La Città metropolitana di Bologna, in Emilia Romagna, ha indetto due selezioni pubbliche rivolte a diplomati e laureati per i profili di Tecnico informatico e Funzionario informatico.
Le procedure sono finalizzate alla formazione di due elenchi di idonei dai quali attingeranno la Città metropolitana e numerosi Enti del territorio bolognese, per assunzioni a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale.
Per il profilo di tecnico basta un Diploma tecnico a indirizzo informatico, elettronico o meccanico, o la maturità scientifica opzione Scienze applicate. Per il profilo di funzionario serve invece una Laurea, anche triennale, in ambito informatico, ingegneristico, fisico o matematico.
Lo stipendio tabellare è di 23.138,75 euro lordi annui per i tecnici e di 25.114,11 euro per i funzionari, a cui si aggiunge la tredicesima.
Le domande si presentano entro giovedì 12 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSI CITTÀ METROPOLITANA DI BOLOGNA PER TECNICI E FUNZIONARI INFORMATICI
La Città metropolitana di Bologna ha indetto due selezioni uniche per esami. Non viene indicato un numero di posti: chi supera la prova entra nell’elenco, senza ordine di merito.
Le due procedure sono distinte, ciascuna con il proprio avviso e la propria domanda su inPA:
- Tecnico informatico – Area degli Istruttori (ex categoria C), per diplomati;
- Funzionario informatico – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D), per laureati.
Gli enti che utilizzeranno gli elenchi, oltre alla Città metropolitana di Bologna, sono:
- Comune di Bologna;
- Unione Reno Galliera;
- Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia;
- Unione dei Comuni dell’Appennino bolognese;
- Unione Savena-Idice;
- Unione Terred’Acqua;
- Unione Terre di Pianura;
- Nuovo Circondario Imolese;
- Comuni di Ozzano dell’Emilia, Pianoro, San Lazzaro di Savena, Castenaso, San Giovanni in Persiceto e Sant’Agata Bolognese.
Altri Comuni e Unioni del territorio metropolitano potranno aggiungersi sottoscrivendo l’accordo con la Città metropolitana.
Gli enti pubblicano poi avvisi di interpello riservati agli iscritti negli elenchi, indicando di volta in volta ruolo, attività, eventuali requisiti specifici e modalità di selezione.
Le assunzioni possono avvenire con contratto a tempo determinato oppure con contratto a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale. Entrambi i profili sono inquadrati nel CCNL del comparto Funzioni locali.
COSA FANNO IL TECNICO E IL FUNZIONARIO INFORMATICO
Il Tecnico informatico è la figura che fa funzionare ogni giorno i sistemi dell’ente. Configura le postazioni dei colleghi perché lavorino in modo integrato con il sistema centrale, installa e gestisce i server di rete, collabora alla gestione della rete locale e remota, diagnostica i malfunzionamenti e li risolve direttamente o coinvolgendo i fornitori esterni. Si occupa anche delle basi dati, della documentazione delle procedure e della preparazione di report, elaborati statistici e rappresentazioni grafiche.
Il Funzionario informatico ha un ruolo di progettazione e coordinamento. Analizza le procedure da automatizzare valutando le soluzioni possibili e la loro integrazione con il sistema informativo dell’ente, segue i progetti di digitalizzazione nei loro aspetti organizzativi, di comunicazione e di formazione e fa da interfaccia tra gli uffici, i cittadini e le software house fornitrici. Controlla prestazioni e risorse hardware e software, gestisce le reti che collegano le sedi, vigila sulla sicurezza dei dati e organizza la formazione del personale interno sulle procedure in uso.
Il ruolo specifico e l’ambito di attività di ciascuna assunzione vengono descritti dall’ente che pubblica l’avviso di interpello.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alle selezioni per tecnici e funzionari informatici presso la Città metropolitana di Bologna è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana, di un altro Stato dell’Unione Europea oppure di un Paese terzo nelle condizioni previste dall’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica all’impiego;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per chi vi è soggetto;
- assenza di condanne penali e di altre cause che impediscono l’assunzione nella pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un impiego pubblico.
