È stato firmato in via definitiva il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA della scuola per il triennio 2025-2028.
Il nuovo CCNI disciplina le procedure di mobilità territoriale e professionale del personale scolastico e introduce alcune modifiche, in particolare sul sistema delle deroghe ai vincoli di permanenza.
Ecco il testo firmato del CCNI mobilità scuola in pdf da scaricare per la consultazione e tutte le novità previste.
FIRMATO IL NUOVO CONTRATTO INTEGRATIVO SULLA MOBILITÀ DI DOCENTI E ATA
Il 10 marzo 2026, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), è stato sottoscritto il testo definitivo del CCNI SULLA MOBILITÀ SCUOLA 2025 – 2028 (Pdf 1Mb), ossia il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo concernente la mobilità del personale docente, educativo ed ATA per gli anni scolastici relativi al triennio 2025/26, 2026/27, 2027/28.
L’accordo era già pronto a Gennaio 2025 ma ha subito uno stallo dovuto alla mancata certificazione dell’ipotesi di contratto siglata in precedenza da parte degli organi di controllo (MEF e Funzione Pubblica), che avevano contestato l’eccessiva ampiezza delle deroghe ai vincoli di legge.
Il nuovo testo, infatti, pur salvaguardando l’impianto generale, introduce alcune restrizioni necessarie per superare i rilievi tecnici.
La mancata certificazione dell’ipotesi contrattuale ha reso inoltre necessario salvaguardare i movimenti già effettuati con decorrenza dal 1° settembre 2025, che erano stati disposti sulla base dei criteri della precedente ipotesi di CCNI. La validità di tali operazioni è stata garantita dalla Legge di Bilancio 2026, che ha previsto una specifica norma per evitare effetti sulle procedure di mobilità già concluse.
Vediamo di seguito cosa prevede il nuovo il contratto integrativo nazionale che regola le procedure di trasferimento e passaggio di ruolo o cattedra per il personale della scuola.
LE NOVITÀ DEL CCNI MOBILITÀ SCUOLA 2025 – 2028
Il contratto conferma il blocco triennale per i neoassunti e per chi ottiene un movimento su scelta puntuale, ma definisce le categorie che possono richiedere il trasferimento in deroga.
Ecco le principali modifiche apportate rispetto all’ipotesi di CCNI sottoscritta a Gennaio:
- deroga per figli minori: il limite di età dei figli per poter beneficiare della deroga al vincolo triennale scende da 16 a 14 anni;
- ricongiungimento ai genitori: è stata eliminata la deroga che permetteva il movimento per il ricongiungimento al genitore con età superiore ai 65 anni. Tuttavia, il Ministero si è impegnato a ripristinare questa possibilità in sede di assegnazione provvisoria (mobilità annuale);
- personale DSGA (Area Funzionari ed EQ): sono stati confermati i criteri per il conferimento degli incarichi, che saranno ora disciplinati da un apposito Decreto Ministeriale (DM) anziché direttamente dal contratto;
- passaggio da sostegno a posto comune: confermata la possibilità per i docenti di sostegno che hanno ottenuto l’abilitazione su materia dopo l’immissione in ruolo di chiedere il passaggio su posto comune, una volta assolto il vincolo quinquennale sul sostegno.
Il CCNI introduce inoltre la seguente distinzione nella valutazione del servizio pre-ruolo:
- mobilità d’ufficio (Graduatorie interne) – il pre-ruolo vale 5 punti per anno (incrementato rispetto ai 4 precedenti).
- mobilità a domanda – il pre-ruolo continua a valere 6 punti per anno, valutato per intero indipendentemente dal grado di scuola.
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MOBILITÀ SCUOLA 2026 2027: PUBBLICATE LE ORDINANZE
Il Ministero dell’istruzione ha pubblicato le Ordinanze Ministeriali, una per il personale docente, educativo e ATA e una per gli insegnanti di religione cattolica (IRC), con tutte le indicazioni operative sulle procedure di mobilità per l’anno scolastico 2026/2027. Per tutti i dettagli vi invitiamo a consultare questa guida utile, dove trovate anche il testo pdf da scaricare e consultare delle OM.
ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI
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