitaria previdenziale e contributi alloggio per il personale fuori sede. Infine, convenzioni con banche e istituti di credito, e un concorso natalizio che mette in palio regali per i bambini.
Tutte queste attività sono finalizzate a migliorare il clima aziendale, motivando i collaboratori e conciliandone le esigenze lavorative e private. Permettono, inoltre, di aumentare le possibilità di attrarre e trattenere talenti in azienda. Non a caso, infatti, Chiesi Farmaceutici ha ottenuto nel 2017, per l’ottavo anno consecutivo, le certificazioni Top Employers Italia e Top Employers Europe, i riconoscimenti assegnati dal Top Employers Institute alle aziende migliori per quanto riguarda politiche retributive, benefit, condizioni di lavoro offerte al personale, cultura aziendale, formazione dei dipendenti e sviluppo delle carriere.
FORMAZIONE DEL PERSONALE
L’azienda farmaceutica è molto attenta anche alla formazione dei collaboratori. Prevede diversi programmi formativi, sia di gruppo che individuali. Inoltre, in collaborazione con la SDA Bocconi, ha creato il Chiesi Corporate Master, una vera e propria Academy aziendale.
OPPORTUNITA’ PER GIOVANI E PROFESSIONISTI
Il Gruppo offre interessanti opportunità di inserimento sia per giovani anche senza esperienza, neodiplomati e neolaureati, che per profili esperti. Per i primi vengono attivati diversi percorsi di formazione e lavoro, e di stage.
In particolare, per i laureati, è disponibile un percorso formativo per sviluppare competenze trasversali in ambito leadership, comunicazione efficace, project management e controllo di gestione, il Competence Lab.
Ai candidati con esperienza consolidata, invece, Chiesi Farmaceutici offre la possibilità di accrescere ulteriormente le propre competenze. Sia inserendoli in progetti complessi e internazionali, che mettendo a loro disposizione diverse attività formative.
SETTORI DI INSERIMENTO
Generalmente, le assunzioni Chiesi Farmaceutici vengono effettuate nelle seguenti aree:
– Ricerca e sviluppo;
– Marketing;
– Corporate Development e Licensing;
– Affari Legali;
– Affari Regolatori;
– Risorse Umane;
– Amministrazione / Finanza e Controllo;
– Attività Industriali / Logistica;
– Informazione Scientifica;
– Quality Assurance;
– Sistemi Informativi.
CHIESI FARMACEUTICI LAVORA CON NOI
La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso il portale web dedicato alle carriere del Gruppo. Sullo stesso vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, registrando il curriculum vitae nella banca dati aziendale. La registrazione è gratuita e consente di creare il proprio profilo e ottenere le credenziali di accesso, che potranno essere utilizzate per effettuare il login e inviare ulteriori candidature.
In qualsiasi momento è anche possibile inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale. Vi segnaliamo, inoltre, che le offerte di lavoro Chiesi Farmaceutici vengono segnalate anche attraverso la pagina aziendale presente sul social network professionale LinkedIn. I candidati iscritti a quest’ultimo possono candidarsi agli annunci utilizzando direttamente attraverso lo stesso, cliccando sulla voce ‘Inoltra candidatura’.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni per lavorare in Chiesi Farmaceutici sono articolate in diverse fasi. Prima di tutto, vengono valutati i cv pervenuti online. in seguito a questo screening vengono individuati i profili di maggior interesse per le posizioni da coprire, che vengono contattati per sostenere uno o più colloqui. Questi ultimi, infatti, possono comprendere assessment center, ovvero colloqui di gruppo, e interviste individuali, a carattere tecnico e / o motivazionale.
CONSIGLI UTILI
Attraverso la sezione web riservata al recruiting del Gruppo, vengono forniti anche diversi consigli utili per affrontare al meglio i colloqui di lavoro in azienda. Si suggerisce, ad esempio, di prepararsi in anticipo, riflettendo sulla propria motivazione e sui propri punti di forza e di debolezza. In particolare, per questi ultimi, è bene anche pensare alle giuste argomentazioni, preferibilmente tramite esempi.
Occorre, inoltre, individuare obiettivi concreti raggiunti, da argomentare in modo chiaro, e prepararsi delle domande da porre. Bisogna essere pronti a raccontare qualcosa di sé e raccogliere informazioni sull’azienda e le sue attività.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Chiesi Farmaceutici e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Chiesi Farmaceutici “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
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