Ferrovie dello Stato Lavora con noi: Posizioni aperte

Nuove opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato. Il noto Gruppo attivo nei trasporti ferroviari ha aperto nuove selezioni per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e le opportunità di lavoro Ferrovie dello Stato attive. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente lavorativo, le selezioni e come candidarsi.

L’AZIENDA

Ferrovie dello Stato Italiane SpA è una delle più grandi realtà industriali presenti nel nostro Paese. Opera nella realizzazione di opere e servizi nel trasporto ferroviario, anche con il sistema Alta Velocità. Il Gruppo nasce nel 1905, a seguito della statalizzazione di numerose ferrovie italiane. Diviene società per azioni negli anni ’90, ed oggi opera sotto la guida dell’AD Renato Mazzoncini. FS Italiane gestisce una rete ferroviaria di oltre 16.700 km, di cui 1.000 dedicati all’Alta Velocità. Sulla stessa circolano quotidianamente più di 8mila treni al giorno. Questi ultimi trasportano una media di 600 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci all’anno. Impiega circa 70mila persone.

Vi ricordiamo che Ferrovie dello Stato Italiane ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze. E’ una holding che controlla diverse società attive in vari settori. Fanno parte del Gruppo FS, infatti, Trenitalia, uno dei primi operatori ferroviari in Europa, Rete Ferroviaria Italiana, Italferr e Grandi Stazioni. Centostazioni, Busitalia – Sita Nord, FS Logistica, FS Sistemi Urbani, Fercredit e Ferservizi.

FERROVIE DELLO STATO OFFERTE DI LAVORO

Gli interessati alle opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato possono valutare le posizioni aperte per lavorare presso l’azienda di trasporti ferroviari. Periodicamente, infatti, FS seleziona diplomati e laureati, per lo più in vista di assunzioni a tempo indeterminato e contratti di apprendistato. 

Ecco una breve descrizione delle figure ricercate al momento:

DIRETTORE LAVORI JUNIOR
Sedi di lavoro – Torino, Roma, Bologna
Si richiedono laurea in Ingegneria Civile e / o Architettura, conseguita con votazione uguale o superiore a 100 / 110, e abilitazione alla qualifica di Direttore Lavori. Per candidarsi occorre avere esperienza in cantieri edili e / o nella gestione della manutenzione degli immobili, saper usare il pacchetto Office e conoscere la lingua inglese a livello medio superiore. Costituisce requisito di preferenza la conoscenza della normativa sugli impianti (caldaie, condizionamento, ect) e del Codice in materia di Appalti Pubblici.

L’assunzione sarà effettuata mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato. Candidature entro il 4 luglio 2017.

RESPONSABILE BRAND STRATEGY E ADVERTISING
Sede di lavoro – Roma
La risorsa ha conseguito una laurea di secondo livello e possiede un’ottima conoscenza dell’Inglese. Ha maturato esperienza nei settori Brand Strategy, Pubblicità e BTL, Media Planning e Ricerche sulla Comunicazone, ed è in grado di gestire un team di lavoro composto da almeno 10 persone. Ha una conoscenza di base del pacchetto Office e, preferibilmente, conosce la suite Adobe CC Photoshop, Illustrator, After Effect, Premiere Pro o Final Cut Pro, e HTML5.

E’ previsto l’inserimento con contratto a tempo indeterminato. Candidature entro il 4 luglio 2017.

SPECIALISTA PRODUZIONE MULTIMEDIALE
Sede di lavoro – Roma
La ricerca è rivolta a candidati con 4 o 5 anni di esperienza come producer, executive producer o assistente alla produzione, nella produzione di video di comunicazione aziendale e in attività di regia o aiuto regia. Devono conoscere bene le tecniche di illuminazione, audio e utilizzo del green screen. Inoltre, devono possedere capacità di script video, anche promozionali, e spiccate doti di comunicazione, organizzazione e negoziazione. Preferibilmente, devono conoscere la suite Adobe CC (Premiere Pro, After Effect, Photoshop, Lightroom) e aver conseguito una laurea in discipline umanistiche.

L’inserimento avverrà mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato. Candidature entro il 2 luglio 2017.

SPECIALISTA RELAZIONI CON I MEDIA INTERNAZIONALI
Sede di lavoro – Roma
I candidati ideali sono laureati magistrali in Lettere e Filosofia, Scienze della Comunicazione, Relazioni Internazionali o Scienze Politiche. Possiedono ottime doti di comunicazione e eccellenti capacità di scrittura, soprattutto su argomenti economici, finanziari e tecnici. Sono in grado di sviluppare progetti e gestire l’ufficio stampa e le relazioni con i media a livello internazionale, e di essere di supporto per l’organizzazione di eventi. Sono disponibili a viaggiare per lavoro e, preferibilmente, conoscono più lingue straniere.

E’ prevista l’assunzione a tempo indeterminato. Candidature entro il 2 luglio 2017.

Vi ricordiamo che, durante l’anno, il Gruppo FS seleziona anche Capi Stazione, Operatori per la manutenzione delle infrastrutture e altri profili.

