Chiesi Farmaceutici Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Chiesi Farmaceutici?

L’azienda che opera nel settore farmaceutico seleziona personale per assunzioni in Italia. Sono disponibili opportunità di lavoro e stage, rivolte prevalentemente a laureati.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Chiesi Farmaceutici. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le opportunità di carriera.

L’AZIENDA

Chiesi Farmaceutici SpA è una società biofarmaceutica multinazionale italiana, con sede a Parma. Nata nel 1935, oggi l’azienda è presente in 30 Paesi del mondo ed è attiva in oltre 100 Stati. Conta 3 siti produttivi, situati in Italia, a Parma, in Francia, a Blois, e in Brasile, a Santana de Parnaiba. Attualmente Chiesi Farmaceutici impiega oltre 6.400 lavoratori, che operano in ambito ricerca e sviluppo, e nella produzione.

Il Gruppo Chiesi commercializza prodotti in tre aree specifiche: AIR (prodotti e servizi in ambito respiratorio, dai neonati agli adulti), RARE (soluzioni innovative e servizi personalizzati per migliorare la qualità di vita dei pazienti con malattie rare e ultra-rare) e CARE (prodotti e servizi a supporto delle cure specialistiche e per la cura e il benessere della persona).

CHIESI FARMACEUTICI OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo Chiesi offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. In questo periodo, ad esempio, è alla ricerca di vari profili, per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, e in stage, in Emilia Romagna. I candidati selezionati potranno lavorare a Parma, presso le sede centrale della società farmaceutica. Gli interessati alle offerte di lavoro in Chiesi Farmaceutici possono valutare le posizioni aperte al momento. Ecco un elenco delle figure ricercate:

• Accounts Payable Specialist South Europe;
• Analytical Product Manager;
• Automation Engineer;
  Business Analyst Mediterranean Cluster;
• Clinical Operations Manager;
• Corporate Quality System Senior Specialist;
• Corporate Supply Planner;
• eTMF & Data Archiving Manager;
• Global Competitive Intelligence Manager;
• Lead Statistician;
• Logistic Specialist;
• Marketing Administrator;
• R&D Senior Analytical Scientist;
• R&D Sr. Scientist, Medicinal Chemistry;
• Respiratory Portfolio Strategy & Innovation Lead;
• Systems & Processes Outsourcing Specialist;
• Technical Office Manager.

OPPORTUNITÀ DI STAGE

Chiesi Farmaceutici cerca anche giovani interessati a svolgere tirocini della durata di 6 mesi, con rimborso spese e buoni pasto. Le selezioni sono aperte per laureati in Fisica, Ingegneria, CTF, Farmacia, Biologia, Biotecnologie, Informatica, altre discipline tecniche e scientifiche, Marketing, Psicologia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche e altre materie economiche o umanistiche, e candidati con titolo di Perito Chimico o Agrario, da inserire nell’ambito dei seguenti stage:

• Competitive Intelligence Intern;
• Cost & Administration Assistant Intern;
• Facility Maintenance Engeener Intern;
• Financial Planning & Analysis Intern;
• Global HR Controlling Intern;
• Import Export Intern;
• In Vivo Pharmacology Lab Technician Intern;
• Jr Financial Controller Intern;
• Patient Advocacy Intern;
• Product Compliance and Release Intern;
• Production Supervisor Intern;
• Project Management R&D Rare Diseases Intern;
• Quality Control Incoming Materials Intern;
• R&D – QA Training & Documentation Intern;
• R&D Supply Chain Intern;
• Site Process Technology Intern;
• Technical Services & Asset Management Intern;
• Vendors Alliance Management Intern.

AMBIENTE DI LAVORO E BENESSERE DEL PERSONALE

Chiesi Farmaceutici è un’azienda che investe molto nelle Risorse Umane. Valorizza i propri talenti e ne promuove lo sviluppo, offrendo ai propri collaboratori concrete opportunità di crescita e di carriera. Il Gruppo è particolarmente attento al benessere dei propri dipendenti, e ha adottato diverse iniziative dedicate alla loro qualità di vita.

Ad esempio il progetto ‘People Care’, un programma volto a migliorare il rapporto tra tempo lavorativo e vita privata. Comprende servizi ‘Salvatempo’, quali la disponibilità di bancomat presso alcune sedi, servizi di lavanderia interna, spesa online e assistenza fiscale. O, ancora, convenzioni per parcheggi e abbonamenti autobus o ferroviari, servizi di richiesta biglietti, pacchetti viaggio e hotels, e possibilità di acquistare farmaci telefonicamente, con consegna presso le sedi Chiesi.