TITOLO DI STUDIO PER I TECNICI INFORMATICI
Ai candidati per il profilo di tecnico informatico è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli:
- Diploma di istituto tecnico del settore tecnologico a indirizzo Informatica e telecomunicazioni, Elettronica ed elettrotecnica oppure Meccanica, meccatronica ed energia;
- diploma di maturità scientifica, opzione Scienze applicate;
- diploma di Tecnico superiore rilasciato da un ITS ad indirizzo informatico.
TITOLO DI STUDIO PER I FUNZIONARI INFORMATICI
Per il profilo di funzionario informatico è sufficiente la Laurea triennale in una delle seguenti classi:
- L-8 Ingegneria dell’informazione;
- L-9 Ingegneria industriale;
- L-30 Scienze e tecnologie fisiche;
- L-31 Scienze e tecnologie informatiche;
- L-35 Scienze matematiche.
Sono ammesse anche le lauree magistrali nelle classi:
- LM-17 Fisica;
- LM-18 Informatica;
- LM-25 Ingegneria dell’automazione;
- LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni;
- LM-29 Ingegneria elettronica;
- LM-31 Ingegneria gestionale;
- LM-32 Ingegneria informatica;
- LM-40 Matematica;
- LM-44 Modellistica matematico-fisica per l’ingegneria;
- LM-66 Sicurezza informatica;
- LM-91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione.
Valgono inoltre i diplomi di laurea del vecchio ordinamento equiparati a quelli indicati, secondo le tabelle dei titoli equipollenti ed equiparati stabilite dai decreti interministeriali del 9 luglio 2009.
Per nessuno dei due profili è richiesta esperienza professionale.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Funzioni locali 2022 – 2024, sottoscritto il 23 febbraio 2026.
Per il Tecnico informatico, inquadrato nell’Area degli Istruttori, lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 23.138,75 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si aggiungono la tredicesima mensilità e la quota residua dell’indennità di comparto, pari a 32,06 euro mensili per 12 mensilità.
Per il Funzionario informatico, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 25.114,11 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si aggiungono la tredicesima mensilità e la quota residua dell’indennità di comparto, pari a 36,33 euro mensili per 12 mensilità.
Possono aggiungersi l’indennità di vacanza contrattuale, se dovuta, e le altre indennità previste dal contratto e dalla contrattazione integrativa dell’ente che assume.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Per entrambi i profili la selezione consiste in un’unica prova scritta, con quesiti a risposta aperta e/o chiusa. Non sono previste prova orale né valutazione dei titoli.
La prova può svolgersi in presenza o da remoto e si supera con un punteggio di almeno 21/30, che porta all’inserimento nell’elenco degli idonei.
Le materie d’esame sono le seguenti:
TECNICI INFORMATICI
- componentistica hardware delle postazioni informatiche;
- architettura dei sistemi di elaborazione, delle reti e dei sistemi distribuiti;
- installazione, configurazione, gestione e manutenzione di piattaforme client;
- principali pacchetti gestionali (MS Office, LibreOffice);
- applicazioni utente: posta elettronica, PEC, browser, firma digitale, certificati digitali, office automation;
- telefonia mobile e fissa, tradizionale e su IP (VoIP);
- nozioni di base su database relazionali, sistemi di virtualizzazione e cloud computing;
- nozioni di base su tecnologie e linguaggi del web e sui CMS;
- principali piattaforme abilitanti (identità digitale, pagamenti, interoperabilità);
- sicurezza delle reti informatiche, backup e disaster recovery;
- elementi sull’ordinamento istituzionale degli enti locali;
- elementi sul Codice dell’Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005);
- nozioni generali sugli obblighi di trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013) e sulla tutela dei dati personali (GDPR 679/2016);
- nozioni generali sul Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013);
- conoscenza di base della lingua inglese (livello A2).
