Tecnomat ha aperto nuove opportunità di lavoro per gli appartenenti alle categorie protette.
La selezione di personale avverrà tramite due recruiting day che l’azienda ha organizzato per i negozi di Dalmine (Bergamo) e Rezzano (Brescia).
Si selezionano diversi profili professionali in possesso del diploma o qualifica professionale.
Ecco tutti i dettagli e come candidarsi.
RECRUITING DAY TECNOMAT IN LOMBARDIA, LAVORO PER CATEGORIE PROTETTE
Tecnomat è alla ricerca di personale da inserire nei punti vendita presenti in Lombardia, precisamente a Dalmine (Bergamo) e Rezzato (Brescia).
Le opportunità di lavoro sono rivolte agli appartenenti alle categorie protette e riguardano vari profili professionali.
Per selezionare il personale da assumere l’azienda ha organizzato due recruiting day che si svolgeranno online il 29 aprile 2026 a partire dalle ore 10.00.
Le giornate di selezione saranno l’occasione per i candidati di conoscere l’azienda e le opportunità di lavoro attive, e di sostenere un primo colloquio.
FIGURE SELEZIONATE
Nello specifico l’azienda è alla ricerca delle seguenti figure:
VENDITORI / VENDITRICI
Le risorse si occupano di garantire la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista, ascoltare i bisogni dei clienti accompagnandoli, se necessario, nella scelta dei prodotti e fare modo che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce.
ADDETTI ALLA LOGISTICA
Gli addetti alla logistica gestiscono la merce in entrata e in uscita e si occupano del controllo qualitativo e quantitativo della stessa, tenendo sempre presente la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista.
HOSTESS / STEWARD DI CASSA E ACCOGLIENZA
Le principali attività degli hostess e steward riguardano l’accoglienza dei clienti e la gestione dei pagamenti gestendo il flusso del denaro in cassa.
A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI
Le selezioni sono rivolte a diplomati e a persone in possesso di qualifica professionale, con esperienza anche breve in ambito retail.
E’ richiesta l’appartenenza alle categorie protette.
Sono richieste soft skills quali propensione al lavoro per obiettivi, doti relazionali e predisposizione al rapporto coi clienti, intraprendenza e voglia di mettersi in gioco.
CONDIZIONI DI LAVORO
Tecnomat offre assunzione iniziale con contratto a tempo determinato, con ottime possibilità di crescita e stabilizzazione.
Il lavoro si svolge su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo. Sono previsti premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell’azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
Le risorse avranno inoltre diritto a welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line e all’accesso a un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio per il recruiting day per il negozio di Dalmine o Rezzato, in base alla propria preferenza.
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
Per chi ne avesse bisogno suggeriamo di prendere visione della nostra pagina con gli esempi di cv che rendiamo disponibili da scaricare gratis e personalizzare.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.
TECNOMAT
Tecnomat nasce in Sardegna nel 2008 con l’insegna Bricoman Italia.
Oggi è una catena di negozi specializzati nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.
Attualmente Tecnomat conta più di 30 punti vendita.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a scoprire le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e di visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia, che presenta i relativi piani di inserimento e sviluppo.
Vi invitiamo anche a leggere la nostra guida sulle categorie protette e di consultare la pagina con le più interessanti offerte di lavoro per categorie protette in Italia.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
