Imprese: 566mila assunzioni a Giugno 2024

Sono 566mila le assunzioni previste dalle imprese per il mese di Giugno 2024 e sono circa 1,4 milioni per il trimestre giugno agosto, con un andamento pressoché stabile rispetto a giugno 2023 (-0,3%) e un leggero incremento sul corrispondente trimestre (+0,6%).

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, mostra anche che a giugno è difficile da reperire il 47,6% del personale ricercato dalle aziende, principalmente a causa della mancanza di candidati.

Vediamo insieme quali sono i dati inerenti al mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative a giugno 2024 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

AUMENTANO LE ASSUNZIONI A GIUGNO 2024

Sono 566.270 i lavoratori ricercati dalle imprese (a tempo indeterminato o a tempo determinato superiori ad un mese) per il mese di giugno 2024. Rispetto a un anno fa si registrano -1.720 assunzioni nel mese e un rialzo di 8.420 nel confronto col trimestre dello scorso anno.

A rendere noto lo scenario di giugno 2024 è il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Secondo il bollettino Excelsior resta alto il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento. A giugno 2024 il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa il 47,6% delle assunzioni programmate, soprattutto a causa della mancanza di candidati (32%), seguita dalla preparazione inadeguata (12%) e da altri motivi (3%).

Il dato di giugno è in linea con i valori dei primi 5 mesi del 2024 ed è pari al +1,6% rispetto a un anno fa. A livello territoriale, per le principali Regioni in termini di flusso di assunzioni emergono le seguenti quote di difficoltà di reperimento:

• in Valle d’Aosta la difficoltà di reperimento è pari al 57,9%;

• in Umbria la difficoltà di reperimento è pari al 55,7%;

• in Trentino Alto Adige la difficoltà di reperimento è pari a 53,9%.

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE A GIUGNO 2024

Tra i profili più difficili da reperire per le imprese per le assunzioni a giugno 2024, il Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), evidenzia la richiesta, tra le professioni low skills, di:

• 76,3% di operai addetti a macchinari dell’industria tessile e delle confezioni;

• 75,1% di fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica;

• 73,1% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni.

Tra le professioni high skills sono difficili da reperire:

• 66,7% di tecnici in campo ingegneristico;

• 60,5% di tecnici della salute;

• 58,5% di tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI A GIUGNO 2024

Il bollettino evidenzia anche le assunzioni nelle imprese a giugno 2024 divise per settori. Nel mese di giugno 2024, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 430.150 nuovi contratti, 1.027.410 nel trimestre giugno agosto (-4.120 rispetto a giugno 2023). Nel dettaglio:

• 160.690 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (-3.800 rispetto a giugno 2023);

• 122.270 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (-7.260 rispetto a giugno 2023);

• 76.360 assunzioni programmate nel commercio (+7.230 rispetto a giugno 2023);

• 70.830 assunzioni programmate per i servizi alle persone (-290 rispetto a giugno 2023).

L’industria ricerca a giugno 136.120 lavoratori, 354.010 nel trimestre giugno agosto (+2.400 rispetto a giugno 2023). Nel dettaglio:

• 84.300 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (-4.990 rispetto a giugno 2023);

• 51.830 nelle costruzioni (+7.380 rispetto a giugno 2023).

I PROFILI PIÙ RICERCATI A GIUGNO 2024

In merito alle assunzioni nelle imprese a giugno 2024 tra i profili più ricercati secondo i dati Unioncamere e ANPAL, vi sono:

• professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 210.550 assunzioni a giugno 2024. Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

• professioni non qualificate, per cui si prevedono 96.000 assunzioni a giugno 2024. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

• operai specializzati per cui a giugno 2024 si prevedono 79.270 assunzioni. Tra questi profili spiccano artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

• conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui a giugno 2024 si prevedono 56.170 assunzioni. I profili più ricercati sono in questo caso operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

• le professioni tecniche per cui ci saranno 55.320 assunzioni a giugno 2024. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assimilate. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

• impiegati per cui a giugno 2024 si prevedono 44.070 assunzioni. I profili più ricercati sono impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

• professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste a giugno 2024, 24.060 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

• dirigenti per cui sono previste a giugno 2024, 830 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI A GIUGNO 2024?

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento a giugno 2024 sono:

• 74% per gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, per cui sono previste 6.400 assunzioni, di cui 4.770 di difficile reperimento;

• 71% per i fabbri ferrai costruttori di utensili, per cui sono previste 1.830 assunzioni, di cui 1.300 di difficile reperimento;

• 71% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica, per cui sono previste 2.060 assunzioni, di cui 1.460 di difficile reperimento;

• 70% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori di macchine fisse o mobili, per cui sono previste 4.030 assunzioni, di cui 2.810 di difficile reperimento;

• 68% per gli operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e prodotti minerali, per cui sono previste 1.510 assunzioni, di cui 1.020 di difficile reperimento;

• 64% per gli operai specializzati per installazione e manutenzione attrezzature elettriche o elettroniche, per cui sono previste 2.720 assunzioni, di cui 1.740 di difficile reperimento;

• 59% per i tecnici in campo ingegneristico, per cui sono previste 1.750 assunzioni, di cui 1.020 di difficile reperimento.

