Vi piacerebbe lavorare in Ferrovie dello Stato? Il noto Gruppo attivo nei trasporti ferroviari apre periodicamente nuove selezioni per assunzioni in Italia.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e le opportunità di lavoro Ferrovie dello Stato. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente lavorativo, le selezioni e come candidarsi.
L’AZIENDA
Ferrovie dello Stato Italiane SpA è una delle più grandi realtà industriali presenti nel nostro Paese. Opera nella realizzazione di opere e servizi nel trasporto ferroviario, anche con il sistema Alta Velocità. Il Gruppo nasce nel 1905, a seguito della statalizzazione di numerose ferrovie italiane. Divuta società per azioni negli anni ’90, oggi FS Italiane gestisce una rete ferroviaria di oltre 24.500 km, su cui circolano quotidianamente più di 10mila treni al giorno. Questi ultimi trasportano una media di 1 miliardo di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci all’anno. Impiega circa 83mila persone.
Vi ricordiamo che Ferrovie dello Stato Italiane ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze. E’ una holding che controlla diverse società attive in vari settori. Fanno parte del Gruppo FS, infatti, Trenitalia, uno dei primi operatori ferroviari in Europa, Rete Ferroviaria Italiana, Italferr, Anas e Grandi Stazioni Rail. Ferservizi, Busitalia – Sita Nord, Ferrovie del Sud Est e Servizi Automobilistici, e Trainose. Mercitalia Logistics, M5, Grandi Stazioni Immobiliare, FS Sistemi Urbani, Fercredit, Italcertifer, Netinera Deutschland e Ferservizi.
NUOVO PIANO ASSUNZIONI FS
Il Gruppo è in crescita e sta portando avanti un piano per nuovi posti di lavoro in Ferrovie dello Stato, che porterà all’inserimento di 400 risorse entro fine anno. Inoltre, sta portando avanti una maxi campagna di assunzioni FS per Addetti Manutenzione e Circolazione, che porterà ben 1.100 nuove risorse entro l’anno in RFI, società che gestisce l’infrastruttura ferroviaria nazionale. La società ha anche presentato il Piano Industriale FS per il 2019-2023, un programma di sviluppo del Gruppo che porterà alla creazione di 15mila posti di lavoro diretti in 5 anni e di 120mila opportunità di impiego l’anno grazie all’indotto nel prossimo quinquennio.
FERROVIE DELLO STATO OFFERTE DI LAVORO
Periodicamente FS seleziona candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza, per lo più in vista di assunzioni a tempo indeterminato e con contratti di apprendistato. Le opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato sono rivolte, generalmente, a diplomati e laureati, interessati a lavorare presso l’azienda di trasporti ferroviari e nelle società che fanno parte del Gruppo.
Tra i profili maggiormente richiesti ci sono Macchinisti, Capi Stazione, Tecnici e Operatori per la manutenzione di rotabili e infrastrutture, e altre figure a carattere tecnico operativo. Durante l’anno, inoltre, vengono aperte le selezioni per altri profili, anche di tipo amministrativo. Le ricerche in corso vengono segnalate attraverso la pagina web Ferrovie dello Stato Lavora con noi.
POSIZIONI APERTE
Al momento, ad esempio, il Gruppo FS ha aperto nuove selezioni per assunzioni presso varie sedi sul territorio nazionale. Si ricercano le seguenti figure:
ADDETTO BUDGET E CONTROLLO – Roma
La risorsa cercata ha conseguito una laurea in Economia e ha maturato pluriennale esperienza. Conosce i Principi Contabili Internazionali (IAS/IFRS) e Nazionali (OIC), la Normativa di riferimento e il sistema EPM Enterprise Management e LP. Possiede una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima conoscenza di Office.
PROGETTISTI ARCHEOLOGI – Roma
Le figure richieste possiedono una laurea in Archeologia o Scienze per la Conservazione dei Beni Culturali, preferibilmente con Scuola di specializzazione in Archeologia o Dottorato in Archeologia. Hanno almeno 2 anni di esperienza e conoscono Fotogrammetria, Cad 3d, Gis, Lidar. Richiesta anche una buona conoscenza della lingua inglese.
CERTIFICATORE SOTTOSISTEMI DI SEGNALAMENTO FERROVIARIO – Roma
Per questa posizione si cercano laureati in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione/Telecomunicazioni/Informatica/Biomedica oppure in Informatica, Matematica e Fisica. Devono aver maturato 3 anni di esperienza, preferibilmente nell’ambito del settore della certificazione ferroviaria con riguardo al segnalamento ferroviario e/o mass Transit. Inoltre devono conoscere l’inglese a livello medio-superiore e Office ad ottimo livello.