CONTESTO LAVORATIVO

FS offre ai propri collaboratori un ambiente professionale stimolante ed innovativo. Valorizza e sviluppa i propri talenti, a cui offre concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale. L’azienda investe molto nella formazione delle Risorse Umane, per accrescerne e migliorarne le competenze, mantenendo alti i livelli di professionalità e la capacità di prestazioni eccellenti e tecnologicamente avanzate, e di essere sempre all’avanguardia, che contraddistinguono il Gruppo.

Ferrovie dello Stato favorisce particolarmente la collaborazione e lo spirito di squadra fra i dipendenti, e la condivisione delle responsabilità e dei valori aziendali. Considera il senso di appartenenza dei lavoratori all’azienda uno dei fattori principali per il miglior funzionamento della stessa. Particolare attenzione, poi, è riservata alle donne, tanto che all’interno del Gruppo FS esiste un Comitato Pari Opportunità. Si tratta di un organismo aziendale bilaterale e paritetico per la promozione di iniziative volte ad offrire alle lavoratrici condizioni di lavoro più favorevoli e maggiori opportunità di realizzazione, favorendo ad esempio la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Ferrovie dello Stato è una realtà che mira a creare innovazione attraverso nuove forme di conoscenza, pertanto programma percorsi di apprendimento continuo e di sviluppo, finalizzati all’acquisizione da parte dei dipendenti, a tutti i livelli, di competenze utili per accompagnare il Gruppo nei continui cambiamenti che caratterizzano un settore competitivo quale quello dei trasporti ferroviari. La compagnia propone diversi programmi formativi e piani di sviluppo, rivolti a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria, ma anche in altre discipline, per i quali sono disponibili anche opportunità di stage, a candidati esperti e manager, e ai diplomati, per i quali sono disponibili corsi di abilitazione per diventare Capo stazione, Macchinista, Capo treno, Capo tecnico, Operatore specializzato della Manutenzione e Operatore specializzato della Circolazione.

AREE DI INSERIMENTO

Generalmente, le assunzioni FS prevedono l’inserimento prevalentemente nei seguenti settori e aree aziendali, per le quali è sempre possibile autocandidarsi:

INGEGNERIA

– Ingegneria civile e armamento
– Ingegneria delle Costruzioni
– Ingegneria della Manutenzione
– Ingegneria degli impianti
– Ingegneria delle Tecnologie
– Gestione Commesse Rotabili
– Ricerca e sperimentazione

PRODUZIONE E CIRCOLAZIONE

– Pianificazione e controllo circolazione
– Programmazione e produzione treno
– Esercizio
– Gestione della Circolazione

SICUREZZA

– Sicurezza d’Esercizio
– Sicurezza sul lavoro
– Sicurezza ambientale

QUALITA’

– Sistema Qualità

MANUTENZIONE

– Programmazione e Gestione Manutenzione rotabili
– Manutenzione armamento e opere civili

MARKETING E COMMERCIALE

– Manutenzione Impianti Tecnologici
– Marketing e commerciale
– Allocazione capacità e rapporti con IF

INVESTIMENTI

– Gestione processo autorizzativo
– Coordinamento progetti di investimento
– Pianificazione e controllo attività di investimento

ACQUISTI E LOGISTICA

– Acquisti e attività negoziali
– Assistenza Gare e Appalti
– Logistica

IMMOBILIARE E SERVIZI

– Ingegneria
– Building
– Facility

STAFF

– Risorse Umane
– Legale
– Strategia e Pianificazione
– Internal Auditing
– Information Technology e Sistemi
– Amministrazione Finanza e Controllo
– Relazioni Esterne

FERROVIE DELLO STATO LAVORA CON NOI

Il Gruppo mette a disposizione di coloro che desiderano lavorare in FS un servizio web gratuito riservato al recruiting, tramite l’area Ferrovie dello Stato Lavoro del portale web www.fsitaliane.it. Attraverso la piattaforma riservata alle carriere, infatti, è possibile consultare le posizioni aperte presso la società di trasporti, inserire il cv nel data base aziendale, creando il proprio profilo personale, che è modificabile in qualsiasi momento, e rispondere online alle offerte di lavoro FS di interesse.

Una volta effettuata la registrazione gratuita sul portale FS Lavoro, per le successive candidature basterà effettuare il login con le credenziali di accesso scelte per candidarsi agli annunci di interesse. Durante l’anno, inoltre, è sempre possibile inviare una candidatura spontanea in vista di prossime selezioni di personale.

SELEZIONI FS

L’iter di selezione per lavorare in Ferrovie dello Stato prevede diversi passaggi, primo fra tutti la valutazione delle candidature online. Le risorse il cui profilo risulta di maggiore interesse per le posizioni aperte in FS vengono, quindi, inseriti nel processo di valutazione successivo, che può prevedere varie prove, interviste e colloqui, a seconda della figura ricercata, compresi testi attitudinali, di abilità manuale e linguistici.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Ferrovie dello Stato e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Ferrovie dello Stato “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

Attenzione: nel caso in cui dopo aver cliccato si aprisse una pagina bianca senza le offerte, è sufficiente cliccare nuovamente o aggiornare la pagina.