ASSUNZIONI GIUGNO 2024: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

I contratti a tempo determinato si confermano la forma maggiormente proposta pari al 61,8% del totale. Ecco i dati degli altri tipi:

• 16,4% di contratti a tempo indeterminato;

• 8,2% di contratti in somministrazione;

• 5,8% di contratti di apprendistato;

• 3,6% di altri contratti non alle dipendenze;

• 3,1% di altri contratti alle dipendenze;

• 1,1% di contratti di collaborazione.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ A GIUGNO 2024

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a giugno 2024 sono:

• LOMBARDIA: 94.360 assunzioni;
• EMILIA ROMAGNA: 54.260 assunzioni;
• LAZIO: 52.200 assunzioni;
• VENETO: 48.480 assunzioni;
• CAMPANIA: 40.680 assunzioni;
• TOSCANA: 38.910 assunzioni;
• PUGLIA: 37.880 assunzioni;
• SICILIA: 31.890 assunzioni;
• PIEMONTE: 30.640 assunzioni;
• SARDEGNA: 23.550 assunzioni;
• TRENTINO ALTO ADIGE: 23.390 assunzioni;
• MARCHE: 17.470 assunzioni;
• LIGURIA: 16.860 assunzioni;
• ABRUZZO: 15.190 assunzioni;
• CALABRIA: 15.150 assunzioni;
• FRIULI VENEZIA GIULIA: 10.810 assunzioni;
• UMBRIA: 5.560 assunzioni;
• BASILICATA: 3.720 assunzioni;
• VALLE D’AOSTA: 3.070 assunzioni;
• MOLISE: 2.190 assunzioni.

In totale, sono previste 144.940 assunzioni dalle imprese del Nord Ovest, le imprese del Sud e isole assumeranno, invece, 170.260 persone, mentre le imprese del Nord Est 136.940. L’area che assumerà meno è il Centro (114.140).

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI A GIUGNO 2024?

Il possesso della licenza media, del diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a giugno 2024. Questi i dati nel dettaglio:

• 39% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

• 28% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

• 21% di assunzioni saranno con scuola dell’obbligo;

• 11% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI A GIUGNO 2024

In merito al 28% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti a giugno 2024 sono:

• amministrazione, finanza e marketing;
• turismo, enogastronomia e ospitalità;
• meccanica, meccatronica ed energia;
• socio sanitario;
• elettronica ed elettrotecnica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a giugno 2024 sono:

• economia;
• ingegneria;
• insegnamento e formazione;
• ambito sanitario e paramedico;
• scienze matematiche, fisiche e informatiche.

Le qualifiche professionali più richieste per le assunzioni 2024 a giugno sono:

• ristorazione;
• logistica;
• accoglienza;
• meccanica;
• trasformazione agro alimentare.

Le assunzioni previste che richiederanno solo la scuola dell’obbligo a giugno 2024 saranno, invece, in totale 120.280. Sono, poi, 5.320 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI DI LAVORATORI IMMIGRATI: NUMERI IN CALO

Secondo i dati Unioncamere e ANPAL, per le assunzioni delle imprese a giugno 2024, è in lieve calo la domanda di lavoratori immigrati. Le assunzioni che le imprese prevedono di ricoprire ricorrendo a immigrati riguardano 104.420 unità (pari al 18,4% delle entrate complessive), con un -1,3% rispetto a quanto previsto a maggio 2024.

Tra i settori che ricorrono maggiormente alla manodopera straniera si confermano i servizi operativi di supporto a imprese e persone (il 34,3% degli ingressi programmati sarà coperto da personale immigrato), i servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (28,4%), la metallurgia (22,6%) e le costruzioni (21,8%)

Si cercano, in particolare:

• professioni non qualificate: 29%;

• operai specializzati: 24,1%;

• conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 23%;

• professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 16,1%;

• professionisti tecniche: 9,6%;

• dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 8,2%.

• impiegati: 7,6%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 979 Kb) e alla nota stampa (Pdf 1 Mb).

ALTRE ASSUNZIONI E AGGIORNAMENTI

In questa pagina trovate i dati ISTAT sulle assunzioni di aprile 2024, per fare il confronto.

Vi invitiamo, inoltre, a consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale. In questa sezione trovate le novità sul mondo del lavoro.

Interessante anche il nostro articolo su quanti diplomati trovano lavoro in Italia e quali sono i diplomi più richiesti nel 2024. Potrebbe interessarvi anche scoprire la classifica 2024 sui migliori posti di lavoro in Italia.

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