TECNICI MANUTENZIONE ROTABILI – Milano
Si selezionano diplomati, con almeno una abilitazione agli organi di sicurezza, necessari per lo svolgimento in autonomia delle manutenzioni (da MV1 a MV9). Devono avere esperienza pregressa e buona capacità di analisi.
Ci si può candidare fino al 1° marzo.
SPECIALISTA 262 JUNIOR – Bari
Si richiedono una laurea in materie economiche e 2 o 3 anni di esperienza in analoga mansione oppure in ambito internal audit o revisione aziendale. Per candidarsi occorre possedere anche ottime conoscenze in materia di controlli interni, contabilità e bilancio.
BUSINESS DATA ANALYST – Bari
La ricerca è rivolta a laureati in materie ingegneristiche, statistico-economiche o scientifiche, con 2-3 anni di esperienza. Si richiede un’ottima padronanza di Excel e dell’intero applicativo Office. Sono gradite la conoscenza del settore TPL in ambito produzione e/o del linguaggio di programmazione VBA e/o la padronanza nell’utilizzo di software GIS (es. ARCGIS, QGIS).
Per candidarsi c’è tempo fino al 3 marzo.
SPECIALISTA OPERE CIVILI – Bari
L’offerta di lavoro è rivolta a laureati Ingegneria Civile, Strutture e Geotecnica, Idraulica o dei Trasporti. Devono avere da 3 a 5 anni di esperienza e una conoscenza approfondita delle norme tecniche per la redazione di progetti di opere civili preferibilmente ferroviarie. Inoltre devono avere una buona padronanza di Office e Autocad 2D. Sono requisiti preferibili la conoscenza delle norme tecniche di settore (NTC 2018) e l’abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere, di CSP e CSE.
E’ possibile candidarsi fino al 7 marzo.
SPECIALISTA LEGALE, AMMINISTRATIVO E APPALTI – Firenze
Si cercano laureati in Giurisprudenza, preferibilmente con iscrizione all’Abo degli Avvocati. Devono avere 2 anni di esperienza nel ruolo maturati nell’ambito del settore stradale/ferroviario o affine. Devono conoscere la lingua inglese almeno a livello medio-superiore e avere un’ottima padronanza di Office.
CERTIFICATORI SOTTOSISTEMA ENERGIA – Roma, Firenze
I candidati ideali sono laureati in Ingegneria Elettrica/Energetica o equiparate, con esperienza di 3 anni nel settore ferroviario e/o in settori affini. Conoscono la lingua inglese almeno a livello medio-superiore e il pacchetto Office ad ottimo livello. L’esperienza tecnica nell’ambito del settore della certificazione ferroviaria con riguardo alle Gallerie e la conoscenza dei principi delle STI (Specifiche di Interoperabilità) ENE – Energia sono considerati requisiti preferenziali.
SPECIALISTI GALLERIE – Roma
La selezione è rivolta a laureati in Ingegneria Edile/Civile/Elettrica, con 3 anni di esperienza nel settore stradale/ferroviario e/o settori affini. Preferibilmente devono avere esperienza tecnica nell’ambito del settore della certificazione ferroviaria con riguardo alle Gallerie e conoscere le STI (Specifiche di Interoperabilità) SRT – Sicurezza nelle gallerie ferroviarie. Richieste anche una conoscenza medio-superiore della lingua inglese e un’ottima padronanza di Office.
Candidature entro il giorno 8 marzo.
CONTESTO LAVORATIVO
FS offre ai propri collaboratori un ambiente professionale stimolante ed innovativo. Valorizza e sviluppa i propri talenti, a cui offre concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale. L’azienda investe molto nella formazione delle Risorse Umane, per accrescerne e migliorarne le competenze, mantenendo alti i livelli di professionalità e la capacità di prestazioni eccellenti e tecnologicamente avanzate, e di essere sempre all’avanguardia, che contraddistinguono il Gruppo.
Ferrovie dello Stato favorisce particolarmente la collaborazione e lo spirito di squadra fra i dipendenti, e la condivisione delle responsabilità e dei valori aziendali. Considera il senso di appartenenza dei lavoratori all’azienda uno dei fattori principali per il miglior funzionamento della stessa. Particolare attenzione, poi, è riservata alle donne, tanto che all’interno del Gruppo FS esiste un Comitato Pari Opportunità. Si tratta di un organismo aziendale bilaterale e paritetico per la promozione di iniziative volte ad offrire alle lavoratrici condizioni di lavoro più favorevoli e maggiori opportunità di realizzazione, favorendo ad esempio la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.