Sono disponibili, inoltre, opportunità di lavoro part time agevolato per il rientro dalla maternità, o con orari flessibili, e di utilizzo del conto ore nei mesi estivi. Tra queste attività rientrano anche le iniziative di People Care, quali assistenza legale e servizi di infermeria, workshop per il benessere psicofisico e un programma di prevenzione sanitaria. E, ancora, permessi retribuiti per i padri alla nascita di un figlio, o per visite specialistiche, centri estivi per bambini e ragazzi, assistenza sanitaria previdenziale e contributi alloggio per il personale fuori sede. Infine, convenzioni con banche e istituti di credito, e un concorso natalizio che mette in palio regali per i bambini.

Tutte queste attività sono finalizzate a migliorare il clima aziendale, motivando i collaboratori e conciliandone le esigenze lavorative e private. Permettono, inoltre, di aumentare le possibilità di attrarre e trattenere talenti in azienda. Non a caso, infatti, Chiesi Farmaceutici ha ottenuto più volte le certificazioni Top Employers Italia e Top Employers Europe, i riconoscimenti assegnati dal Top Employers Institute alle aziende migliori per quanto riguarda politiche retributive, benefit, condizioni di lavoro offerte al personale, cultura aziendale, formazione dei dipendenti e sviluppo delle carriere.

FORMAZIONE DEL PERSONALE

L’azienda farmaceutica è molto attenta anche alla formazione dei collaboratori. Prevede diversi programmi formativi tramite la Chiesi Academy, che offre corsi mirati alla crescita personale, allo sviluppo di competenze tecnico-scientifiche, al work-life balance o al miglioramento delle conoscenze linguistiche.

OPPORTUNITÀ PER GIOVANI E PROFESSIONISTI

Il Gruppo offre interessanti opportunità di inserimento sia per giovani anche senza esperienza, neodiplomati e neolaureati, che per profili esperti. Per i primi vengono attivati diversi percorsi di formazione e lavoro, e di stage.

In particolare, per i laureati, è disponibile un percorso formativo per sviluppare competenze trasversali in ambito leadership, comunicazione efficace, project management e controllo di gestione, il Competence Lab.

Ai candidati con esperienza consolidata, invece, Chiesi Farmaceutici offre la possibilità di accrescere ulteriormente le proprie competenze. Sia inserendoli in progetti complessi e internazionali, che mettendo a loro disposizione diverse attività formative.

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente, le assunzioni Chiesi Farmaceutici vengono effettuate nelle seguenti aree:

• Amministrazione/Finanza & Controllo;
• Business Development & Pianificazione;
• General Management;
• Industrial Operations & HSE;
• Information Technology;
• Legal, Compliance & Internal Audit;
• Marketing, Market Access, Business Excellence & Medical Affairs;
• Public Affairs, Comunicazione & CSR;
• Qualità;
• R&D, Farmacovigilanza & Affari Regolatori;
• Risorse Umane;
• Sales;
• Servizi Generali, Sicurezza & Office Management;
• Supply Chain/Logistica & Acquisti.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni per lavorare in Chiesi Farmaceutici sono articolate in diverse fasi. Prima di tutto, vengono valutati i cv pervenuti online. In seguito a questo screening vengono individuati i profili di maggior interesse per le posizioni da coprire, che vengono contattati per sostenere uno o più colloqui. Questi ultimi, infatti, possono comprendere assessment center, ovvero colloqui di gruppo, e interviste individuali, a carattere tecnico e / o motivazionale.

CONSIGLI UTILI

Attraverso la sezione web riservata al recruiting del Gruppo, vengono forniti anche diversi consigli utili per affrontare al meglio i colloqui di lavoro in azienda. Si suggerisce, ad esempio, di prepararsi in anticipo, riflettendo sulla propria motivazione e sui propri punti di forza e di debolezza. In particolare, per questi ultimi, è bene anche pensare alle giuste argomentazioni, preferibilmente tramite esempi.

Occorre, inoltre, individuare obiettivi concreti raggiunti, da argomentare in modo chiaro, e prepararsi delle domande da porre. Bisogna essere pronti a raccontare qualcosa di sé e raccogliere informazioni sull’azienda e le sue attività.

COME CANDIDARSI, CHIESI FARMACEUTICI LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso il portale web dedicato alle carriere del Gruppo. Sullo stesso vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, registrando il curriculum vitae nella banca dati aziendale. La registrazione è gratuita e consente di creare il proprio profilo e ottenere le credenziali di accesso, che potranno essere utilizzate per effettuare il login e inviare ulteriori candidature.

In qualsiasi momento è anche possibile inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale. Vi segnaliamo, inoltre, che le offerte di lavoro Chiesi Farmaceutici vengono segnalate anche attraverso la pagina aziendale presente sul social network professionale LinkedIn. I candidati iscritti a quest’ultimo possono candidarsi agli annunci utilizzando direttamente attraverso lo stesso, cliccando sulla voce ‘Inoltra candidatura’.