Clementoni: assunzioni per 20 carrellisti a tempo indeterminato

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Clementoni seleziona personale per assunzioni di carrellisti presso lo stabilimento di Recanati.

La ricerca è finalizzata all’inserimento in azienda di 20 risorse mediante contratto a tempo indeterminato.

Vediamo insieme tutti i dettagli, i requisiti richiesti e come candidarsi all’offerta di lavoro.

ASSUNZIONI CARRELLISTI CLEMENTONI

Clementoni ha dunque reso disponibili 20 posti di lavoro per carrellisti.

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno dei magazzini dello stabilimento di Recanati per l’incremento della produzione.

REQUISITI

I candidati alla selezione di carrellisti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • disponibilità a lavorare su 3 turni;
  • essere in possesso del patentino muletto o essere disponibile ad acquisirlo previa formazione;
  • buona manualità e precisione;
  • curiosità ed interesse ad apprendere nuove attività;
  • essere automunito/a.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse selezionate saranno assunte in azienda mediante contratto a tempo indeterminato.

Saranno inoltre garantiti:

  • mensa aziendale;
  • ambiente inclusivo e dinamico;
  • addestramento specifico in base al ruolo ricoperto.

CLEMENTONI S.P.A.

Clementoni S.p.A. è una società italiana nata dall’intuizione di Mario Clementoni, che negli anni Sessanta inventò il primo gioco da tavolo. L’azienda è specializzata nella produzione di giocattoli educativi, per il 90%, Made in Italy. Clementoni ha 9 filiali commerciali e una filiale operativa ad Hong Kong e conta 600 dipendenti tra l’Italia e l’estero.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni per carrellisti Clementoni possono collegarsi a questa pagina dedicata alle opportunità di lavoro Clementoni e cliccare sull’annuncio relativo alla posizione aperta per la quale intendono proporsi.

Cliccando poi sul pulsante “Candidati per questo annuncio” potranno compilare l’apposito form di candidatura online tramite registrale al portale o attraverso il proprio account LinkedIn.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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