FUNZIONARI INFORMATICI
- competenze tecniche in intelligenza artificiale, cloud computing, dispositivi di rete, protocolli, tecnologie web, sistemi operativi, basi di dati e linguaggi di programmazione;
- design e project management: analisi di fattibilità, progettazione di architetture informatiche e gestione dei progetti;
- implementazione e gestione di servizi digitali conformi a criteri di qualità, sicurezza, interoperabilità, accessibilità e usabilità;
- gestione del ciclo di vita delle infrastrutture digitali, secondo i principi di security by design e privacy by default;
- gestione tecnica delle infrastrutture: reti, datacenter, cloud e sicurezza informatica;
- misurazione, monitoraggio e aggiornamento delle infrastrutture digitali;
- gestione degli asset tecnologici;
- tecnologie di gestione delle identità e dell’accesso alle risorse digitali;
- strumenti di office automation e ambienti collaborativi cloud;
- Codice dell’Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005), in particolare Capo I e Capo III;
- normativa sulla protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e sua applicazione;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, come modificato dal DPR 81/2023;
- lingua inglese: comprensione di testi scientifici del settore.
Per esercitarvi in vista della prova scritta potete utilizzare la nostra piattaforma quiz per la preparazione ai concorsi.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
ELENCO DEGLI IDONEI E INTERPELLI
Chi supera la prova resta iscritto nell’elenco per un massimo di tre anni, o fino all’eventuale assunzione a tempo indeterminato.
Un contratto a tempo determinato non comporta la cancellazione dall’elenco, e il mancato superamento di un interpello non preclude la partecipazione a quelli successivi dello stesso ente o di altri enti aderenti.
L’elenco viene aggiornato almeno una volta l’anno con nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
Le domande di partecipazione vanno inviate esclusivamente online, tramite il portale inPA, entro le ore 12:00 di giovedì 12 novembre 2026, collegandosi al link presente in queste pagine:
- concorso per tecnici informatici, pagina di candidatura;
- concorso per funzionari informatici, pagina di candidatura.
Per candidarsi a entrambi i profili occorre presentare due domande distinte, una per ciascuna procedura.
Per partecipare è necessario disporre di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale o di un domicilio digitale, che va indicato nella domanda. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per ciascuna selezione è previsto il versamento di un contributo di segreteria di 10,00 euro, da effettuare entro la scadenza secondo le indicazioni del portale inPA.
Per tutti gli ulteriori dettagli sulle selezioni per tecnici e funzionari informatici della Città metropolitana di Bologna vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 309 KB) per tecnici informatici e il BANDO (Pdf 313 KB) per funzionari informatici.
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Gli elenchi degli ammessi, il calendario, la sede e le modalità della prova scritta vengono pubblicati sul portale inPA e sul sito della Città metropolitana di Bologna, nella pagina dedicata a ciascuna selezione, almeno 15 giorni prima della prova.
Le date delle prove vengono pubblicate su inPA e sul sito dell’Ente e valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale. Vi consigliamo quindi di consultare periodicamente entrambe le pagine fino allo svolgimento della prova.
Sulle stesse pagine vengono pubblicati gli elenchi degli idonei e, successivamente, gli avvisi di interpello degli enti aderenti.
CITTÀ METROPOLITANA DI BOLOGNA
La Città metropolitana di Bologna è l’ente di area vasta subentrato il 1° gennaio 2015 alla Provincia di Bologna, in base alla Legge 56/2014. Il suo territorio comprende 55 Comuni e oltre un milione di abitanti, dalla pianura all’Appennino bolognese e imolese, e la sede è a Palazzo Malvezzi De’ Medici, nel centro di Bologna.
Tra le sue competenze ci sono la pianificazione territoriale, la viabilità e la mobilità, l’edilizia scolastica degli istituti superiori, la tutela ambientale, lo sviluppo economico e i servizi gestiti in forma associata per Comuni e Unioni del territorio.
Proprio in questa logica di servizio agli enti locali si inserisce la gestione delle selezioni uniche: l’accordo attuativo tra Città metropolitana, Unioni e Comuni dell’area bolognese, che consente di reclutare personale con un’unica procedura per tutti gli enti aderenti, è stato rinnovato ed è agli atti dal 19 maggio 2026.
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