Istituto degli Innocenti di Firenze: concorso per specialisti attività culturali

L’Istituto degli Innocenti di Firenze ha indetto un concorso per specialisti in attività culturali.

Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato di tre risorse – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – presso il Servizio Documentazione dell’Area Documentazione Ricerca e Formazione.

È possibile candidarsi alla selezione pubblica fino al 22 giugno 2026.

Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per specialisti in attività culturali presso l’Istituto degli Innocenti di Firenze coloro che hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• maggiore età e non essere collocati in quiescenza, a qualunque titolo, e non aver raggiunto il limite ordinamentale per il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età;
• idoneità fisica;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da una pubblica amministrazione;
• non avere riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del c.p.;
• regolare assolvimento degli obblighi di leva.

I candidati devono possedere anche uno dei seguenti titoli di studio / esperienza:

• diploma di laurea triennale (L) o magistrale (LM), laurea specialistica (LS) o diploma di laurea (DL) del vecchio ordinamento, insieme ad almeno uno dei seguenti requisiti:
  – titolo universitario post laurea in materie attinenti alla biblioteconomia e alla documentazione;
  – attestato di qualifica professionale di documentalista o bibliotecario rilasciato da Enti regionali o riconosciuti;
  – comprovata esperienza almeno biennale presso enti pubblici o privati, in attività di documentazione, o ricerca, o monitoraggio nell’ambito delle politiche e degli interventi per la promozione e tutela dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza.

Su un posto opera, in via prioritaria, la riserva di cui all’art. 18 comma 2 della legge 68/1999 (categorie protette).

STIPENDIO

L’assunzione dei vincitori avviene mediante stipula di contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, con inquadramento giuridico ed economico dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione ai sensi del CCNL del Comparto “Funzioni Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro.

Per il personale dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL comparto Funzioni Locali (ex categoria D), lo stipendio tabellare lordo mensile ammonta, all’incirca, a più di € 1.900 per 12 mensilità, cui si aggiunge la tredicesima.

PROFILO PROFESSIONALE

La posizione aperta richiede le seguenti competenze:

• documentazione;
• information retrieval e gestione database / piattaforme documentali;
• ricerca, analisi e monitoraggio in ambito giuridico, bibliografico e progettuale, con riferimento alle politiche e agli interventi per la promozione e tutela dei diritti dell’infanzia, dell’adolescenza e della famiglia;
• competenze trasversali di cui al livello 3 delle Aree previste dal “Framework delle competenze trasversali del personale non dirigenziale della PA Italiana”.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

Nell’ipotesi in cui il numero delle domande di partecipazione ammesse al concorso dei soggetti non esonerati dalla prova preselettiva sia superiore a 100, l’Ente può effettuare una preselezione mediante test a risposta multipla sulle materie d’esame.

I candidati saranno selezionati attraverso due prove d’esame: una prova scritta e una prova orale.

La prova scritta avrà ad oggetto:

• materie individuate come ambiti di competenza all’art. 1 del bando “Oggetto del concorso”:
• natura giuridica e funzionamento delle ASP con particolare riferimento all’Istituto degli Innocenti;
• disciplina sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti (D. Lgs. n. 165/2001, CCNL, Codice di comportamento).

La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie di esame oggetto della prova scritta. Nel corso del colloquio verranno accertate anche:

• la capacità nell’individuazione e consultazione delle fonti in relazione a possibili casistiche coerenti con gli ambiti di competenza come individuati all’art. 1 del bando;
• la conoscenza della lingua inglese;
• le competenze informatiche e le competenze trasversali.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

Per candidarsi alla selezione c’è tempo fino al 22 giugno 2026 alle ore 10.00 tramite il portale inPA, cliccando sul link pubblicato in questa pagina.

I concorrenti devono avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale per eventuali comunicazioni, da indicare nella domanda di ammissione. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Per la partecipazione al bando è obbligatorio versare un contributo di € 10,00.

BANDO

Mettiamo a disposizione degli interessati il BANDO (Pdf 358 KB) di concorso da leggere con attenzione per conoscere tutti i dettagli.

Rendiamo noto, per completezza informativa, che il documento è pubblicato sul portale inPA in questa pagina.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le comunicazioni sul diario delle prove d’esame, compresa l’eventuale prova preselettiva – orario, luogo, modalità di svolgimento, norme tecniche per la partecipazione alle prove o l’eventuale rinvio – saranno pubblicate sul portale InPa.

ISTITUTO DEGLI INNOCENTI

L’Istituto degli Innocenti di Firenze è tra le più antiche istituzioni pubbliche italiane dedicate all’infanzia. Sin dal 1445 si occupa, infatti, di accogliere, educare e tutelare i bambini. Oggi l’Istituto è un’Azienda pubblica di Servizi alla Persona (ASP), ed è disciplinato da uno Statuto, la cui versione più recente è stata approvata con Decreto del Presidente della Giunta regionale toscana n.152/2016.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica in cui offriamo consigli e risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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