L’Azienda Speciale Consortile Garda Sociale, che gestisce i servizi sociali dei ventidue Comuni del Garda Bresciano, in Lombardia, ha indetto un concorso per funzionari operatori sociali – case manager territoriale.
Per candidarsi è necessaria la laurea triennale in uno degli ambiti tra servizio sociale, scienze dell’educazione, psicologia, sociologia, scienze politiche o scienze per la cooperazione e la pace.
Lo stipendio tabellare supera i 26 mila euro lordi annui, a cui si aggiunge la tredicesima.
Sono previste quattro assunzioni a tempo determinato e pieno nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, e la graduatoria potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni anche a tempo indeterminato.
È possibile inviare la domanda di partecipazione entro giovedì 3 dicembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge la procedura selettiva, come inviare la candidatura e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO GARDA SOCIALE PER OPERATORI SOCIALI
Il concorso per soli esami dell’Azienda Speciale Consortile Garda Sociale è finalizzato a reclutare quattro funzionari operatori sociali – case manager territoriale, inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali. Tutte le assunzioni sono a tempo determinato e pieno.
I quattro posti disponibili con la prima chiamata dalla graduatoria sono così suddivisi:
- due posti fino al 31 dicembre 2028, legati ai progetti FAMI, Misura K2-Sollievo e inclusione delle persone con disabilità;
- due posti per 12 mesi, in sostituzione di personale in maternità, nell’area Tutela Minori e Sistema di contrasto alle povertà.
I posti vengono proposti seguendo l’ordine della graduatoria, a partire da quelli con scadenza al 31 dicembre 2028.
La graduatoria resta valida tre anni e potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni a tempo determinato oppure a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale, nello stesso profilo. La rinuncia a una proposta a tempo determinato non fa perdere la posizione per le successive assunzioni a tempo indeterminato.
Le sedi operative principali sono a Salò e a Desenzano del Garda, ma il personale assunto potrà lavorare in tutti i ventidue Comuni dell’Ambito Territoriale Sociale 11 Garda – Salò.
COSA FA L’OPERATORE SOCIALE – CASE MANAGER TERRITORIALE
Il case manager territoriale è il punto di riferimento per le persone e le famiglie in situazione di fragilità: le accoglie, ascolta i loro bisogni, le orienta tra i servizi e le opportunità del territorio e ne segue il percorso dall’inizio alla fine.
In concreto partecipa alla presa in carico e alla definizione dei progetti personalizzati, ne coordina e verifica l’andamento e tiene i contatti con la rete del territorio: scuole, servizi specialistici, enti del Terzo Settore e altri enti pubblici.
Gestisce le pratiche per prestazioni sociali e sostegni economici, rendiconta i progetti finanziati con fondi pubblici e partecipa a équipe multidisciplinari. L’attività comprende anche le visite domiciliari.
Lavora in raccordo con il servizio sociale professionale. Gli atti riservati alla professione di assistente sociale restano agli assistenti sociali iscritti all’Albo, con i quali il case manager condivide la gestione dei percorsi.
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare al concorso dell’Azienda Speciale Consortile Garda Sociale per funzionari operatori sociali è necessario avere i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea, oppure essere familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno, titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione;
- non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione, né dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati nati entro il 31 dicembre 1985;
- eventuale presenza di disturbi specifici nell’apprendimento (DSA), necessità di ausili per il
sostenimento delle prove e di eventuali tempi aggiuntivi; - idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere.
LAUREE AMMESSE
Ai candidati è inoltre richiesta una laurea triennale (o un titolo superiore) tra le seguenti:
- Servizio Sociale (L-39) o laurea magistrale LM-87;
- Scienze dell’Educazione e della Formazione (L-19) o lauree magistrali LM-50, LM-57, LM-85 e LM-93;
- Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24) o laurea magistrale LM-51;
- Sociologia (L-40) o laurea magistrale LM-88;
- Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali (L-36) o laurea magistrale in Relazioni internazionali LM-52;
- Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace (L-37) o laurea magistrale in Scienze per la cooperazione allo sviluppo LM-81.
Sono ammessi anche i titoli equipollenti ed equiparati alle classi di laurea indicate.
È richiesta, infine, la patente di guida di categoria B, con la disponibilità a utilizzare la propria auto per gli spostamenti di lavoro, che vengono rimborsati secondo i regolamenti aziendali.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande.
STIPENDIO
Lo stipendio tabellare annuo lordo per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali 2025-2027, sottoscritto il 28 ottobre 2026, è di 26.304,27 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si aggiungono la tredicesima e la quota residua dell’indennità di comparto, pari a 36,33 euro mensili per 12 mensilità.
