Comune di Casalnuovo di Napoli: lavoro per 8 diplomati (Staff del Sindaco)

Nuova opportunità di lavoro in Campania, dove il Comune di Casalnuovo di Napoli ha pubblicato un bando per il conferimento di incarichi ad amministrativi diplomati.

Si selezionano, infatti, 8 risorse che saranno impiegate nel ruolo di istruttore amministrativo (staff del sindaco) a tempo determinato.

Sarà possibile presentare la domanda di ammissione fino al 28 dicembre 2023.

Vediamo insieme tutti i dettagli sulla selezione pubblica, i requisiti richiesti, come candidarsi e il bando da scaricare.

REQUISITI RICHIESTI

La selezione pubblica per incarichi di lavoro ad amministrativi diplomati presso il Comune di Casalnuovo di Napoli è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (diploma di maturità)
• avere età non inferiore ad anni 18 e non aver raggiunto il limite ordinamentale per il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età;
• idoneità psicofisica all’impiego;
• possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o della cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea o altra categoria indicata nel bando;
• essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
• avere pieno godimento dei diritti civili e politici;
• non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• non essere stato/a interdetto/a o sottoposto/a a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, né essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
• non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013 n. 39 e s.m.i alla data di presentazione della domanda e al momento dell’assunzione in servizio (tale condizione dovrà essere mantenuta per tutta la durata del rapporto di lavoro);
• non trovarsi in relazione alle funzioni proprie dell’incarico e del Comune, in una situazione di conflitto di interessi, anche potenziale; – conoscere la lingua inglese;
• avere conoscenza di elementi di informatica e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche (Word, excel, posta elettronica).

ATTIVITÀ PREVISTE

Le risorse prescelte dovranno svolgere dovranno svolgere attività di staff e di segreteria del Sindaco e dovranno occuparsi, in collaborazione con il Capo di Gabinetto, di:

• curare in particolare le attività di comunicazione dirette ad informare la collettività sugli obiettivi, programmi, iniziative e realizzazioni dell’Amministrazione comunale;
• coadiuvare gli Organi Istituzionali nelle attività di rappresentanza ed onorificenze pubbliche, nel cerimoniale di manifestazioni civili, religiose, culturali e sportive;
• curare le relazioni interne ed esterne;
• assistere gli Organi Istituzionali nella cura dei rapporti con i gruppi consiliari, i partiti politici, gli altri enti locali del territorio, nei processi partecipativi con la cittadinanza e le istituzioni locali;
• supportare il Sindaco nell’elaborazione ed attuazione delle politiche pubbliche, svolgendo attività di raccordo tra vertice politico ed amministrativo;
• curare in particolare le attività di comunicazione dirette ad informare la collettività sugli obiettivi, programmi, iniziative e realizzazioni dell’Amministrazione comunale;
• coadiuvare gli Organi Istituzionali nelle attività di rappresentanza ed onorificenze pubbliche, nel cerimoniale di manifestazioni civili, religiose, culturali e sportive;
• curare le relazioni interne ed esterne;
• assistere gli Organi Istituzionali nella cura dei rapporti con i gruppi consiliari, i partiti politici, gli altri enti locali del territorio, nei processi partecipativi con la cittadinanza e le istituzioni locali;
• supportare il Sindaco nell’elaborazione ed attuazione delle politiche pubbliche, svolgendo attività di raccordo tra vertice politico ed amministrativo.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La valutazione dei candidati avverrà mediante valutazione del curriculum.

Tale valutazione è intesa esclusivamente ad individuare l’eventuale soggetto con il quale stipulare il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, non comporta l’attribuzione di alcun punteggio e non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria.

DURATA E RETRIBUZIONE DEGLI INCARICHI

Gli incarichi di lavoro avranno durata di un anno. Il trattamento economico è pari a quello previsto dal CCNL comparto Funzioni Locali siglato il 16/11/2022 per le relative Aree di appartenenza proporzionalmente al regime orario.

COME PRESENTARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di partecipazione alla selezione di diplomati per incarichi di lavoro al Comune di Casalnuovo di Napoli deve essere presentata entro il 28 dicembre 2023 tramite il portale inPA, collegandosi al link presente in questa pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

E’ sempre utile quando si partecipa ad una selezione pubblica indicare un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto l’Ente potrà comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.