FORMAZIONE E SVILUPPO
Ferrovie dello Stato è una realtà che mira a creare innovazione attraverso nuove forme di conoscenza, pertanto programma percorsi di apprendimento continuo e di sviluppo, finalizzati all’acquisizione da parte dei dipendenti, a tutti i livelli, di competenze utili per accompagnare il Gruppo nei continui cambiamenti che caratterizzano un settore competitivo quale quello dei trasporti ferroviari. La compagnia propone diversi programmi formativi e piani di sviluppo, rivolti a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria, ma anche in altre discipline, per i quali sono disponibili anche opportunità di stage, a candidati esperti e manager, e ai diplomati, per i quali sono disponibili corsi di abilitazione per diventare Capo stazione, Macchinista, Capo treno, Capo tecnico, Operatore specializzato della Manutenzione e Operatore specializzato della Circolazione.
AREE DI INSERIMENTO
Generalmente, le assunzioni FS prevedono l’inserimento prevalentemente nei seguenti settori e aree aziendali, per le quali è sempre possibile autocandidarsi:
INGEGNERIA
– Ingegneria civile e armamento
– Ingegneria delle Costruzioni
– Ingegneria della Manutenzione
– Ingegneria degli impianti
– Ingegneria delle Tecnologie
– Gestione Commesse Rotabili
– Ricerca e sperimentazione
PRODUZIONE E CIRCOLAZIONE
– Pianificazione e controllo circolazione
– Programmazione e produzione treno
– Esercizio
– Gestione della Circolazione
SICUREZZA
– Sicurezza d’Esercizio
– Sicurezza sul lavoro
– Sicurezza ambientale
QUALITA’
– Sistema Qualità
MANUTENZIONE
– Programmazione e Gestione Manutenzione rotabili
– Manutenzione armamento e opere civili
MARKETING E COMMERCIALE
– Manutenzione Impianti Tecnologici
– Marketing e commerciale
– Allocazione capacità e rapporti con IF
INVESTIMENTI
– Gestione processo autorizzativo
– Coordinamento progetti di investimento
– Pianificazione e controllo attività di investimento
ACQUISTI E LOGISTICA
– Acquisti e attività negoziali
– Assistenza Gare e Appalti
– Logistica
IMMOBILIARE E SERVIZI
– Ingegneria
– Building
– Facility
STAFF
– Risorse Umane
– Legale
– Strategia e Pianificazione
– Internal Auditing
– Information Technology e Sistemi
– Amministrazione Finanza e Controllo
– Relazioni Esterne
FERROVIE DELLO STATO LAVORA CON NOI
Il Gruppo mette a disposizione di coloro che desiderano lavorare in FS un servizio web gratuito riservato al recruiting, tramite la sezione web Ferrovie dello Stato Lavoro del portale www.fsitaliane.it, che è stata recentemente rinnovata. Attraverso la piattaforma riservata alle carriere, infatti, è possibile consultare le posizioni aperte presso la società di trasporti, inserire il cv nel data base aziendale, creando il proprio profilo personale, che è modificabile in qualsiasi momento, e rispondere online alle offerte di lavoro FS di interesse.
Una volta effettuata la registrazione gratuita sul portale FS Lavoro, per le successive candidature basterà effettuare il login con le credenziali di accesso scelte per candidarsi agli annunci di interesse.
NUOVO PORTALE CARRIERE
A partire dal 7 ottobre 2020 è disponibile un nuovo form online per registrare il curriculum vitae e inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale. Per partecipare alle selezioni Ferrovie dello Stato e candidarsi per le posizioni aperte occorre registrarsi sulla nuova piattaforma. La registrazione è sempre gratuita e deve effettuarla anche chi era registrato sulla vecchia piattaforma. Solo creando un nuovo account, infatti, con nuove credenziali e una nuova password, è possibile registrare i propri dati e il curriculum vitae, e sfruttare le nuove funzionalità del portale.
SELEZIONI FS
L’iter di selezione per lavorare in Ferrovie dello Stato prevede diversi passaggi, primo fra tutti la valutazione delle candidature online. Le risorse il cui profilo risulta di maggiore interesse per le posizioni aperte in FS vengono, quindi, inseriti nel processo di valutazione successivo, che può prevedere varie prove, interviste e colloqui, a seconda della figura ricercata, compresi testi attitudinali, di abilità manuale e linguistici.
FERROVIE DELLO STATO RECRUITING DAY
Tra gli strumenti utilizzati dal Gruppo FS per reclutare nuovi talenti da inserire presso le società che ne fanno parte ci sono anche degli eventi di recruitment che vengono organizzati periodicamente, per lo più a Roma. I recruiting day sono rivolti a laureati, da inserire in diversi ruoli mediante contratti a tempo indeterminato. Per ulteriori informazioni e per conoscere i prossimi appuntamenti in programma visitate questa pagina.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Ferrovie dello Stato e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Ferrovie dello Stato “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.