Dal 1° gennaio 2027 il tabellare sale a 26.776,35 euro annui lordi. Allo stipendio possono aggiungersi gli ulteriori emolumenti e le indennità previsti dal contratto nazionale e dalla contrattazione integrativa.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Il concorso è per soli esami: non c’è valutazione dei titoli e il punteggio finale è dato dalla somma dei voti della prova scritta e della prova orale.
Prova preselettiva. Si svolge solo se le domande sono più di 50. Consiste in quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame e/o di tipo psico-attitudinale. Passano alla prova scritta i primi 30 classificati, più chi ha lo stesso punteggio dell’ultimo ammesso. Il voto della preselettiva non conta per la graduatoria finale. Chi ha un’invalidità pari o superiore all’80% è esonerato, dichiarandolo nella domanda.
Prova scritta. Di carattere teorico-pratico, può consistere in un tema, brevi relazioni, quesiti a risposta aperta o sintetica, test a risposta multipla o analisi di casi. Vale fino a 30 punti e si supera con almeno 21/30, voto che dà accesso all’orale.
Prova orale. Colloquio individuale sulle materie d’esame, sui temi dello scritto e sulle capacità relazionali e organizzative. Vale fino a 30 punti e si supera con almeno 21/30. Nella stessa occasione si accertano la conoscenza della lingua inglese e dell’informatica (Windows, Word, Excel e browser), con un giudizio di idoneità che non incide sul punteggio.
MATERIE D’ESAME
- normativa nazionale e regionale sui servizi sociali e sociosanitari, con riferimento al ruolo degli Ambiti territoriali sociali;
- normativa su contrasto alla povertà, inclusione sociale, sostegno alle famiglie, tutela dei minori, disabilità e non autosufficienza, immigrazione;
- sistema integrato degli interventi e dei servizi sociali;
- ordinamento degli enti locali e delle aziende speciali consortili;
- procedimento amministrativo, documentazione amministrativa, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
- principali strumenti informatici e applicativi usati nell’attività amministrativa.
Per esercitarsi in vista della preselettiva e dei test della prova scritta è possibile utilizzare la nostra piattaforma quiz per la preparazione ai concorsi.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La candidatura al concorso va inviata entro le ore 12:00 del 3 dicembre 2026 attraverso questa pagina del Portale unico del reclutamento inPA. Alla domanda deve essere allegata la copia di un documento di identità valido.
Per partecipare alla selezione pubblica occorre avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Il bando non prevede il pagamento di una tassa di concorso e la domanda è esente dall’imposta di bollo.
Per tutti i dettagli sul concorso per funzionari operatori sociali dell’Azienda Speciale Consortile Garda Sociale vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 765 KB).
Per completezza informativa, segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Dopo la scadenza, l’elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito istituzionale dell’Azienda, con i candidati indicati attraverso il numero di domanda assegnato da inPA.
Il calendario e le sedi della eventuale preselettiva e delle prove d’esame, i criteri di valutazione e la graduatoria finale saranno pubblicati sul portale inPA e in questa sezione (Amministrazione trasparente > Bandi di concorso) del sito di Garda Sociale.
AZIENDA SPECIALE CONSORTILE GARDA SOCIALE
L’Azienda Speciale Consortile Garda Sociale è l’ente strumentale con cui i 22 Comuni del Garda Bresciano – da Desenzano a Salò, da Sirmione a Limone sul Garda – e la Comunità Montana Parco Alto Garda Bresciano gestiscono in forma associata i servizi sociali. È stata costituita nel 2018 ed è l’ente capofila dell’Ambito Territoriale Sociale 11 Garda – Salò e del Piano di Zona 2025-2027.
Ha sede a Salò e una seconda sede operativa a Desenzano del Garda. Si occupa di minori e famiglie, persone con disabilità, anziani e adulti in difficoltà, sia con sostegni economici diretti sia con servizi e progetti dedicati. L’attività è organizzata nelle aree Ufficio di Piano e Misure Ambitali, Servizi Sociali di base e Tutela Minori, Agenzia per il Lavoro e la Formazione, Servizi ai Comuni e Servizi Residenziali e di Accoglienza.
Le assunzioni sono previste dal Piano programma 2026-2028, approvato dall’Assemblea Consortile il 29 luglio 2026, e dal Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028, approvato dal Consiglio di Amministrazione il 24 settembre 2026. Tra le iniziative più recenti, a ottobre 2026 l’Azienda ha aperto gli avvisi per assegnare le risorse del Fondo Sociale Regionale 2026, destinate ai servizi per minori e famiglie, disabilità e anziani, e quelli del Fondo Non autosufficienze per persone con disabilità e anziani non autosufficienti.
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